西南大学的专升本对刚毕业的大学生忠告

就普通的人而言，从一个大学毕业生（也包括学历比大学高或者低的人 ）

，成长成为一个能

独挡一面的“电源工程师”

，一般需 要

5-6

年的时间（当然除了那些天赋过人的）

。

入行：

刚刚毕业，怀着一颗雄心壮志步入社会 ，对每个行业没有一个明确的概念，

找工作也

没有一个明确的目标，

找工作一般主要看企业的规模，

给出的待遇，

所以一窝蜂的往外企跟< /p>

国企里面挤。

1.

国 企：

往往这些企业的要求比较高，

动辄就

985

高 校，双学士，

或者硕士以上文凭等要

求，实际上

90%< /p>

的人都被挡在门外。国企里面，除了拼爹，就只有熬，你懂的。

2.

外企：

先是符合各种要求，

花费九牛二虎之力进去之后，

给出的往往是一些可有可无的

边缘职位，

升职的希望微乎其微，

跳槽就成了救命稻草。

所以大企业里面招的 应届毕业生呆

的时间一般不会超过三年。

3.

中小型民营企业：

剩下的大部分人就只能进中小型的民营企业了，

的

3-5

年（甚至更长）相关工 作经验，很多人拿出的简历不知道该不该投；或者有自信者把

自己的简历递到面试官手里 ，

往往都是在几个问题的回合制便败下阵来；

网上投的简历，

更< /p>

是石沉大海，音讯全无??

4.

从基层做起：

大部分的人经历过无数次的拒绝之后，

放下姿态，

开始寻觅修理，

储干

（其

实就是开始做一段时间 的一线员工，

然后再调入技术部门打杂）

之类的职位；

幸运者会找 到

研发部的技术员与助理工程师的职位，

当然也有人会成为某些小公司的 所谓

“电源工程师”

。

从现在开始，我要说的是，恭喜你，你入行了??

迷茫：终于经历了层层打击和磨练度过了入行阶段，面前又迎 来了一座叫“迷茫”的大山。

路漫漫其修远，

总是傻傻看不清楚，

好不容易终于和自己的专业对口了，

但是后面的路怎么

走就成了 问题。

每天做着最辛苦的一线基层工作，

拿着不高的薪水，

远远的 看着那些自己想

做的工作和期待的薪金水平。在上下求索的过程中，我们等待、思考、努 力、怀疑，这到底

还是不是自己原来想做的工作，

一部分人就这样迷失在 了龟速前进的道路上。

当然大部分人

还是非常明智的在这样的阶段努力工 作，

除了自我不断提高，

泡论坛、

上贴吧、听讲座交流

在这个阶段中我们虽然迷茫但是却源源不断的积累着我们 经验和

人脉。

人脉：曾经写过《

More than a Pay Check

》一书的作者

Ruth Glover

指出，大约有< /p>

60%

以

上的新员工都来自于推荐与介绍。

而当我们采访过很多工程师的时候，

大多数工程师都是由

人际关系找到的 工作。

经验：你必须要坚持，因为有时候你 会遇到挫折；你需要去忍耐清贫，不要把钱花在不

必要的东西上——包括去外面吃喝；< /p>

你需要去学会自学，

通过自己的方法找到问题的答案

(

专

业论坛和行业网站是你的好帮手

)

，需要有一点善于 分析的精神，因为你要能通过分析找到

正确的方向。

如今，比起

11

年前，你有了 更多的资讯和资源?在电源网你有更多便宜的或免费的机会

来帮助你，你有各种社区论坛 来指导你。相信我，你正处在更好的机会中。

成长：

根据每个人的不同情况，

我们在度过了漫长而艰辛的迷茫期后，

终于有所进展。

跳槽

+

升职

+

加薪

=

如何做到为老板创造更多价值

第一、我能做到别人做不了的。占据了技术或能力的制高点， 别管我实际的价值高低，

没我不成，没我的点睛之笔，画的龙飞不高。

第二、单位工作量的实用价值比别人高。比如手机行业的工程 师工资就偏高，同样改动