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大学申请助学贷款研究报告当今社会大学生就业状况调查报告

作者:高考题库网
来源:https://bjmy2z.cn/daxue
2020-12-13 18:52
tags:

-

2020年12月13日发(作者:祁山)


研究报告当今社会大学生就业状况调查报告


当今社会大 学生就业状况调查报告

(2000

)


大学生就业状况调查报告

作者

:

蔡文强

(

徐州师范大学高教

)

最后更新

:2010-


6-13

【摘要】近年来,我国高等教育不断进行改革,高等教育加快了从“精英化”


向“大 众化”转变的步伐,高校大学生数量迅速增加,大学生就业问题日益凸现。


08

年全球金融危机,对世界各国经济造成重大影响,我国经济也遭受其影响,就


业市 场更是雪上加霜,给

09

届毕业生就业带来巨大压力,大学生就业形势更加不


容乐观。通过本次实践调查,我们进一步了解分析了金融危机下大学生就业状况以

< p>
及大学生为就业所需要提高的素质能力和就业工作指导,寻求缓解大学生就业压力

< br>的途径。



受国际金融危机影响,加上国内本身的结构性问题 ,

09

年中国的就业形势将异


常严峻。

0 9

年企业用人需求下降的趋势难有根本性转变

;

回流的农民工以及 新增的


需要转移的农村劳动力,将面临难以转移就业的问题,导致农村失业问题加重

;


镇低学历青年以及规模不断增大的大学毕业生就业将更加 困难。随着我国现阶段毕


业生数量急剧增长,社会可提供的就业岗位增长缓慢,因而造成 就业矛盾十分严


峻。同时,毕业生就业市场化与毕业生滞后的就业观之间的冲突显得十分 突出,毕


业生到经济欠发达地区和基层就业的态势尚未形成,人才供需结构性矛盾仍然存


在,这些都影响着高校毕业生的就业。

时下又将是毕业 生就业的高峰期,为了更


好的了解大学生的就业心态和对目前就业形势的认识,我们组织 了此项调查,由此


进一步分析大学生的就业前景,以便为学校提供未来就业指导工作的资 料与对策依


据,也使在校大学生在整个大学学习期间进行以提高就业竞争力为目标的就业 准


备,培养大学生追求最优选择和最佳就业的精神与品质。

< p>本次调查采用问卷调查


的方法,进行抽样调查,预计完成

500

份问卷,回收了

488

份,其中合格

482

< p>份,


合格率为

96.4%

。样本中男、女分别占

38%

62%

。文科生

123

人,理科生

183


人,工科生

116

< p>人,其他音、体、美学生

60

人。对此次调查收集的数据,运用


spss

软件对数据进行分析。

一、就业形势分析


1(

金融危机下大 学生认为就业形势更加严峻,但半数以上认为就业前景较为乐


对于当前的就业形势,

82.37%

的大学生认为形势严峻

;

而大学生在对自己发展前


途的态度上,一半以上选择很乐观或比较乐 观,占

57.47%;

在问及求职中最困扰的


因素时,< /p>

7.93%

认为学校就业指导不够

;16.76%

认 为信息量少

;21.91%

认为对企业岗


位专业知识缺乏 了解

;10.30%

认为能力不足

;8.99%

认 为优势难以发挥

;16.52%

认为求


职方法技巧欠缺< /p>

;16.27%

认为对社会缺乏了解。

2(

大学生 在提升自身素质上已从传


统的专业知识和技能转向相关工作经验或实习

大学生对于自身所欠缺的素质,


9.75%

选择基本解决 问题的能力

;13.07%

选择沟通协调能力

;13.28%

选择承受压力、


克服困难的能力

;30.08%

选择相关工作经验或实习经验

;22.2%

选择专业知识和技

< br>能。面对名牌高校的毕业生,很多普通院校的毕业生都会有些自卑心理,那么当大


家同台竞技争夺工作岗位时又会如何

,

大多数大学生认为有压力,占

72.2%

3(


调查的大学生认 为自身周围的毕业生就业率普遍低于

70%

,大薪酬的期望也普遍降


在被调查者周围毕业的与即将毕业的大学生平均就业率上,

46.47%

认为就业率


50%

以下

;24.9%

认为就业率在

50%-70%;6.22%< /p>

认为就业率在

70%-90%

。大学生认


为 目前毕业生的平均就业率偏低,形势不是很乐观,大部分人认为就业率在

70%


下,而事实上据调查来看

09

年全国高校应届毕业生就业 率为

68%

,与去年同比基


本持平。对于大学生毕业参加 工作的初期月薪,

67.43%

选择

800-1500

< p>元

;23.03%


1501-2 000

;

选择

2000

元以上的 占

9.13%

。对求职薪酬

(

试用期后的工资

)

主要


集中在

1001-2500

< p>之间,

5.39%

认为求职薪酬在

1001-1500

之间

;23.65%

认为在


1501-2000

之间

;24.90%

认为在

2001-2500< /p>

之间

;28.42%

认为在

2501-4000

之间

;


认为求在

4001

以 上的,占

17.64%


二、就业倾向分析


1(

大学 生今后就业的岗位大多集中在国企及政府部门,就业地区主要集中在经


济较发达的城市或 东南沿海城市,总体趋向稳定

大学生毕业后的行业类型主要集

< br>中在国有企业和政府部门,占

51.74%

,民营企业和外资企业分别占< /p>

7.39%


14.35%;6.96%

的 会自主创业。到经济较发达的城市或东南沿海城市发展自己的事业


仍然是大部分大学生的 选择,占

47.30%;23.03%

选择中部大中城市来发展自己的事


业。大学生选择上述地区的原因主要集中在该地区有较大的发展机会或有良好的社


会资源,占

56.64%;16.62%

选择该地区是因为生活条件好< /p>

;

