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最新大学生就业方向调查报告参考篇
在当前大学生 就业是个十分严重的问题，
那大学生就业方向调查报
告有哪些呢
?
以下是为大家收集整理的大学生就业方向调查报告的全
部内容了
，欢迎阅读参考
!
希望能够帮助到您。
大学生就业方向调查报告精选
(
一
)
为深入了解当前大学生的就业状况及存在问题，掌握第一手的资
料，国家统计局湘潭调查队于
2019
年
4< /p>
月—
5
月组织专题调研，实
地走访了湘潭大
学、湖南科技大学、湖南工程学院、湖南城建职业技
术学院等五所在潭高校，
当前的就业形势与就业方向开展座谈、<
/p>
交流，
并和市人事局、
教育局、
劳动局等部
门有关专家进行了深入探讨。
调查中，
向应届毕业生发放
了无记名调查问卷，回收有效问卷
136
份。
一、当前大学生就业现状
据有关部门统计，
2019
年全国高校毕业生
55 9
万，比
2019
年增加
85
2019
年高校毕业生将达到破纪录的
611
< p>万，预计今后三年内
高校毕业生人数还将以每年
50
万的数量递增，还有
100
多万历年没
有就业的大学生和
社会上庞大的失业人群，
高校毕业生就业形势相当
严峻。
加之金融危机导致部分企业发展不景气，
据
2019
年
< p>2月
16
日
新华网报道，
7
万家出口导向型企业倒闭，
很多企业招聘
岗位锐减，
甚至开始裁员减压，
给处于寒潮中的大学生就业雪上 加霜。
针对严峻的现状，到
4
月
30
日止，北京、上海、天津等
23
个省
(
区、
市
)
陆续出台了促进大学毕业生就业的政府文件。< /p>
6
月
3
日，国务院
常务会议
出台重要措施进一步加强大学生就业
;
各高等院校更是采取
了积极有效的措施，加大经费投入，加强宣传指导，力促学生就业。
但是，各高校就业
指导机构负责人普遍反映，求职人数的激增、经济
增长的放缓，使得
09
应届毕业生在就业问题上面临着不同以往的难
题。
1
、企业进校招聘明显萎缩，签约率大幅下降。
据了解，往年
10
月
,
各大企业都早早地启动了校园招聘计划
,
各大
< br>高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象，而
09
届毕业生的校园招聘
在启动期便寒意阵阵。在走访调查中，校方人员介绍，
08
年< /p>
10-12
月的校园招聘跟往年相比冷清了许多
,
部分往年的招聘大户和积极分
子不见了身影
,
甚至 有企业宣布取消了校园招聘计划。据湖南城建职
业技术学院统计，截至
2 019
年底，来校招聘的单位约有
200
家，需
< br>求人数不到
1500
人
;
上年同期，
招聘单位有
300
多家，
需求人数超过
< br>2019
人，减幅分别为
50%
和
33.3 3%
。
09
年
4< /p>
月以后，经济形势有所好转，企业进校招聘情况有所改善，
加上从中央到地
方都出台了许多措施促进高校毕业生就业，
学校也利
用各种渠道，引进企
业，积极推荐本校毕业生，招聘单位比
09
年
1
< br>月之前要多。但是，尽管学校工作有所成效，当前大学生就业形势仍
不容乐观。<
/p>
截至
5
月上旬，
湖南城建职业技术学院正式签约的毕 业生
不到
40%
，比往年同比下降了
40
多个百分点
;
湘潭大学、湖南工程学
院正
式签约率约为
20%
，比往年大幅下滑。本次回收的五所高校调查
问卷显示，应届毕业生正式签约比例仅为
10.3%
，达成就业意向但未
签约的比例也只有
29.4%
，两者合计还不到
40%
，虽高于中国社会调
查所
2019
年
2
月公布的电话调查结果
35.6%
的整 体就业率，但与社
会保障部公布的力争
09
年应届毕业生 就业率达到
70%
的目标还相距
甚远。
2
、预期薪酬明显下降。
在日益严峻的就业形势下，
昔日的”天之骄子”们显然在心理上已
