北卡大学教堂山分校大学生就业形式分析

大学生就业问题是一个重要课题

,

是关系到政府、社会、高等教育 和毕业生

本人四方面的一个系统工程。下面是小编给大家推荐的当前大学生就业形

势分析论文，希望大家喜欢

!

当前大学生就业形势分析论文篇一

《当前大学生就业形势研究》

【摘要】大学生 是具有较高素质和文化的社会群体

,

是国家民族兴旺发达的

宝贵资源。随着高校毕业生的逐年增多

,

在当前国内总体就业形势不容乐观

的背景之下

,

大学生的就业形势日益严峻

,< /p>

针对当前大学毕业生就业群体不

断增加而就业率偏低的现实问题

分析大学生的就业形势

,

影响大学生就业

< br>的因素和解决大学生就业的新途径和新思路

,

高校应大力加强就业指导工作

,

推动大学生树立先就业、后择业、再创业的全新就业观

,

从而促进大学生就

业率的提高。

【关键词】大学毕业生

就业形势

对策

1

绪论

大学生就业问题是一个重要课题

,

是关系到政府、社会、高等教育 和毕业生

本人四方面的一个系统工程。自

1999

年高校 扩招以来

,

随着毕业生的逐年

增多

,

大学生就业形势呈现出不容乐观的态势。我国高等教育大众化以来

,

大

学毕业生总数大幅度增加

,

就业率相对偏低

,

这已成为一个不争的社会现实

问题。

目前

,

由于供需差别大、

应届生就业不吃香

热门专业人才过剩

,

薪酬逐年降低

,

假招聘铺天盖地

,

再加上大学生普遍缺乏工作经验

,

怕吃苦

,

爱面子

,

导致大学< /p>

生就业难。这一问题是关系到广大毕业生的切身利益

,

关系 到社会的政治稳

定、关系到千家万户根本利益的大事。如果不能妥善解决好大学生就业的

问题

,

这会使大学生学习和工作的积极性受挫

从而影响大学生对社会、对政

府的信任。本文主要从微观的角度对 大学生就业进行分析

,

深刻剖析大学毕

业生就业难的原因 所在

,

分析大学生的就业形势

,

影响大学生就业的 因素和

解决大学生就业的新途径和新思路

,

从中探求破解 对策

,

希望能对大学生就

业起到一定的导向作用。

2

大学生就业形势分析

2.1

毕业人数剧增

从

1999

年的高校扩招开始

,

我国高等教育进入了新的 发展阶段

,

毕业生人数

持续攀高

,

每年以

60~70

万的总量增加。毕业生数量呈跳跃式增长

,

而社会

对人才的需求则比较缓慢或是与往年持平。

据 教育部统计数据表明

:2000

年

至

20 05

年

,

我国高校毕业生人数分别是

107

万、

115

万、

145

万、

212

万、

280

万、

338

万

,2006

年全国普通高校毕业生突破

400

,

达到

413

万

,2007

年全国普通高校毕业生人数更是高达

495

万

,

比

2006

年增加

82

万

,

增幅达

19.9

。相对于毕业生人数 的增加

,

大学生就业率却出现了下降。在中

国科学院研究 生院

2006

年

11

月

16

日召开的科学与人文论坛上

,

劳动和社

会保障部 部长田成平表示

“

,

按照

70%

的 初次就业率计算

,

今年高校毕业生约

有

1 24

万人无法实现当期就业”。

2.2

应届生就业不吃香

,

热门专业人才过剩

一印刷有限公司的代表说

,

“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学 生

,

企业的

发展离不开大学生

,

但是

,

我们每年基本上不要应届大学生”。

大学生求职

中遇到的最大困难是“缺乏工作经验”

,

占

63%

。大学生有的是专业知识

,

缺的是 良好心理素质、

礼仪和法律观念

,

大学里有的是教授

,

缺的是

“教练”

。

一企业投资管理有 限公司每年招收的

1000

名员工中

,

只有

40

名是大学应届

毕业生。此外

,

近年来

,

一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展

,< /p>

纷纷上马热门专业

,

致使这些专业的毕业生就业难度加大。

2.3

大学生怕吃苦

,

爱面子

,

跳槽频繁

许多企业不愿意接 受应届大学生的很大一部分原始是由于大学生做事眼高

手低

,

,

不愿从基层做起

,

缺乏吃苦耐 劳精神

,

比较爱面子

,

怕从事

底层的工作被朋友亲戚看不起

,

人际沟通能力差

,