南昌大学文当今大学生就业形势分析

当今大学生就业形势分析

随着中国高等教育的发展，< /p>

高校连年扩招，

大学生的数量急剧增

加，

大 学毕业生就业问题也日益凸显，

大学生就业难问题已成为社会

热点之一。 以下本文对当今大学生的就业形势进行了分析。

总结起来，近几年高校 毕业生就业情况有以下几个特点：一、专

业同：热门专业人才过剩，

近年 来，一些工科院校和具有专业特色的

学校追求综合发展，

纷纷上马热门专 业，

致使这些专业的毕业生就业

难度加大。二、缺经验：据调查显示，大 学生求职中遇到的最大困难

是“缺乏工作经验”

。大学生有的是专业知识 ，缺的是良好心理素质、

礼仪和法律观念。三、供需差：毕业生供需矛盾突出是近年来社 会公

认的大学生就业难的一个直接原因。

全国高校毕业生成倍增加，

然而

用人岗位增加的比例却远远小于毕业生增加的比例。四、薪酬低：关

于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，

有

66.4%

的本科毕业生希

望自己的月薪在

2000

元以 上，但据有关机构的调查结果显示，大学

生月薪的市场值平均为

1600 ~1700

元

/

月，毕业生的期望值显然高出

社会现实水准，也导致部分大学生“有业不就”

。五、选材刁：应届

生就业不吃香在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在

着“选材难”

。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干全是大学生，企

业的发展离不开大学生， 但是，他们每年基本上不要应届大学生。

。

六、怕吃苦：不愿从基层做起 。多企业反映，大学生做事眼高手低，

知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精 神，人际沟通能力

差，比较自私，因此不愿意接收应届大学生。