经完成了向普通劳动者的转变。
调查显示，
毕业生已经走出”要价”
过高的误区，预期薪酬回归理性。湖南科技大学江主任反映，本校应
届毕业生今年的薪酬定位在
1000
元左右，
比去年降低了整整< /p>
500
元
;
湘潭大学、
湖南 工程学院等高校毕业生也出现薪酬大幅下降的明显趋
势。
问卷调查显示，
大部分大学生将底薪定位在”100 0—1500”(45.6%)
和”1500—2019”(28.7%)，只有
14%
的大学生将底薪定位在
2019
元
以上，甚至有
2.2%
的毕业生表示愿意接受”零工资”就业，这是以< /p>
往没有出现过的情况。各大媒体也屡屡报道，就目前来说，房价在五
至八千的城市，不到两千月薪的工作，也令大学生们求之不得。
3
、结构性矛盾突出。
据调查，各 专业大学生就业情况出现了明显的”冷热不均”现象。
各高校均表示，
工 科专业就业比较紧俏，
湖南科技大学的特色专业采
矿、地质、路桥专业在
5
月签约率已达到
90%
以上
;< /p>
文科、经济管理
类就业困难，以往的一些热门专业，由于高校盲目扩招，导
致供需比
例失调严重，就业困难，由”热门”变”冷门”，譬如外贸英语、计
算机专业，
尤其是学校知名度不高的毕业生就业困难。
湘潭大学谢处
长表示，由于金融海啸席卷全球，该校英语、国际金融贸易、证券等
专业受到的冲击最大
;
往年房地产行业是招聘大户，但是今年受社会
大环境影响，房地产相关专业就业情况严峻
;
而房地产部门表现不 佳
又直接导致了建筑、
施工设计行业的不景气，
导致这些 专业的学生遭
遇到以往没有的”冷遇”;法学、中文、数学等传统专业表现较差
;
生物、化学等专业就业情况相对稳定，最热门的专业是市场营销。
由于今年中央出台了文件，
要求健全基层医疗卫 生服务体系，
大力
改善农村卫生服务条件，到
2019< /p>
年，使全国每个县至少有一所县级
医院和若干所中心乡镇卫生院基本达到标
准化水平，
县医院原则上要
达到二甲医院水平，
每个行政 村都有村卫生室，
所以今年医卫类专业
就业比往年好很多。
农村的医疗改革使许多医疗机构起死回生，
因此
医卫类专业就业不但没
受金融危机的影响，反而有所好转，成为
09
届毕业生中的幸运者。
湖南职业技术学院曾老师介绍，
今年本校有医
卫类毕业生
2374
人，已签约和达成就业意向的已有
90%
左右 ，令许
多专业望尘莫及。
4
、就业呈现性别差异。
除了专业 差异，
高校就业市场还呈现了明显的性别差异，
女生的就
业难度远远大于男生。调查问卷显示，男生的正式签约率为
14.5%
，
已有意向但未签约的比例为
35.5%;
女生的正式签约率只有< /p>
5%
，有意
向未签约的比例也只有
21.7 %
。两相比较，可以发现女生的签约率和
意向率都远远低于男生。面对残
酷的就业市场，有
15%
的女生表示”
不想马上就业”或
者”继续考研”，有
21.7%
的女生认为用人单位选
拔
不公导致自己求职遇挫。
湖南城建职业技术学院余老师介绍，
虽然
本校学生男女比例约为
3∶1，但是建筑行业都倾向于要男生，女生
就业成为学校的棘手问题。
5
、专科、高职层次毕业生就业情况明显好于本科生。
据教育部发布的信息显示，
2019
年全国中等职业学校平均就业 率
达到
95.77%
，从
2019
年开始全国中职学校毕业生就业率连续四年达
到
95%
以上。今年虽然受金融危机影响，但就目前调查的情况看，我
们发现专科、高职层
次的毕业生整体就业情况要明显好于本科毕业
生，
湖南城建职业技术学院 的整体就业率高出湘潭大学、
湖南工程学
院近
20
个百分点。
专科、
高职毕 业生在对薪酬的心理预期和职业层次的要求都相对要
低，而且很多专科、高职院校对学生
的培养目标本来就定位在实用
型”蓝领”人才，侧重于培养学生的专业技能、动手能力，
很多院校
采取联合办学、
”订单式”培养等方式，
使学生 的就业成功率大大提
高。
譬如湖南城建职业技术学院是省建设厅的下属院 校，
其建筑类专
