瑞典林奈大学大学生应有的人生态度大学生就业方式与就业态度心得报告

生就业指导体制，

促进大学毕业生的社会就业都具有非常重要的理论

和现实意义。

< /p>

作为大二的学生在不久以后即将踏入社会，开始我们人生中的又

一个旅程。 走出校园，我们面临的第一个问题就是择业。随着时间的

发展已成为大学生面临的严峻问 题。

选择什么样的具体职业应该根据

每个人的潜能和特长来确定。要量体 裁衣，选择适合自己的职业。现

代社会的一个重要特征就是行业的更加细化，

多样化，

这一情势为具有不同潜能和特长的个 人寻求更符合自身条件

和兴趣的职业，创造了日益广阔的前景。因而，当代大学生在选择 职

业时，要正确判断自己有哪些潜能和特长，力求做到对号入座。

二．研究方法

1.

调查方法：采取问卷调查的形式，运用简单随机抽样的方法

2.

调查对象：南京理工大学紫金学院的学生

3.

问卷的设计：制作问卷时，我们力求所选题目确切、简洁、针

对性强，并遵

守以下几点：问卷主题明确，所有设问都必须与主题有关；言

语简明准确，以免影响理解和答问；问卷项目由浅入深，并注

意期间的来联系，使被调查者可以连贯做答；设问切合实际，

充分考虑被调查人的差异。

4.

问卷情况：共发放问卷

100

份，收回

100

份，有效问卷

96

份

5.

采用

XCEL

录入和

SPSS13.0

进行统计

三．调查结果及分析

1

、关于就业形势与自身

__

评价

< /p>

关于目前社会的就业形势，

91%

的调查者认为“形势严峻，就业比

较难”，分别有

3.8%

的调查者认为“形势正常”和“ 不了解”，而

认为“形势较好，就业容易”的有

1.3%

。其中理工科和文史类有一

定的区别，理工类的有

34

．

6

％的学

生认为就业容易，文史类的只有

16.7

％认的学生认为就业容易。

可见，

绝大多数毕业生对当前的就业形 势的严峻性已有了一定的认识。

在对自身

__

评价方面，多数毕业生则显得较为自信。调查表明 ，

对

__

持一般态度的调查者占

56.4%

，

20.5 %

的毕业生对自身

__

比较

乐观有信心 ，

14.1%

的调查者表示不乐观，而

9%

的调查 者则表示不知

道。

对此的解释可能有两种，

一是毕业生已 在择业前做好了不太充分

的准备，加之

__

的到来，加 大了应届毕业生的就业压力；二是毕业

生尚未进入求职面试的高峰期，

对 求职的艰辛认识不够。

随着求职面

试的高峰期的逐渐到来，

迷茫的同学的比例还会上升。

这就需要就业

工作者深入了解他们的困惑 所在，

有针对性地加强就业指导，

以使他

们及时调整好心 态。

2.

对专业的认同性分析

在面对对所学专业前景方面的调查中，

21.2< /p>

％的学生认为很有前

途，

61.3

％的学生 认为较有前途，

18.5

％的学生认为无前途。其中，

各 专业的就业状况对其对所就读专业的认同性产生很大影响，

例如近

年就业 状况较差的师范类教育学专业有

43.6

％的学生认为其专业很

< br>无前景，而

__

看好的师范类地理科学专业有

63.2< /p>

％的学生认为专业

很有前途。

另外在专业与社会职业需要的适应度方面，由于现在许多毕业生< /p>

就业时专业不对口，大部分学生认为择业时专业的影响力有所下降。

3

、关于升学和工作的选择

在升学和工作的选择上，

79.5%

的调查者选择工作，

11.5%

的人选

择升学，而

2.6%

的调查 者选择考公务员，

还有

7.7%

的调查者选择了回家创业。

可见，在严峻的就业形势面前，很多同学想在国家的优惠政策下，自

主 创业，减少就业的压力，

锻炼自己的能力。这些人是需要大力扶持

的。< /p>

4

、关于就业的影响

在就业决策时，有

39.8%

的调查者受父母的影响比较大，有< /p>

3.8%

的调查者表示会受老师的影响，还有

5.1%

的调查者比较相信自己的

朋友，“自己做决定，不受他人影响”的调查者占< /p>

51.3%

。可见，现

在的毕业生在做选择时还是比较慎重 的。

5

、关于就业地点的选择

调查表明，

66.7%

的调查者 选择就业地点时，格外青睐大城市和

沿海发达地区。

这主要是因为大城市 比较重视人才，

工作和生活条件

好，经济收入高，发展机会多，并且接受 新信息快，因而具有较强的

吸引力。

尽管大学生择业首选大城市和沿海发 达地区有一定的合理性，

但择业地点过于集中，

势必导致人才的闲置与浪 费，

同时也增加了就

业的难度。

10.3

的调查者喜欢到国外和内地的盛会城市去工作。而

对于西部边远地区和农村地区，经济不 发达地区，有

23%

的毕业生

将其作为首选。尽管国家出台了很多鼓励毕业生到西部和福建省< /p>

欠发达地区的基层就业和参加志愿服务的优惠政策，

但毕业生的积极

性仍显不足。

这表现出大学毕业生择业的功利性和短视，

他们不 愿承

担艰苦的工作，

奉献意识与锻炼意识不强。

学校应该 通过各种形式加

强对大学生的奉献意识的培养，

对毕业生的择业中的功利 和短视心态

要适时加以引导。

6

、关于薪酬标准

在求职者最为关心的薪酬问题上，毕业生的期望值一般。

12.8%

的调查者的月薪期望值在

800

元以下 ，其中

21.8%

的调查者的月薪集

中在

800--1200

元这一档上，

35.9%

的调查者选择

1200--xx

元之间，

月薪在

3000

元以上的占

20.5%

；有

17.9%

的人的月薪期望值在

3000

元以上。

这表明，

大学毕业生希望自己早点从父母的经济依附中解脱

出来，实现经济上的独立，

并渴望获得舒适的生活条件，因此希望能

获得较高的薪酬。

7

、关于对口与心中的期望值

据调查，

12.8%

的调查者认为 会“接受，并准备跳槽”，

23.1%

的

人会“努力适应 工作”，

61.5%

的调查者“工作时或工作后会考虑继

续深造。

2.6%

的调查者还没考虑好。看来，兴趣与期望值对于工作的

人来说是非常重要的。