-
关于目前大学生就
业现状和解决办法
各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,
问:< /p>
如题关于目前大学生就业现状
和解决办法
子夜
面对严峻的就业形势,
笔
者认为
“
就业难,难就业
”
的原因主要来
自大学生自身、
用人单位和社会三方面。
1.
自身原因
毕业生就业观念存在误区。
一是选
地域。在大学生的意识中,大都市总是
意味着机
会、高薪和前途,这导致最需
要大学生的地方少人问津,而都市的大
学生求职者则人满为患。二是挑单位。
大学毕业生都希望选择一个地域条件
好、待遇优厚、社会地位高的职业。三
是重薪酬。高薪水、高福利等盲目
求富
观念在大学生中流行,带来了就业难。
毕业生综合素质缺憾。
一是学业不
< p>精。有的学生在学校里只是混,没有静
下心来学习。二是社交能力欠缺。说
话
办事的能力、沟通合作的能力、交际公
关的能力欠缺。
三是缺乏社会实践经验。
有的学生很不重视社会实践,甚至连学
校要求的暑期社会实践都不能认真完
成,更谈不上学到具体的实践。
2.
用人单位
用人单位选择大学毕业生,
最主要
是看
重学生如何
“
调整就业心态
”
,而
“
提
高职业素质
”
、
“< /p>
提高技能
”
反倒其次;而
大学生甚至学校看
来,
“
提高技能
”
及
“
< p>提
高职业素质
”
是最主要的,
“ p>
调整就业心
态
”
并不重要。用人单位认为 p>
“
德才兼备
”
是用人的恒久标准,单位对毕业
生
“
品
德
”
的重视程度远 远比毕业自身的重视
程度要高得多。
3.
社会原因
出口减速。
次贷危 机引发的金融危
机,造成美国经济和世界经济的衰退,
在很大程
度上影响到中国的出口。有研
究证明,在中国经济外向度较高的情况
下,中国外贸出口每波动
1
个百分点,
将影响中国
18
万~
20
万人的就业。
受负< /p>
面影响较大的主要有纺织服装、制鞋、
玩具、摩托车、家具、照明
器具、自行
车等出口依存度较大的行业,而这些行
业多是劳动密
集型行业。
期刊 文章分类查询
,
尽在期刊图书
馆
从紧的货币政策。
从
2008
年开始
< p>实施
“
从紧的货币政策
”
,意味着企 业资
金的获取难度加大,投资受到约束。全
国工商联最新的调查
显示,
2008
年一季
度全国税收增长
%
,而私营企业税收增
长
33%
,
低于全国整体
个百分点。
这是
自
2000
< p>年以来私营企业税收增幅第一
次低于全国水平。
作为吸纳就业的主体 ,
民营企业特别是中小企业经营困难会在
很大程度上对就业产生
冲击。
企业成本 上升。
原材料价格及劳动
力价格均呈上升趋势,人民币升值、出
口退税政策调整、两税合一等政策,也
会提高出口型企业的生产成本。<
/p>
《劳动合
同法》的实施也在一定程度上提高了企
业
人工成本。目前来看,受成本上升影
响较大的是劳动密集型企业和中小企
业,由此对就业产生的消极影响是不容
忽视的。
三、
基于经济学原 理的大学生就业
选择分析
1.
从资源的稀缺性考虑,
大学生应
< p>树立弹性就业观
< /p>
经济学家认为,
人类的欲望是无限
的,
因而 相对于无限欲望的有限性而言,
再多的资源也是稀缺的。因此,面对就
< br>业前景的无限期望,再多的就业机会也
是稀缺的,所以大学生应树立弹性的就
p>
业观,摆正心态,正视现实,不急于求
成,也不优柔寡断,坦然做出
自己的选
择。
2.
从就业目标考虑,
大学生应采取
< p>适合自身特点的就业选择方法
稀缺性决定了每一个社会与个人
必须做出选择,也就是
资源配置问题。
对于大学生就业而言,必须选择自己认
为可以接
受的单位;而对于用人单位而
-
-
-
-
-
-
-
-
-
上一篇:浅谈当代大学生就业形势和就业观
下一篇:对当前大学生就业形势和政策的理解与认识1