成都大学分数分析当前就业形势谈谈大学生应如何面

分析当前就业形势谈谈大学生应如何面

一、大学生就业难的原因

1

．社会竞争激烈，就业岗位与毕业生人数差距太大

中国是世界上人口最多的国家，

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亿，这个数字是令人 无法想像的。所以，根本不能保证每个人都有自己

的工作，都有自己的岗位。换句话说， 也就是社会对高校毕业生的吸纳能力正在逐渐减小。而高校毕业生

的数量却是逐渐增加的 ，而且，增加之势远远大于减小之势。招生规模的不断扩大，高校年年在扩招，毕

业生的 数量一年比一年多，造成社会对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出，毕业生

求职择业的竞争加剧。

2

．扎堆现象严重

专业扎堆，热门专业人才过剩。前些年，出现了几个热门专业，如计算机，土木工程等等。不可否 认，这

些专业至今仍然是热门专业，仍然是社会的焦点问题。致使众多考生纷纷报考这些 专业。虽然需求量大，

但学习这些方面的人才更多，已经超过饱和。这也就是为什么热门 专业的毕业生们找不到工作的一个重要

原因。

3.

薪水与自己心中的希望值不符

很多大学毕业生， 尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，就认为自己高人一等，希望自己的薪

水 高出社会现实水准。从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。

4

．各企业选人挑剔

在大学毕业生“就业难”的同时 ，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。好多企业虽明知其公司的栋

梁和骨干是大学 生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。这将是应届大学

生值得思考的一个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的。

5

．其他原因

除了上述原因之外，还有许多各方面的 因素影响着大学生就业问题，如性别问题，相关资料表明，女性毕

业生的就业率比男性毕 业生低

6.4%

。还有，城乡区别问题。据报道，来自农村的毕业生的就业率比来 自城

市的毕业生的就业率低

10.09%

。

二、

面对这严峻仍至残酷的形势，

大学生的职业生涯该如何应 对呢？

1

．

要

调整好心态

< br>保持处惊不乱清醒的头脑，既然“寒潮已经袭来，就要有“过冬”的准备。认真分析近几年的就业形势，< /p>

转变观念，正确审视自己。因为你可以不了解别人，但必须了解你自己，对自己剖析的深度 和广度比以往

时候更重要，如自己的优点、缺点、能力、性格及弱点，切忌好高骛远。凡 事“预则立、不预则废”

，尤其

需要改变错误的自我认知和社会认知。< /p>

2

．准确的职业定位

近年来，

“职业定位”

、

“职业生涯规划”已经不是什么新鲜名词，多数大学生在 走进校门的第一天就被辅导

员灌输了“职业生涯”的理念。每个职业人都要有一个适合自 己的职业定位，大学生正处于职业发展的探

索期，在择业方面容易迷茫，更需要有一个适 合的正确职业定位。职业定位要结合自己的性格、兴趣、价

值观、能力等综合信息进行分 析考虑，大学生在为自己进行职业定位时，不能抱着完美主义的想法，一开

始的要求不能 过高，最好是围绕自己的专业，不要做自己不喜欢的工作，或者不要从事自己不适合、不擅

长的工作，那是没有发展空间的。

3

．要注重掌握专业技能

如今，很多企业在招聘中越来越注重实际操作能力，对于大学来说主要就是专业能力，而 非学历。一般来

说，学历仅意味着更雄厚的理论基础和技能，然而，对于那些学历不高或 学校一般的大学生，如果能在大

学期间利用业余时间加强专业技能的学习，并参加专业的 培训，我们的实际技能并不一定比名牌大学的学

生差。而很多的企业在用人方面是很实际 的，会综合考虑一个人学历和技能。所以，大学生在大学期间要

把自己的专业技能的提升 作为重点来考虑，不断强化自己专业能力，从而提高就业的含金量。

4

．提高社

会实践经验

，很多公司在招 聘都有一条“要有几年的工作应验”

，这是现在社会的就业准则，很多公司都

希望能招到能马上胜任工作的人。因此，大学生在掌握专业技能的同时，一定要能把理论技能应用到实践

中，一定要参加社会实践。大学生要围绕自己的就业目标来参与目标行业或职业的实践，通过 实践提升自

己的专业能力和素质。

6

．综合素质的提升

虽然学习和专 业知识很重要，但社会中需要的是复合人才，职业中更是非常看重情商和逆境商。如果能力

太单一，

那么职业发展也会很受限制。

所以，

大学生还需要掌握 其他综合能力。

如掌握一些工具类的技能，

如网络、外语、谈判等。提高 自己在人际交往、沟通协作方面的能力。大学生应该通过几年的学习，让自

己能真正独立 和成熟起来，能通过在学校中参与处理各种关系，参加各种活动来提升自己的沟通技巧、人