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目
前
大
学
生
就
业
形
势
的
认
识
目前大学生就业形势的认识
关键字：就业难、企业、大学生
近几年来，随
着高校大规模的扩招，毕业生数量日益增多，大
学生就业难问题也越来越成为热点话题。
一、大学生就业背景：
近年来
,
中国高校毕业生数量逐年增多
,
< p>大学生面临严峻的就业形
势
,
加之当前金融危机的影 响
,
毕业生的就业受到前所未有的挑战
,
大
学生在毕业后能否顺利就业
,
已成为全社会普遍关注的热点问题 。大
学生就业难既有社会原因、政策原因
,
也有大学生自 身的原因。解决
大学生就业难的问题事关大学生的切身利益
,
< p>更关系到社会的和谐稳
定
,
需要政府、企业、高校和 大学生共同的努力。曾几何时
,
被誉为
“天之骄子”的大
学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”
,
可如今这种优
越
感几尽消失
,
面对就业却眉头紧皱。即便政府每年提供
900
万的就
业机会
,
还是不能较好地解决就业问题 。总的来说
,
大学生的就业前途
不容乐观。
二、大学生就业难的原因
1.
在没有出现经济危机的时候，大学生的就业问题也是比较突
出的问题，从整个就业情况
看，大学生的供给明显大于实际需求。
不是总量的供过于求，而是结构性的供过于求，主
要是培养的大学
生的方向及大学生所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的。
2.
企业用人的时候，首选是相关专业，其次是高潜质的人 ，因
为企业在发展期需要大量的人员补给，有些人是可以在工作过程中
< br>逐渐培养的，这
也为一部分专业不对口的大学生解决了就业的问
题。
3.
当经济危机到来的时候，企业普遍实行的保守的发展战略和
紧缩财政战略，一方面人力资源的补给大幅减少，另一方面用于培
养与
培训的费用也大幅减少，在招聘的时候会对相关专业的大学生
优中选优。经济危机造成的
结果是，无论是从结构看，还是从总量
上看，大学生的数量都是供过于求。
现在高校培养的大学生都是掌
握了一定的理论，实践非常缺乏，即便
是对实践要求极高的技工
类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论
的
课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践能力的大学生
成了纸上谈兵的高手。
4.
毕业生的就业观念并 没有得到根本的转变，就业期望值较
高，理想与现实存在较大差距。表现在毕业生对自己
估计过高，眼
高手低，这山望着那山高；对薪水、福利待遇要求过高，不顾自身
的条件，导致用人单位不敢接收；片面追求大城市，对北京、上
海、广州
、深圳等大城市，不愿去一些小城市发展；对单位选择过
高，“学而优则仕”非要去当官
，看重国家机关、大单位等，对一些
小企业不感兴趣，致使高不成低不就。
三、解决大学生就业难的对策
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