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鲁东大学东学院团委规章制度

作者:高考题库网
来源:https://bjmy2z.cn/daxue
2020-12-13 19:48
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2020年12月13日发(作者:申祐)


学院团委规章制度




【篇一:宁夏大学新华学院团委规章制度】



宁夏大学新华学院团委规章制度



宁夏大学新华学院团委规章制度



第一章

总则



第一条:

坚持和拥护党的基本路线, 引导广大同学以邓小平理论和


三个代表

重要思想为指导,贯彻落实党的基本教育方针。引导和


促进广大同学拓展综合素质。团 委学生干部是学生中的先进分子和


骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同 学的利益,


在各方面做青年学生的表率。



第二章

任务



第二条:团结和依靠全体同学,以

自 我教育,自我管理,自我服务


为方针,关心和维护广大同学利益,全心 全意为同学服务。发展与


兄弟院校的友好关系,树立新华学院团委在全区的良好形象。< /p>



第三条:保证团委工作正常顺利地开展、加强 团委的内部管理、提


高团委干部的思想素质和工作能力、强化团委组织建设,特制定本< /p>


条例。



第四条:加强 团委各部门的组织纪律性,便于

团委优秀部门


委优秀干部

及< /p>

团委优秀干事

称号的评选,使团委能及时高效的 完


成各项工作。



第三章

规章制度



第五条:工作制度



(一)

各部门在学期初第一次例会时,拟一式两份本学期总体工 作


计划交办公



室。



(二)各部门在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档



(三)各部门在组织活动前两周将活动策划交于办公室,由办公室


组织会议进行讨论,活动结束后两天之内交活动总结于办公室。



(四)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对组织分配


的工作必须认真、负责、及时的完成,不得拖延。



(五)

各部门自行设置专职书记员, 司职起草工作计划、总结等文


件,做好会议记录。要求字迹工整、



内容合理、切实可行。



(六)办公室负责把所有文件进行存档,以便日后保存和利用。



(七)

各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。



第六条:例会制度



(一)

例会是团委工作组织和自我管理的一项重要内容。



(二)

通过会议可以及时的制定安排 和总结工作,并及时发现和解


决工作中存在的问题和不足。



(三)

及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。



(四)

由办公室组织定期召开全体成 员大会,各部门对前一段时间


的工作进行汇报,总结,落实计划安排,布置下阶段工作。



(五)

定 期召开委员会会议(每周一次,地点另定),对各部门近


期即将要开展活动活动进行讨论 ,并决定实施计划。



(六)

按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会


议时间,提高 会议效率。



(七)

例会要求规范、高效、简短、不形式化,充分调动理事积极


性与工作热情。



(八)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本 和笔,并做好会议


记录。



(九)

参会人员必须提前十分钟到会,不得无故缺席,迟到或者 早


退。

(具体细则见考勤制度)



第七条:考勤制度



(一)

凡收到团委会议、活动通知,必须准时出席。



(二)

考勤以点名签到的形式,考勤记录由办公室负责管理。



(三)

凡团委的例会、各类会议、各项活动、值班等,应到人员应



按规定时间到达指定地点,不得迟到、早退或缺席,有病有事须向




公室或团委副书记、书记请假。



1

请假时实行干事向副部长、部长请假,委员向办公室或副书



记、书记请假的制度。



2

请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者,



按开除团委组织处理。



3

应到人员应提前在规定时间

10

< p>分钟到达指定地点(紧急会



议除外), 由办公室安排入座并负责点名,若在规定时间前

5

分钟


后 才到者按迟到处理。



4

应到人员迟到

10

分钟者(按规定时间算),视其为无故缺席。< /p>



(四)应到人员因故不能出勤的,应提前向部门负责人请假经同意



后方可准假。



(五)

在请假过程中,若发现有弄虚作假的现象,一经查实,作无



故缺席处理,并写检讨一份,如有第二次开除团委。



(六)

团委的会议、活动、值班等无故迟到、早退者,委员扣



2

/

次,干事扣

1< /p>

/

次;无故缺席者,委员扣

3

分< /p>

/

次,干事扣

2


/

次。一学期无故缺勤

3

次者,按自动退出团委处理(迟到或早退


2

次按无故缺勤

1

次计)。



(七)

以上考勤制度团委各部成员必须严格遵守。



(八)

处罚记录将记入团委干部个人信息表。



(九)

各部门每学期考评总分为

10

分。



第八条:奖罚制度



(一)

团委所有成员每人每学期的基础分为

10

分,按本制度规定,


根据各人工作情况进行扣分或加分。



(二)

考核结果将作为对团委干部任免、奖罚的重要依据。



1

、一学期考核成绩在

8

分以上的为优 秀团委干部干事,



2

6

分以上的为合格,



3

4

分的将做为降级使用,



4

0

分将免去其职务。



5

、凡出现以下情况之一者给予警告:



1

一次未完成布置任务者



2

开会不认真者



6

、凡出现以下情况者开除:



1

内部搞分裂,搞帮派,不团结他人,影响工作开展者



2

言行严重败坏学院、团委形象者



7

、期末考试有一门补考者,考察期为两周,表现良好可以继续留任


原职。两门或两 门以上补考者自动退出团委。



8

、考试违反纪律或作弊者,一经查实,将给予撤职处分。



9

、故意扰乱会场秩序者,给警告一次,并扣

5

分。



10

、凡有违反本制度的团委 成员,将严格按照本制度给予批评及处




11

、有以下情况者给予扣分:



1

)每学期初团委干部根据学院工作 重点和学生处、团委工作



要求,制定出各部工作计划,重要内容突出,期末写出工作总结。



a

写标准计划或总结的每缺一份,书记员扣

2

分。



b

工作计划或工作总结不够 认真的,按情况书记员扣

1

2

分。



c

工作计划或工作总结迟交的,按情况书记员扣

1

2

分。



2

)认真参加团委、团委等组织召开 的会议或活动,不迟到、不早


退、不无故缺席。(扣分标准见考勤制度)



3

)团委干部、干事有损 于团委干部、干事形象的视情节轻重扣


2

4

< p>分。



4

)团委各部开展大型活动或重大决定时未与委员会人员汇报的扣


4

分。



5

)开展 工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣


3

< p>5

分。



12

、有以下情况者给予加分:



< p>(

1

)向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加

2-5< /p>

分。



2

)做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加

2-5

分。



13

、各个部门的部长领导本部门的工作,对本部门的工作 负第一领


导责任,本部门的工作情况是考核部



长的重要条件。



1

)本部门工作出色:加

3

5< /p>

分。本部门工作不起色扣

3

5

分。



2

)本部 门副部长和干事认为本部门工作不佳,经过委员会的调查


属实的扣

1

3

分。



3

)其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳,经委员会


调查属实的扣

1

3

分。



14

、各个部门的副部长协助部长领导本部门的 工作,对本部门的工


作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。< /p>



1

)本部门 工作出色:加

2

4

分,本部门工作不起色:扣< /p>

3

5


分。



2

)未经部长批准擅自开展工作视影 响大小扣

2

4

分。



15

、办公室必须将每学期的总评分结果在学期末例会予以公布。



16

、考核的时间和内容如有改变按照委员会规定。



第九条:人事任命制度



(一)

为了使团委保持活力,每年举 行一次纳新活动,纳新时由各


部部长负责本部的纳新具体事宜。



(二)

在团委自然换届之前,各部门 要为团委发现、推荐一些较为


优秀的骨干分子;在自然换届时,把本部所有工作资料交给 新任部


长,不得拖延隐瞒,敷衍塞责。



(三)

如有团委干部提前退出团委团 委,必须打申请报告,说明理


由。对擅自离职的干部,团委将在征求系里意见的基础上, 参照有


关规定给予批评教育,系内通报批评,取消其评奖评优资格,严重


者撤销其职务。



第十条:财务制度



(一)

活动经费必须在学生处老师、团委的监督下独立支配。



(二)

团委是为同学服务的组织,经 费和收入都要用在为同学服务


这一目的上,团委对财务实行统一管理。

< br>


(三)

团委日常开支由主管老师和委员会审核、批准、报销。



(四)

团委大型活动经费应当在活 动前制作经费预算表交办公室备


案。活动期间由活动组织部门统筹经费,活动结束后应将 制作经费


结算表并附发票或收据交于办公室,由组织人员和指导老师进行审


核。



【篇二:院团委各类规章制度】




团委规章制度



一、领导全院的共青团工作。



二、贯彻执行党的路线方针政策,围绕院党委的中心任务开展团的


独立活动。



三、组织团员、青年学生认真学习马列主义、毛泽东 思想、邓小平


理论和

三个代表

重要思想,及时进行时事政治教育;帮助其树立


正确的世界观、人生观和价值观 。



四、建立健全团组织的民主生活会制度, 开展批评与自我批评,表


彰先进、批评落后,增强团组织的战斗力,更好地发挥党组织的 助


手、后备军的作用和团员先锋模范作用。



五、调查团员青年的思想动态和工作情况、研究团的工作理论和思


想教育问题

,

提出对策,开展适合青年特点的文体活动。



六、参与有关青年政策的制定,组织好有关法规 的实施,协助院党、


政部门处理、协调与青年利益相关的事务。



七、对学生会、社团组织进行管理和工作指导。



八、认真做好团费的收缴和使用工作。



九、协助



院党、政部门作好团员青年的教育管理工作学校的安定团结。



十、做好大学生社会实践活动的组织和实施。



十一、做好大学生中的

推优

的工作加强各系部党支部的沟通联系,


及时向党组织推荐优秀团 员。



十二、加强横向交流,与兄弟院校及其他单位开展联谊活动。

十三、


及时完成上级团组织和院党委交办的各项任务。


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