业的学生很大一部分能在建设系统相关单位实现就业
;
湘潭教育学院
对全日制学生实行订单式培养，
与广东、
江浙等地多家用人单位签订
了联合办学协议，为毕业生多方提
供带薪顶岗实习与就业平台。
6
、定位城市，不愿去西部、下基层。
很多大学生转变了观点，
不再一窝蜂的涌
< p>向北京、上海等大城市，”孔雀东南飞”的景象也一去不复返，但是
相当大
比例的毕业生仍不愿去西部省份，
不愿下基层工作。
问卷调查
结果显示，
77.2%
的学生在求职时优先考虑个人发展机会，尽管有
95.6%
的毕业生表示赞成”大学生志愿服务西部计划”及政府新近出
台的大学生到农村基层担任”村官”计划，但是只有
35.3%
的学生表
示愿意去西部或农村寻求个人发展，有
45.6%
的学生认为这会限制个
人未来的发展，而且有
35.3%
的学生对相关措施的配套优惠政策缺乏
信心，湖南科技大学
08
年还有
5
名通过了村官考试的毕业生出于种
种顾
虑放弃了当村官的机会。
7
、考研、”考公”热持续升温。
在”找工作难，
找好工作更是难上加难”的情况下，
很多大学生将
目光锁定在考研究生、
考公务员
(
或是参加选调生考试< /p>
)
上，
于是出现
了熙熙攘攘的考研大军和蔚
为壮观的考公务员一族。
湖南科技大学今
年有
500
多人参加研究生考试，
是去年考研人数的近
5
倍。
湘潭大学
今年有
847
人参加了选调生考试。 从大范围来看，今年全国各地有
77.5
万人涌向国家公务员考场，争夺
1.35
万个职位
;
今年湖南省公
务员考试也出现了
12.7
万人竞争
4000
< p>岗位的情况;
全国有
124.6
万
< p>考生奔赴研究生考试考场。湘潭市
08
年、
09
年公务员招考职位数分
别为
195
、
77
，报考人数分别为
3528
人、
33 06
人，考试录取率分别
为
5.53%
和
2.33%
，竞争激烈程度逐年加剧。浩浩荡荡的考试大军中
有相当大比例的人为应届大学毕业生和往年未就业或是就业不稳定
的大学生。
8
、就业难引发了明显的社会问题。
一些学生遭遇多次求职受挫之后，容易引发焦虑、自卑、失落、怀< /p>
疑等消极情绪，甚至出现了媒体上报道的就业不成而厌世轻生的惨
案。调查问卷显示，在求职受挫后有
8.8%
的学生个人生活态度比较
< p>消极，有
16.9%
的学生怀疑自己的能力，
5.1 %
的人怀疑政府的能力。
湘潭大学就业指导中心介绍，
很 多贫困生倾家荡产举债读大学，
一毕
业就失业，心理落差很大，
校方担心因学生们找不到工作，无法正常
离校而带来一系列不安定因素。
由于就业难，高考弃考现象严重。据统计，
2019
年高考报名人数
约为
1020
万 名，比去年约减少
40
万，约
84
万应届高中毕业 生没报
名参加今年的高考，
这一方面是由于大学费用昂贵，
另一方面是毕业
生就业困难，新的”读书无用论”悄然泛起，在这种情况下，重庆万<
/p>
名贫困高中生自动放弃高考也就在情理之中。
大学生就业方向调查报告参考
(
二
)
为深入了解当前大学生的就业状况及存在问题，掌握第一手的资
料，国家统计局湘潭调查队于
20xx
年
4< /p>
月—
5
月组织专题调研，实
地走访了湘潭大
学、湖南科技大学、湖南工程学院、湖南城建职业技
术学院等五所在潭高校，
当前的就业形势与就业方向开展座谈、<
/p>
交流，
并和市人事局、
教育局、
劳动局等部
门有关专家进行了深入探讨。
调查中，
向应届毕业生发放
了无记名调查问卷，回收有效问卷
136
份。
当前大学生就业现状
据有关部门统计，
20xx
年全国高校毕业生
55 9
万，比
2019
年增加
85
20xx
年高校毕业生将达到破纪录的
611
< p>万，预计今后三年内
高校毕业生人数还将以每年
50
万的数量递增，还有
100
多万历年没
有就业的大学生和
社会上庞大的失业人群，
高校毕业生就业形势相当
严峻。
加之金融危机导致部分企业发展不景气，
据
20xx
年
< p>2月
16
