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大学生就业现状及感悟
随着我国三十多年来的高等教育
改革,
高等教育已经从精英化全面走向了大众化,
毕业
生
数量的逐渐增多,
加上全球经济依旧不景气,
大学生们的就业情况不容乐观, p>
大学毕业后
能否找到一份好工作,已经成为全社会的热点问题。
就业市场供需矛盾伴随我国经济产业结构的进一步调整,
过去劳动密 集型产业在市场上
所占比例不断下降,
社会就业岗位的增长速度远远无法 满足所需;
过去大学生主要就业选择
方向是政府单位或是国有企业,
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随着行政事业单位体制改革,
事业单位工作人员不断精简化,
大批农村劳动力集体涌向城镇,待就业人员数迅速增加,社会整体就业形势并不乐观。
由于市场上出现的大量的人力资源,
使得用人单位将用人标准提的越来越高, p>
人才高消
费现象严重。
企业的生存和发展离不开人才,
储备和吸收更多的人才本来是企业发展的必要
条件,
但有些企业 并没有从自身的实际需要出发,
而仅仅是一味地追求高学历,厚经验。本
来专科生可以做的工作要求本科学历,
而本科生可以做的工作要求硕士学历,
这些 都导致人
才高消费现象愈演愈烈,
不仅仅造成人才资源的极大浪费, p>
同时也严重的挫伤了刚步入社会
的毕业生的积极性。
除此之外,
很多用人单位过分看重工作经验,
不能及时置换冗员。
很多单位在招聘时特
别看重工作经验,
明确表示不要应届毕业生,
他们认为应届毕业生动手能力差,
招聘后需要
经过长时间的培训才能正常上岗。
工作经验是需要在工作中产生的, p>
对于这些刚刚走出校门
的应届毕业生来说,如果用人单位动辄要求几年以上工
作经验,不给他们得到经验的机会,
他们何时才能拥有用人单位所需要的经验呢。
国务院非常重视我国高校毕业生就业工作,
要
求采取切实有效的
措施,
进一步做好高校毕业生就业工作,
并从深入落实高校毕业生就业政
策、拓宽高校毕业生就业渠道、
鼓励高校毕业生自主创业、大力促进就业公平、加 强高校毕
业生就业工作组织领导等。
部分大学生好高骛远,
对自己的定位有很大偏差,
习近平总书记在天津考 察时关于这点
曾说过,当代大学生应该志存高远,
脚踏实地,转变择业观 ,
要勇于到基层一线和艰苦地方
去,善于在平凡的岗卫生创造不平凡的业
绩。
广阔的天地,只要我们定位好,认识清楚自己
的方向,总能在青春里
散发出自己的异彩。第二,
就是就业竞争力。面对当前社会如此严峻
的就
业压力,当代大学生必须要提高自身的就业竞争力,
加强自身素质,只要有能力,
总会
有你想要的职位在等着你。第三点就是心态。俗话说,茶壶里煮饺子,有货倒不出。
话糙理
不糙,
很多大学生们的心理素质不过硬,
虽然专业 水平很高,
但不能将自己很好的展示出来,
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