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有建筑专业的大学对当前大学生就业形势和政策的理解认识

作者:高考题库网
来源:https://bjmy2z.cn/daxue
2020-12-13 19:15
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2020年12月13日发(作者:贺彪)



对当前大学生就业形势和政策的理解认识


就业难,

是现代世界一个比较普遍的 问题,

何况我们这个超级人口大国正经


受着社会转型、

经 济结构调整、

国企改革、

城镇化快速发展、

以及全球经济一体


化的猛烈冲击,就业更难。我国就业的总量性矛盾、结构性矛盾、区域性矛盾、


就业弱势群体、

农村就业等问题十分突出。

解决就业问题一是要正确分 析和认识


问题,

二是要拓展就业渠道,

三是发挥市场机制 ,

四是合理的给予政策扶持与引


导。


一、就业压力与任务


人们常 说:

安居乐业

。但是,假如一个社会面临大量 无业者、失业者、下岗者


的时候,

不惟无业者难乐,

恐怕 有业者也难以安乐了。

目前我国就面临着这样的


难题。古人云:无恒业者 无恒产,无恒产者无恒志。是说,没有稳定的职业就不


会有稳定的家产;

没有稳定的家产者其心不专,

其志不一。

其中的部分人可能会

衍变为社会的动乱因素。

就业是人的最基本权力,

它不仅是人谋生的手段,< /p>

同时


也是人融入社会大家庭的基本方式。

十六大报告指出,

我国国民经济的战略发展


观是:

发展经 济的根本目的是提高全国人民的生活水平和质量

。用一句话概括


的话,就是

就业是民生之本

。那么, 我国实际的就业压力究竟有多大呢?


1

、就业压力激增,总量性矛盾十分突出。我国是一个人口大国,在

13

亿总人< /p>


口中,年龄在

15--64

岁的劳动人口

2002

年底约

8.9

亿。

2010

年将达到

9.7


亿,

2020

年将达到

9.97

亿 。

预计今后几年,

全国新生劳动力供给将达到

4650


万,城镇现有下岗职工和失业人员

1400

万,农村积累剩余劳动力

1.5

亿以上。


(杨 凌隆:《深化分配体制改革,不断改善人民生活》)不论是城镇还是农村,


劳动力总供给 都远远大于总需求。

人力资源是一种特殊的经济资源,

无论它是否


参与社会生产过程、

是否创造价值,

它都要消耗大量的其他资源。

人力资源又是


一种不同于其他自然资源如石油、

煤等能够储存、

保管,现在不用,

将来开发出


来仍然可以用;人力资源是 一种不能储存的活劳动,过了盛年期后将只能退出。


因此,人力资源的浪费是最大的浪费 !


2

、在总量性矛盾没有缓解的情况 下,结构性矛盾和区域性问题又突现出来。二


十世纪八十年代以来,

我国 基本保持着比较高的经济增长速度,

依靠经济扩张带


动就业。

< p>但就业增长弹性系数从

20

世纪

80

年代的平 均

0.32

下降到

90

年代的


平均

0.1

左右,

保持现 在的高经济增长速度,

每年新增就业岗位高估也只有

700


万个左右。因此,我国现有的经济发展规模和结构布局中的就业岗位极为有限。


更为严 峻的是,美国

“911”

事件以后,全球经济进入衰退期,对我国出口导向型


的经济将构成巨大影响,

将引致经济增长速度急剧下降,

新增 就业规模将大幅度


缩小。


3

、 在总量性矛盾与结构性矛盾的交互作用下,就业人群中弱势群体不断增加。


在经济结构调 整和深化企业改革中,

出现企业减员增加和用人需求萎缩并行的趋


势,劳 动力市场竞争越来越激烈,结构性就业矛盾突出。在每年的新增就业中,


大中专和技校生 所占比例从

20

世纪

90

年代初的

20

%增加到现在的

30

%左右;


农村劳 动力以其低成本和低就业期望值的优势,

多年保持比较高的转移速度,


均每年增加

1200

万人左右;市场用人需求, 以低年龄段劳动者为主,

35

岁以


下的需求一直在

70

%以上。因此,低素质、高年龄以及高就业期望值的劳动者


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