大学怎么穿大学生如何面对当今就业形势

3.8%

左右

。

食用油、奶粉、食品等开 始了新一

轮上涨潮。

从

2013

年上半年的经济形势看以及与

2012

年同期的对比

看，经济增速继续放缓。自从

2010

年一季度以来，我国经济增速一直呈< /p>

放缓趋势。短期内受国内外需求放缓和经济主体继续受库存影响，经济

增速将会进一步下降。

国家的经济形式直接影响国家经济政策的制定，影响企业的招 工的

政策，也直接影响我们大学生的就业。

对于就业问题，如果 靠扩大投资搞项目，

这是不行的。而是应该更加有针对性，通过长远的考虑，为毕业生提 供长远的工作岗位，而不

是

2

年的临时工作岗位。我们现 在之所以说要稳定增长，同时加快调整，实际上是要为就业创造

更多更加长久的岗位。< /p>

2013

年，国际国内经济发展的不确定因素势必会对

20 14

校园招聘产

生影响，

2014

年就业 形势依然严峻。首先，就业总量矛盾和结构性矛盾

依然非常大。

2013

年城镇需就业的劳动力达

2500

万人，比

“

十一五

”

时期

的年均数多

10 0

万人，其中高校毕业生在

13

年已规模达到

70 0

多万人，是

本世纪初的

6

倍多，

14

年将达到

750

多万，就业岗位需求与实际岗位数量

差距拉大。另外结构性矛盾更加突出，招工难和就业难并存。应届毕业

< br>生期望值普遍偏高，与实际岗位需求落差巨大，这种就业难和招工难并

存的现象将 更加趋于常态化，而且有从沿海向内地蔓延的趋势。

国经济发展正处在成本上升阶段，国 内企业受通货膨胀明显，在刚

刚结束的

7

月份中，与众多 合作企业就

14

年校园招聘开展专题座谈会，

大部分国内 合作企业，均表示

14

年校园招聘需求缩水，其中以金融行

业、能源行业、传统制造业最明显，这对我们大学生的就业形势来说不

容乐观。所以< /p>

14

年校园招聘的同学，请提前做好准备，应对可能出现的

问题。

2

、影响大学生就业的社会因素

大学生出 现就业难的原因，一方面在于用人单位，不少用人单位在

选择应届大学生时存在或多或少 的误区，首先是，过分关注毕业院校。

选人学历化、名校化，势必造成就业竞争加剧，同 时还有可能出现能力

过剩。第二，存在性别歧视。女大学生明显处于劣势，不少用人单位 考

虑女大学生生理因素、婚姻因素、成就动机，以及生育保险费和女工劳

动保护费用等。同等情况下女大学生将来工作成本比男大学生大，这是

女大学就 业难的主要原因。第三，过分看重工作经验。经验不足是大学

毕业生最大的劣势，不少用 人企业经营有困难，急于招聘某一方面能

人，并且希望很快给企业带来变化、收益，而一 般大学生则无法满足用

人单位要求。用人单位忽视大学生的潜力和可塑性，其实经验总是 在实

践中培养起来的，大学生有较高理论水平，只要经过短期实践即能胜任

工作岗位。

另一方面原因，也是主因，还是在于供过于求。在没有出现经济危

机的时候，大学生的就业问题也是比较突出的问题，从整个就业情况

看，大学生的供给明显大于实际需求。不仅是总量的供过于求，还有结

构性的供过于 求，主要是培养的大学生的方向及大学生所应该学习的内

容和社会的实际需求是脱节的。

预计

2014

年大学生就业难的根本在于：正常年份，企 业用人的时

候，首选是考虑相关专业，其次是青睐高潜质的人，因为企业在发展期

需要大量的人员补给，有些人是可以在工作过程中逐渐培养的，这也为

一部分专业不对口的大学生解决了就业的问题。但当经济危机到来的时

候，企业普遍实行 的保守的发展战略和紧缩的财务战略，一方面

人力资源

的补给大 幅减少，另一方面用于培养与

培训

的费用也大幅减少，在招聘< /p>

的时候会对相关专业的大学生优中选优。

二、当代大学生就业选择的心态调整

1、树立自信是关键，不要盲目攀比学历，注意实 际能力的提升

三本院校的大学生应该把树立自信作为面向社会的关键，不要认为