日
新华网报道，
7
万家出口导向型企业倒闭，
很多企业招聘
岗位锐减，
甚至开始裁员减压，
给处于寒潮中的大学生就业雪上 加霜。
针对严峻的现状，到
4
月
30
日止，北京、上海、天津等
23
个省
(
区、
市
)
陆续出台了促进大学毕业生就业的政府文件。< /p>
6
月
3
日，国务院
常务会议
出台重要措施进一步加强大学生就业
;
各高等院校更是采取
了积极有效的措施，加大经费投入，加强宣传指导，力促学生就业。
但是，各高校就业
指导机构负责人普遍反映，求职人数的激增、经济
增长的放缓，使得
09
应届毕业生在就业问题上面临着不同以往的难
题。
1
、企业进校招聘明显萎缩，签约率大幅下降。
据了解，往年
10
月
,
各大企业都早早地启动了校园招聘计划
,
各大
< br>高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象，而
09
届毕业生的校园招聘
在启动期便寒意阵阵。在走访调查中，校方人员介绍，
08
年< /p>
10-12
月的校园招聘跟往年相比冷清了许多
,
部分往年的招聘大户和积极分
子不见了身影
,
甚至 有企业宣布取消了校园招聘计划。据湖南城建职
业技术学院统计，截至
2 0xx
年底，来校招聘的单位约有
200
家，需
< br>求人数不到
1500
人
;
上年同期，
招聘单位有
300
多家，
需求人数超过
< br>2019
人，减幅分别为
50%
和
33.3 3%
。
09
年
4< /p>
月以后，经济形势有所好转，企业进校招聘情况有所改善，
加上从中央到地
方都出台了许多措施促进高校毕业生就业，
学校也利
用各种渠道，引进企
业，积极推荐本校毕业生，招聘单位比
09
年
1
< br>月之前要多。但是，尽管学校工作有所成效，当前大学生就业形势仍
不容乐观。<
/p>
截至
5
月上旬，
湖南城建职业技术学院正式签约的毕 业生
不到
40%
，比往年同比下降了
40
多个百分点
;
湘潭大学、湖南工程学
院正
式签约率约为
20%
，比往年大幅下滑。本次回收的五所高校调查
问卷显示，应届毕业生正式签约比例仅为
10.3%
，达成就业意向但未
签约的比例也只有
29.4%
，两者合计还不到
40%
，虽高于中国社会调
查所
20xx
年
2
月公布的电话调查结果
35.6%
的整 体就业率，但与社
会保障部公布的力争
09
年应届毕业生 就业率达到
70%
的目标还相距
甚远。
2
、预期薪酬明显下降。
在日益严峻的就业形势下，
昔日的”天之骄子”们显然在心理上已
经完成了向普通劳动者的转变。
调查显示，
毕业生已经走出”要价”
过高的误区，预期薪酬回归理性。湖南科技大学江主任反映，本校应
届毕业生今年的薪酬定位在
1000
元左右，
比去年降低了整整< /p>
500
元
;
湘潭大学、
湖南 工程学院等高校毕业生也出现薪酬大幅下降的明显趋
势。
问卷调查显示，
大部分大学生将底薪定位在”100 0—1500”(45.6%)
和”1500—2019”(28.7%)，只有
14%
的大学生将底薪定位在
2019
元
以上，甚至有
2.2%
的毕业生表示愿意接受”零工资”就业，这是以< /p>
往没有出现过的情况。各大媒体也屡屡报道，就目前来说，房价在五
至八千的城市，不到两千月薪的工作，也令大学生们求之不得。
3
、结构性矛盾突出。
据调查，各 专业大学生就业情况出现了明显的”冷热不均”现象。
各高校均表示，
工 科专业就业比较紧俏，
湖南科技大学的特色专业采
矿、地质、路桥专业在
5
月签约率已达到
90%
以上
;< /p>
文科、经济管理
类就业困难，以往的一些热门专业，由于高校盲目扩招，导
致供需比
例失调严重，就业困难，由”热门”变”冷门”，譬如外贸英语、计
算机专业，
尤其是学校知名度不高的毕业生就业困难。
湘潭大学谢处
长表示，由于金融海啸席卷全球，该校英语、国际金融贸易、证券等
专业受到的冲击最大
;
往年房地产行业是招聘大户，但是今年受社会
