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学校
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学院
考查类课程答题本
考生姓名
考生学号
系、年级
任课教师
考试科目
考试日期
评
分
题
目
得
分
题
目
得
分
总分:
评卷人:
注:
1
、无评卷人签名试卷无效
2
、必须用钢笔或圆珠笔阅卷,使用红色。用铅笔阅卷无效。
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当前大学生就业形势分析
摘要:近年来,中国
高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加
之当前金融危机的影响,
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毕业生的就业受到前所未有的挑战,
大学生在毕业后能
否顺利
就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、
政策原因,
p>
也有大学生自身的原因。
解决大学生就业难的问题事关大学生的切身
< br>利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、高校和大学生共同的努力。
关键词:大学生;就业;原因;对策
一、当前大学生的就业形势分析
我国大学扩招
后,
大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,
且有可能越
来越难的趋势。
这个方面和国际经济形式近
3
年来连遭打击,
一方面和中国经济
结构体制和教育改革落后有关,
更和当 今大学生的就业观滞后有关。
据统计,
从
2009
年大学生人数突破
600
万以来,每年仍在增加,
201 0
年的毕业人数是
630
万,
2011< /p>
年是
660
万,而去年则是达到了
680
< p>万,预计今年的大学生毕业人数
将超过
700
万。< /p>
大学生人数逐年剧增,
加上往年沉淀下来的毕业生,
大学生就业 p>
形势一年比一年严峻。
虽然这几年全国高校毕业生就业率基本持平,
但由于毕业
人数逐年剧增,
所以绝对数在增加。
可 以预见,
在未来相当长时期内大学生就业
压力不会减弱。
二、当前大学生就业形势的成因分析
1.
大学生自身存在的问题所带来的就业难。
首先是大学生不合时宜的职业价值
取向和就业观念是造成大学生就业难的重要原因
。
大学生作为公认的精英阶
层
,
传统的儒 家思想所编制起来的“精英情结”深深的束缚了他们的观念。
其次
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大学毕业生自身综合素质不高,适应社会的能力差,难以符合用人单
位的要求
。一些大学生在学校里只满足所学课程
,
缺乏广博的知识积累和解
决实际问题的能力
,
加之语言表达能力不足
,
< p>在应聘场合紧张、胆怯,不能充
分展示自己
,
从而错 过了许多工作机会。
2.
毕业生就业 结构失衡
,
供给与需求矛盾突出。高校毕业生的总体供给与社会
< br>需求的矛盾,
实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型
阶段不配置的矛盾。首先,中国处于人口高峰期,存在大量的新增劳动力需
要就
业。其次,随着中国高等教育的不断发展,在短短几年内,高等教育进
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