据统计，今年将有909万高校毕业生步入社会。很多大学生在毕业前，对外面美好的世界充满着憧憬，希望自己毕业后找一份好工作，实现自己伟大的梦想。临近毕业时才发现，找工作并没有想象的那么容易，找一份适合自己的工作更是难上加难。
刚毕业的应届生在选择就业时，无非就是看重“收入”和“稳定”两个因素。而“稳定”的排名从2019年的第5名激增至2021年的第2名，可见当今时代的年轻人，在就业选择时越来越偏向于稳定。
国企，因工作的稳定和薪资待遇的优厚，成为应届生毕业的首选。其次是私企，虽然工作的不确定性很高，但依旧有人为了高薪而选择私企。最后才是机关单位、事业单位、教师等体制内岗位。值得注意的是，近几年选择考公务员、银行的考生越来越多，一时间成为当下应届生最热门的就业选择。
应届生就业难的原因
1、对就业形式和就业政策不了解。供过于求是导致应届生就业难的最根本的原因。
2、就业信息获取不及时或招聘信息缺乏时效性，应届生还没有及时获取到就业信息及应届生应聘时因为种种原因没被录取。
3、个人能力不足，及个人工作能力与岗位要求不匹配。应届生在“就业难”的同时，很多用人单位也存在着“选材难”的问题。
4、缺少职业生涯规划。
5、期望与实际不符。应届生刚从
本文更新与2021-07-07 08:20，由作者提供，不代表本网站立场，转载请注明出处：https://bjmy2z.cn/daxue/38838.html