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严峻的就业形势，我们该如何面对
09
制药四班
林泽彬
3109002401
近年来高校毕业生的就业形势日趋严峻，
对大学生个体的综合素质和就业 竞
争力要求日益提高，
因而大学生职业生涯规划的重要性也日益凸显。< /p>
然而部分大
学生对职业生涯规划的认识却存在一些误区，
不 知道如何在毕业后面对严峻的就
业形势，
在屡受打击后，
有些人渐渐失去了应有的一份坚持，
更甚者还走上了死
亡的道路，
每年历历在目的事实总让人心寒，
那除了彷徨外，
你还能做些什么呢？< /p>
当前就业形势
一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续升学进修，最
起
码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到工作而未能如愿的
失
业
毕业生，很多时候就认为是社会岗位少就业难。很明显的当前 高校毕业生就
业总体形势是：一，经济转型期中国劳动力供大于求，下岗再就业人员多，
就业
结构性矛盾突出；
二，
高校扩招使人才市场上大学生 供给量增大，
国民接受高等
教育的水平仍低于中等发达国家水平，
在相当长一个时期内高校毕业生需求仍然
短缺。三，高职高专大学生类型特征鲜
明、整体走势明朗、社会认可又认证、难
度初见缓解、产学途径渐趋畅通、人才市场趋理
性、观念得以改变，就业反而有
所好转。那么大学生就业难的原因，具体有哪些呢？
一，
社会竞争激烈，
就业岗位与毕业生人数 差距太大，
中国是世界上人口最
多的国家，
13
亿，这个数字是令人无法想象的。所以，根本不能保证每个人都
有自己的工作，<
/p>
都有自己的岗位。
换句话说，
也就是社会对高校毕业生的吸纳能
力正在逐渐减小。
而高校毕业生的数量却是逐渐增加的，
而且 ，
增加之势远远大
于减小之势。
招生规模的不断扩大，< /p>
高校年年在扩招，
毕业生的数量一年比一年
多，
毕业
< br>生求职择业的竞争加剧；二，扎堆现象严重，专业扎堆，热门专业人才过剩。前
些
年，出现了几个热门专业，如计算机，土木工程等等。不可否认，这些专业至
今仍然是热
门专业，仍然是社会的焦点问题。致使众多考生纷纷报考这些专业。
虽然需求量大，
但学习这些方面的人才更多，
已经超过饱和。
这也就是为什么热
门专业的毕业生们找不到工作的一个重要原因；
三，
薪水与自己 心中的希望值不
符，很多大学毕业生，尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，
就认为
自己高人一等，
希望自己的薪水高出社会现实水准。
从而对一些企业的相对较低
的薪水不屑一顾；四，各企业选人挑剔，在大学毕业生“就
业难”的同时，用人
单位也普遍存在着
“选材难”
的问题 。
好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大
学生，企业的发展离不开大学
生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。
应对对策
那么，面对这严峻仍至残酷的形势，大学生的职业生涯该如何应对呢？
一，要调整好心态，保持处惊不乱清醒的头脑，既然“寒潮”已经袭来，就
要有“过冬”的准备。认真分析近几年的就业形势，转变观念，正确审视自己。
因为你可以不了解别人，
但必须了解你自己，
对自己剖析的深度和广度比以往时
候更重要，如自己的优点、缺点、能力、性格及弱点，切忌好高骛远。凡事“预
则立、不预则废”
，尤其需要改变错误的自我认知和社会认知。例如我们制药专< /p>
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