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大学生就业工作心得体会
篇一:对大学生就业形势的心得体会
对大学生就业形势的心得体会
不知不觉之中,已经到了大四的年纪,可能就业这一话题很早 之
前就被提上了议程,但是当真正要面对它的时候,才觉得困难重重,
< br>压力倍增。面对现如今如此浩瀚的求职人群和激烈的竞争压力,我也
不得不说自己
真的需要好好做准备了。于是我上网百度了近年的就业
形势,再结合自己的性格特点,大
致为自己以后确定一个方向。我坚
信没有目标是可以容忍的,因为你可以在前进的道路上
寻找,但如果
你连所谓的方向都失去了,
那么留给你的只有迷茫和无助。
近几年来,
大学生的就业一直都是老大难的问题,不可否认,除了客观的
因素之
外,作为主体的我们也应该承担相应的责任。
1.
毕业生就业结 构失衡
,
供给与需求矛盾突出。
高校毕业生的总体
供给与社会需求的矛盾
,
实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济< /p>
发展所处的转型阶段不配置的矛盾。由于此造成了大学生毕业没有工
作,然而社会能够提供给毕业生的工作却因为毕业生自身素质的确实
而不能胜任这种两
难的局面。当然这也不完全是单方面的问题,人口
的暴涨跟毕业生人数的持续增长也对社
会造成了巨大的的压力,
同时,
高等教育有精英化向平民化的转变也使得
很多职位的空缺,
无人填补,
因为素质的缺陷,这是令人无奈的事实,拿
我们英语专业来举例子,
据我所知,英语专业对高精尖领域的翻译人才一直停留在急缺状
态,
高级的同声传译也是如此,但能培养出这类人才的院校放眼全国也就
那么几所,这也是令人汗颜的事实。
2.
大学生自身存在的问题所带来的就业难。首先是大学生不合 时
宜的职业价值取向和就业观念是造成大学生就业难的重要原因。大学
< br>生作为公认的精英阶层
,
传统的儒家思想所编制起来的
“< /p>
精英情结
”
深深
的束缚了他们的观念。他们
一时接受不了如此之大的转变,大学毕业
生可能变得一文不值,
在找工作 的时候可能要从十分底层的工作做起,
这使他们经历十分巨大的心理落差。所以高不成低
不就也成为大学生
就业的一种怪相。同时也是大学生不成熟的就业心态造成的恶果。
p>
随着经济的发展 p>
,
社会各行业的分工也精细起来
,
对于招收员工的 p>
要求也逐渐高了
,
所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得 热火朝天
起来
,
每到就业季度
,
这里就聚集了成千上万的择业者
,
就业者
,
这足以
证明当前就业形式的严峻和
紧张
.
所以作为快要 走出大学校门的毕业生
,
将面临着很繁重的压
力
,
而在我们认识了这一严峻的课题
,
我们就得做好迎接挑战 的准备
.
只
有正确地认知就业形式
, p>
分析就来形式
,
我们才能更好地为自己迈出第
一步铺下平砖
,
只有正确地认识就业形式
,
我们才 能更好地不断训练自
己
,
提高自己和充实自己
< p>,为自己在迎接挑战前做好武装
,
只有正确地认
识就业形式
,
我们才能趋利避害
,
排除 我们前进的障碍
,
抓住机遇发展自
己
,< /p>
因此
,
对当前就业形势的认识
,
对于 我们每个毕业在即的大学生来说
更是尤为重要!
知道了就业难的原因之后,
我们要做的应该是结合自身的特点面
对这些状况作出相应的改变,按照内外因结
合分析问题的角度来讲应
该做到如下:
1.
大学生自身作出调整和努力。其一,转变 就业观念
,
树立新时期
的就业观。大学生应从实际出发抛
弃
“
社会精英
”
的情结
,
树立大众化的
就业观。有许多大学生对自己未来就业职业及薪酬定位较高,而在金
融危机之下招聘的岗位少之又少的的情况下,招聘方提供的岗位及薪
酬远远不及大学生理想中的状况。就业市场已成买方市场,在此前提
下,大学生不妨
稍放低要求,选择先就业再择业,获得工作后积累经
验,再慢慢向理想中的工作进军。做
为拥有较高技能我们,再就业后
又得到了良好的就业素质培养,这使我们更有把握去择业
,就业给我
们提供了丰富的经验,这对我们在择业中,就拥有了比别人多出的砝
码。其二
,
提高自身综合素质。综合素质也包括了心理健康素质。 在就
业大军沉甸甸的形势之下,许多高校大学生承受不住就业压力,表现
出自卑、自弃,甚至结束自己年轻的生命等等悲剧道路。一个真正优
秀的高校大
学生,应该是拥有较高的综合素质的,应该能迎接困难的
挑战,而非在挫折之下一蹶不振
的。因此,在此严峻就业形势之下,
提高自己心理素质,也是重要的一点。此外,要掌握
就业主动权。面
对严峻的就业形势
,
毕业生个人的素质、 能力、专长和团队精神将是主
导毕业生择业的重要因素。优胜劣汰是市场竞争体制下的规
律
,
大学生
只有不断提高自身素质
, p>
掌握过硬的本领
,
才能在就业竞争中占据主动
地位
,
谋取自己理想的职位。其三,自主创业,依靠自身实力解决就业
< p>问题。除提升自己,还有另外几条路可以选择。
一是考研,暂时避 开
就业大军,开始深造,获得更高水平的知识,提高自己的竞争力。二
< br>是自主创业。在这自主创业方面,各地区政府有不同的扶持政策,自
己给自己提供
就业岗位,也不失为一条好道路。
2.
