西南交通大学 985当前大学生就业形势分析与对策论文

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2012-2013

学年第

2

学期

大学生就业指导

课程

题目：

当前大学生就业形势分析与对策

学生姓名：

学号：

班级：

任课老师：

成绩：

摘要：

随着中国高校教育的发展，

大学生的数量急剧增加，

大学生就业问题< /p>

也日益凸显，

大学生就业难问题已成为社会热点之一。

本文 从当代大学生就业问

题的现状入手，

分析当今大学生就业存在的问题与原 因，

从而在国家、

学校教育、

社会与个人四个方面提出相 关解决问题的对策与措施。

关键词：大学生；就业；分析；对策

1

当前大学生的就业形势现状

据人力资源和社会保障部公 布的数据，

2013

年，全国普通高校毕业生规模

达到< /p>

699

万人，

比

2012

年增加

19

万人，

高校毕业生就业形势更加复杂严峻。

在

未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。

如何帮助大学生走出就业难的困 境

将成为政府与社会长期而艰臣的任务。

大学 生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。总体来说

,

大学毕业生

,

是劳动力市场上的优势群体。但随着全球 化的发展与

知识经济的冲击

,

青年初次与持续就业所需的 能力门坎逐年提高

,

大学生必须具

备能够满足新经济要求 的核心就业能力才能成功发展

,

但现有教育培训体系缺乏

必要的就业市场需求导向

,

缺乏对创业行为的深入研究

,

高等教育培养出来的大

学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节

,

大学生就业的结构性矛盾

日益突出。

2

当前大学生就业形势的成因分析

< br>首先是社会对高校毕业生的吸纳能力有所减弱。

各级政府机构改革、

人员分

流，

国有企业深化体制改革、

减员增效，

国有单位这些传统的就业领域对毕业生

的需求没有明显增加，而且还相对萎缩；

其次是招生规模的不断扩大。

06

年是扩招后第 一个就业高峰，毕业生的数量比

往年明显增加，

造成社会对毕业生的整体 社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾

突出，毕业生求职择业的竞争加剧。

再次是结构性就业不足，

对高校毕业生就业形势的严峻程度起推波助 澜的作

用。不同学历层次、不同专业、不同学校毕业生就业情况存在很大的差距；毕业< /p>

生向经济发达地区和大中城市集中的趋势相当明显；

，我们相当部分高校毕 业生

仍抱着进国家大学读书，

要解决户口和干部身份问题，

进国家机关、

事业单位最

有保障的观念。

——

就业心理准备不足

（

1

）自我角色转换不够及时对于大多数的学生来说 ，大学阶段过的是一种

单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活 与现实社会自

然存在一定的距离。

在大学生活结束之际，

踏上岗位之前，

最重要的就是能够迅

速完成自我角色转换，做好就业心理 准备。在调查统计结果表明，有

80%

以上

的大学毕业生 不能够及时完成角色转换。

（

2

）自我认识，自我了解不够准确就业前如何 选择职业，要根据自身的个性

特征来决定。

气质和性格往往对人选择职业 和事业成功有很大影响。

全面了解自

己的心理特点是选择职业的重要前提 ；

兴趣是爱好的推动者，

爱好是兴趣的实行