而因看中创业环境的有


7.29%;

回报 家乡有

10.87%;

因为家人安排或其他原因分别占

2.30%

6.27%


2(

大多数大学生想过自主创业,但资金和经验成为大学生自主创业的瓶颈


自主创业这个问题上,

70.12%

表示想过自 主创业,大学毕业生不应该仅是社会现有


岗位的竞争者,挤占就业机会,而更应该是新岗 位的开拓者,为社会带来就业的机


会。但是资金和经验仍是制约大学生自主创新的主要瓶 颈,占

65.56%;

认为自主创


业最需要的是政策支持 和技术的分别占

10.17%

14.17%

。< /p>


3(

半数以上的大学生愿意参加苏北志愿者服务计划及 报考村官

对于是否愿意


投身苏北志愿者服务计划,

55.6%

的被调查者愿意投身苏北志愿者服务计划。在对


于 村官的选择上,

5%

的大学生已报名村官考试

;57%

< p>有意向朝村官方向发展,但自身


条件不够。这体现了当代大学生的就业观念也在发生 新的变化。


4(

大多数大学生的择业观是先就业后择 业,超过半数的认为专业对口对未来选


择工作比较重要

关于择业观调查数据显示,

21.25%

的被调查者希望毕业后一步到

< p>
位,有稳定的收入

;55.83%

希望先就业后择业

;16.67%

不打算直接就业而是继续深


;6.25 %

打算自主创业。一个人的职业发展应该是呈阶梯型的,根据自身发展的水


平,抓住各种各样的机遇,通过一个又一个岗位不断成长。所以在当前获得一个理


想职 业的时机还不成熟时,可以采取“先就业,后择业,再创业”的办法。也就是


说,在择业 时不要期望太高,可以先选择一个职业,不断提高自己的社会生存能


力、增加工作经验, 然后再凭借自己的努力,通过正当的职业流动,来逐步实现自


我价值。超过半数的大学生 选择工作首先考虑经济收入因素,达

55%;

考虑自

< p>
32%;43%

考虑对事业发展是否有利。

58.13%

< p>认为专业对身兴趣和工作环境的分


别占

35%


口对未来选择工作比较重要

;8.75%

认 为很重要。在所学专业前景的看法上,认


为所学专业前景较有前途的占大多数,比例为< /p>

65.15%;7.68%

觉得自己所学的专业


很有前途。


三、就业工作指导


1(< /p>

在校期间对大学生工作影响最大的教学环节是社会实践

71.78%

的大学生认


为社会实践对工作影响最大,

55.87%

认为专业知识很重要,

23.65%

选择了职业资格


认证 ,选择基础理论、毕业设计的分别占

9.54%

6.43%,6 .85%

认为其他方面的教


学环节。


2(

对今后就业最为重要的素质和能力培养还是社会交际能力,最需要的就业指


导是就业面试的指导

在选择哪些素质和能力的培养对今后就业最 为重要这个问题


上,选择社会交际能力的占

75.52%

,其次是心理素质和发现和解决问题的能力,


分别占

71.16%

70.75%,

也有

49.38%

认为 组织管理能力很重要,

46.47%

选择创新能


力。这表 明现在的大学生需要提高自身综合素质,逐步向复合型人才发展。

75.3%

的大学生认为他们最需要的就业指导是就业面试的指导

;54.4%

最需要的 是就业信息


的获取

;41.7%

最需要的是推荐就业岗位

;40.7%

最需要的是国家就业政策

;18.9%

最需


要的是关于创业教育方面

;17.2%

需要的是就 业派遣的程序

;

还有

17%

最需要的是就


业指导材料的制作。


3(

大多数大学生认为职业生涯规划很重要

67.01 %

的大学生觉得职业生涯规划


很重要,而不太确定是否重要占了

18%

,有将近十分之一觉得职业生涯规划不重


要,没有考虑过职 业生涯规划的占

5%


4(54.3 %

的大学生对学校就业指导工作持基本满意的态度

对学校就业指 导工作


持基本满意态度的占

54.3%;

有相当一部分认 为不太满意,占

27.3%

。这表明学校的


就业指导工作 还存在诸多不足,需要进一步提高学校就业指导工作的质量。

5(


学生获取就业信息的主要渠道还是人才招聘会

2 3.2%

的大学生获取就业信息的主要


渠道是学校或院系就业信息栏

;26.1%

认为是人才招聘会

;5.6%

认为是学校 就业网

;


班主任及任课老师或亲朋好友方面得到就业信 息的,分别占

2.3%

8.1%;

也有少部


分通过电视报纸等媒体或其他渠道获得。


6(< /p>

大学生希望企业人士、成功的校友来学校做就业报告的主要内容分别是企业


需要的人才类型和在校期间应为就业做何准备

11.4%

表示希望企业人士来学 校做就


业报告的主要内容是生涯规划

;55.6%

希望是 企业需要什么样的人才

;8.7%

希望涉及


该企业的发展 前景和规划

;6.4%

希望应涉及市场经济基本规律

;12%

希望讲解关于员


工的职业素质。

62%

的大学 生希望其报告主要讲述在校期间应为就业做何准备,

9%


希望是关于如何 处理工作中的人际关系,

22%

认为就业报告的主要内容是“成功的


因素”。


四、对策与建议

随着国际金融危机冲击的加剧

,

国内经济下行压力加大

,

近年


来本就不大乐观的就业形势更加严峻。为了减少金融危机的不利影响,寻找 解决问


题的路径和方法,扩大


大学生就业,需要政府、社会、高校以及大学生等共同努力。

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本文更新与2020-12-13 18:52,由作者提供,不代表本网站立场,转载请注明出处:https://bjmy2z.cn/daxue/34815.html

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