政府部门在毕业生就业工作中的职责。首先
,
制定政策法规< /p>
,
完善
就业市场体系。各级政府要从规范就业市场着手
p>
,
建立健全法律、法规
,
逐步把毕业生的工作
纳入法制化、规范化的轨道。
< /p>
3.
高校的改革。
其一
,
高校应根据 市场需求
,
合理调整学科结构和专
业设置
,
面向社会、面向市场办学。其二
,
加强毕业生的就业指导工作。
高校毕业生就业部门以及相应的管理人员应加强对大学生的就业指导
,< /p>
将就业指导工作贯穿于大学生的整个学习生涯
,
而不仅仅局 限于临近毕
业的同学。其三
,
建立一支高素质、专业化的 就业指导队伍。高校就业
指导队伍的整体素质对于推动整个大学生就业工作起着关键作用
。这
就要求对从事大学生就业指导的专职人员进行专业培训
,
< p>提高业务水平
和综合素质。
总之,就业问题一直是毕业生面临的最难的问题之一。做为当 代
大学生,认识到如此严峻的就业形势,我们不应该被这样的现状所吓
< br>倒,
要知难而上。
认清自己的方向,
坚定信心不动摇, p>
以自信、
自强、
自立的形象迎接挑战。我们应该根据自身条件
的不同,结合自己专业
的特点,早作准备,未雨绸缪。争取在就业大军中脱颖而出,让自
己
在毕业季的求职道路上一帆风顺,为建设人力资源强国做出实质性贡
< br>献!
篇二:
《大学生就业指导课》心得体会
《大学生就业指导课》心得体会
学号
:
班别
:
姓名
:
时光如梭
岁月如歌。眨眼之 间,三年的大学生活就过去了。面
对毕业,
我们该何去何去何从?面对毕 业,
有的同学选择了离开校园,
步入社会
——
< p>就业;有的同学选择了自考,大学后继续教育;而我,则
和身边的许多同学一样,选
择了插本,继续接受教育。但无论如何,
我们最后都必须面对一个问题
— —
就业。就业,是人生的必经之路。
我想,对我们这群即将毕业的大三学生来说,就业是一个不能再
遥远的话题。面对毕业,我们更应该好好考虑就业这个问题,那样才
不会被将来
的就业打个措手不及。为此,学校为我们安排了就业指导
课。
“
大学生就业指导 课
”
主要是对学生进行比较系统的择、就业思想
和技巧的
教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市
场的需求形势和国家、各省市
有关大学生就业的制度和政策,按照社
会需求确立就业期看和就业心理,
树立正确的择就业观念和就业取向,
了解大学生就业程序,
把握一定的就 业技巧,
以保证毕业生顺利就业。
同时,进行相关的职业知识、道德、素
质教育,使学生了解我国目前
的就业趋势和职业必备素质和技能,
使学生 在毕业后能够顺利地就业。
通过对就业指导课的学习,我得出以下几个观点:
1.
树立正确的就业观
通过对近年来就业形势和就业情况 的了解,
让我们感受到就业问
题的严峻。本着良好的结合自身职业追求件
与社会需求宗旨,有计划
有目的的进行学习,做好职业规划。当今时代对人才的要求虽然
各种
各样,但是最基本仍然是专业职业技能,这是最基本的要求。试想一
个人连自己领域的基本知识都一窍不通,那么还怎么去开展工作?因
此,我们首
要的任务仍然是努力学习专业知识,不断提高自己的专业
知识水平,充实自己,为以后的
就业工作打下一个良好的基础。
现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,
对综合能力也有很
< br>高的要求。也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的
行政办事能力
、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等
等。鉴于这种情况我们就不能单一
的学习基本专业知识,要比较广泛
的涉猎其他知识。
例如,
取得大学英语四六级证书、
计算机等级证书、
学习如何处理人际关系、
增加个人日常生活见识等等。因此,除了学
习好专业科学文化外,我们还要积极地参加各
种活动,努力拓展自己
的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动,培养一个良好
的
处理问题方式以及积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个
< br>良好的基础。
2.
认真对待简历。
简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有
关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象,包括资历与能
力的书面表
述,对于求职者而言,是必不可少的一种应用文。
简历是职业设计的驱动力。然而,有意思的是,最重要的不在于
简历本身;而在于简历创作背后的精力、计划、策略和奉献。对一位
职业运动员
或者演员来说,是预先的准备工作决定他能否实现或者超
越自己的发挥和表现。在职业设
计中,你为准备简历所付出努力程度
将会对你发起的这场运动所能取得的最终结果起到至
关重要的作用。
如果你倾注高质量的时间与精力创作出内容全面、重点突出的简历,
p>
你就会赢得高质量的结果!反过来说,如果你没有经过充分的研究和
思考,简简单单地记录下你的人个资料,草草堆砌出你的简历,就把
它散发给未来的雇主
,那么你几乎不可能获得激动人心的回报。事实
上,你很可能会被迫接受一个实在让人无
法羡慕的职位,沦落
80%
俱
乐部的一员
——
那些对工作牢骚满腹的人。
因此,
我们要认真对待自己
的简历,
要精心设计简历,
格式要规范,
内容要 结合实际,
实事求是。
3.
要有良好的心态。
随着中国高校教育的发展,大学生的数量急剧增加,大学生就 业
问题也日益凸显,大学生就业难问题已成为社会热点之一。据人力资
< br>源和社会保障部公布的数据,
2009
年我国将有
2400
万劳动力需要安排
就业,其中将有超过
700
< p>万大学毕业生需要解决就业问题。数据显
示
,2009
年高校毕业生规模达到
611
万
,
比
< p>2008年增长
52
万;而据预
测<
/p>
,2011
年这一数字将达到峰值
758
万。
可以预见
,
在未来相当长时期内
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