大环境影响，房地产相关专业就业情况严峻
;
而房地产部门表现不 佳
又直接导致了建筑、
施工设计行业的不景气，
导致这些 专业的学生遭
遇到以往没有的”冷遇”;法学、中文、数学等传统专业表现较差
;
生物、化学等专业就业情况相对稳定，最热门的专业是市场营销。
由于今年中央出台了文件，
要求健全基层医疗卫 生服务体系，
大力
改善农村卫生服务条件，到
2019< /p>
年，使全国每个县至少有一所县级
医院和若干所中心乡镇卫生院基本达到标
准化水平，
县医院原则上要
达到二甲医院水平，
每个行政 村都有村卫生室，
所以今年医卫类专业
就业比往年好很多。
农村的医疗改革使许多医疗机构起死回生，
因此
医卫类专业就业不但没
受金融危机的影响，反而有所好转，成为
09
届毕业生中的幸运者。
湖南职业技术学院曾老师介绍，
今年本校有医
卫类毕业生
2374
人，已签约和达成就业意向的已有
90%
左右 ，令许
多专业望尘莫及。
4
、就业呈现性别差异。
除了专业 差异，
高校就业市场还呈现了明显的性别差异，
女生的就
业难度远远大于男生。调查问卷显示，男生的正式签约率为
14.5%
，
已有意向但未签约的比例为
35.5%;
女生的正式签约率只有< /p>
5%
，有意
向未签约的比例也只有
21.7 %
。两相比较，可以发现女生的签约率和
意向率都远远低于男生。面对残
酷的就业市场，有
15%
的女生表示”
不想马上就业”或
者”继续考研”，有
21.7%
的女生认为用人单位选
拔
不公导致自己求职遇挫。
湖南城建职业技术学院余老师介绍，
虽然
本校学生男女比例约为
3∶1，但是建筑行业都倾向于要男生，女生
就业成为学校的棘手问题。
5
、专科、高职层次毕业生就业情况明显好于本科生。
据教育部发布的信息显示，
20xx
年全国中等职业学校平均就业 率
达到
95.77%
，从
2019
年开始全国中职学校毕业生就业率连续四年达
到
95%
以上。今年虽然受金融危机影响，但就目前调查的情况看，我
们发现专科、高职层
次的毕业生整体就业情况要明显好于本科毕业
生，
湖南城建职业技术学院 的整体就业率高出湘潭大学、
湖南工程学
院近
20
个百分点。
专科、
高职毕 业生在对薪酬的心理预期和职业层次的要求都相对要
低，而且很多专科、高职院校对学生
的培养目标本来就定位在实用
型”蓝领”人才，侧重于培养学生的专业技能、动手能力，
很多院校
采取联合办学、
”订单式”培养等方式，
使学生 的就业成功率大大提
高。
譬如湖南城建职业技术学院是省建设厅的下属院 校，
其建筑类专
业的学生很大一部分能在建设系统相关单位实现就业
;
湘潭教育学院
对全日制学生实行订单式培养，
与广东、
江浙等地多家用人单位签订
了联合办学协议，为毕业生多方提
供带薪顶岗实习与就业平台。
6
、定位城市，不愿去西部、下基层。
很多大学生转变了观点，
不再一窝蜂的涌
< p>向北京、上海等大城市，”孔雀东南飞”的景象也一去不复返，但是
相当大
比例的毕业生仍不愿去西部省份，
不愿下基层工作。
问卷调查
结果显示，
77.2%
的学生在求职时优先考虑个人发展机会，尽管有
95.6%
的毕业生表示赞成”大学生志愿服务西部计划”及政府新近出
台的大学生到农村基层担任”村官”计划，但是只有
35.3%
的学生表
示愿意去西部或农村寻求个人发展，有
45.6%
的学生认为这会限制个
人未来的发展，而且有
35.3%
的学生对相关措施的配套优惠政策缺乏
信心，湖南科技大学
08
年还有
5
名通过了村官考试的毕业生出于种
种顾
虑放弃了当村官的机会。
7
、考研、”考公”热持续升温。
在”找工作难，
找好工作更是难上加难”的情况下，
很多大学生将
目光锁定在考研究生、
考公务员
(
或是参加选调生考试< /p>
)
上，
于是出现
了熙熙攘攘的考研大军和蔚
为壮观的考公务员一族。
湖南科技大学今
年有
500
多人参加研究生考试，
是去年考研人数的近
5
倍。
湘潭大学
今年有
847
人参加了选调生考试。 从大范围来看，今年全国各地有
77.5
万人涌向国家公务员考场，争夺
1.35
万个职位
;
今年湖南省公
务员考试也出现了
12.7
万人竞争
4000
< p>岗位的情况;
全国有
124.6
万
< p>考生奔赴研究生考试考场。湘潭市
08
年、
09
年公务员招考职位数分
别为
195
、
77
，报考人数分别为
3528
人、
33 06
人，考试录取率分别
为
5.53%
和
2.33%
，竞争激烈程度逐年加剧。浩浩荡荡的考试大军中
有相当大比例的人为应届大学毕业生和往年未就业或是就业不稳定
的大学生。
8
、就业难引发了明显的社会问题。
一些学生遭遇多次求职受挫之后，容易引发焦虑、自卑、失落、怀< /p>
疑等消极情绪，甚至出现了媒体上报道的就业不成而厌世轻生的惨
案。调查问卷显示，在求职受挫后有
8.8%
的学生个人生活态度比较
< p>消极，有
16.9%
的学生怀疑自己的能力，
5.1 %
的人怀疑政府的能力。
湘潭大学就业指导中心介绍，
很 多贫困生倾家荡产举债读大学，
一毕
业就失业，心理落差很大，
校方担心因学生们找不到工作，无法正常
离校而带来一系列不安定因素。
由于就业难，高考弃考现象严重。据统计，
20xx
年高考报名人数
约为
1020
万 名，比去年约减少
40
万，约
84
万应届高中毕业 生没报
名参加今年的高考，
这一方面是由于大学费用昂贵，
另一方面是毕业
生就业困难，新的”读书无用论”悄然泛起，在这种情况下，重庆万<
/p>
名贫困高中生自动放弃高考也就在情理之中。
大学生就业方向调查报告推荐
(
三
)
当代大学生面临着相当严峻的就业形势，
这场经济危 机不仅影响了
世界各国的经济，
还导致即将走向工作岗位的各校大学生带 来了相当
大的影响，面对危机我们应该何去何从呢
?
全国 大学扩招后，大学生
就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能走向越来越难的趋<
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势。
这个方面和国际经济形势有很大关系，
另一方面和中国 经济结构
体制和教育改革落后有关，
更和当今大学生的就业观滞后有关，
针对
这一社会现象进行各方面的调查，
问题涉及大学生就 业期望，
就业素
质的自我评价，高校就业指导工作，择业与就业的影响等
方面，旨在
对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究，
为高 校就业
指导和人才培养提供资料与对策研究依据调查结果呈现出以下几个
问题。一多数学生对于务实有新的认识，就业期望趋向现实，主要表
现在工作单
位，工作区域等方面。
1
就业方向
:
先就业后择业 成为第
一选择，
大学生在职业取向方面优先考虑的前三项是
:
先就业后择业，
先择业后就业，继续深造，它们分别为
41
。
76%
，
28
。
57%
，
27
。
84%
，< /p>
调查显示，在面对就业压力时，多数学生表现出特有的自信与成熟，
在此问题的选择中，特别值得关注的现象是继续深造，这选项占，有
过四分之一的学生
希望继续学习，
而且此风近年经久不衰，
且愈演愈
烈。<
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究其原因
:
一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高
;
二是
就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层人才
三是心理素质，有
的大学生是为了缓解就业压力，
回避即时就业问题等因素，
这一现象
值得认真分析研究，其利弊何在
?
其利在于缓解就业压力，促进人才
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