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关于大学生暑期打工的调查报告
我发现很多同学找工作
并不是很顺利，
甚至说找到一份工作是一件很艰难的事情。
我曾
< br>亲眼目睹一位同学由于种种原因在整个暑假期间就没有找到任何工作。每天从早
8
：
00
到
中午
11
：
30
，然后下午
2
：
30
到晚上
7
：
30
。整整在家教市场等了近 俩月！在暑假
60
多天
的时间里，
目睹我 周围的朋友们在找工作时的种种境况，
有心想做一份有关于学生暑期打工
情况的调查，于是，我上网搜集了在校大学生打工的情况和调查报告做了一些分析。
< p>
调查的内容有工作类型，找到工作的渠道，工资水平，心理状况等。通过仔细的回收，
整理，分析，综合，具体的调查结果如下：
有
11
名学生分布在南京日报社、联想
1+1
电脑公司等单位实习 ，
2
名学生在大街上派
发传单，
1
名学生为某私立学校做招生咨询，
3
名学生在餐厅酒楼做服务员，
3
名学生为某
保险公司和牛奶销售商跑业务销售，另外
11
名学生则做家教。工作类型多样，但无论什么
样的工作，
他们都很认真的完成了各自的任务，
获得单位领导和客户的一致好评，
周口日报
社主任称他们为
“
新一代优秀的大学实习生
”
。
展现了周口师范学院学子的良好的精神风貌和
道德风范。
在
31
名学生找到暑期 工作的过程中，
有
48.4%
的学生是通过老师、同学或原来的老 客
户找到工作的。
与超过半数通过自己的努力而找到工作却常常被客户炒 魷鱼的学生相比，
这
一部分同学的工作明显要比他们稳定得多。
同时根据在家教市场反馈回来的信息表明：
很多
客户并不信任家教
市场上的学生。
几乎每年都有学生开办暑期补习班然后中途卷款走人、
为
学生补课态度不认真、
在实习期未满就提前结束实习等种种不负责任的行为让很多 学生家长
和用人单位觉得通过熟识的周师老师介绍的学生更有可信度。
这 一情况造成的后果是许多学
生家长和用人单位找不到称心的人选，
同时很 大部分的学生也为找不到合适的实习单位和工
作而发愁。造成工作机会的极度浪费。在调
查的过程中，受访学生一致认为
“
解铃还须系铃
人
”
。我们要珍惜每一份工作机会，努力做好每份工作，不急不躁，不辜负用人单位对我们
的期望，争取重拾单位对我们学生的信任和好感。
在薪金报酬上，根据我搜索到得资料显示，约有
2.9%
的学生在暑假的工资 超过了
600
元，高达
74.2%
的同学 的薪金不到
300
元，甚至有
35.5%
的学生没 有任何报酬，自己补贴
交通费、
伙食费。
从这里可以看出 ，
现在的学生并不是很注重暑期打工的报酬所得，
而更注
重自己是不是在这段时间里锻炼了能力、
增长了才干，
这也是大学生们在暑期工作 中对待工
作报酬与能力锻炼的流行性看法。
但情况纵是如此，
< p>一些家庭经济条件不佳的同学也许更希
望能在锻炼自己能力的同时也有一份报酬。<
/p>
本来就不富裕的家庭不仅要承担自己平时的学费
和生活费用，现在还要为自
己的暑期实践掏各项费用，这无论如何都感觉让他们接受不了，
他们更希望在实习的同时
做兼职能赚到暑假期间的花销。根据调查，有高达
72.8%
的实习
生希望再做一份兼职。
这说明他们在实习和挣钱两者之间选择的两难境界，
< p>希望努力在二者
中找到一个平衡点，在暑假里锻炼自己的能力同时也能给家庭承担一
份经济压力。
在暑假里，
平时偌大的喧嚣校园整日里变 得静悄悄的，
坚持留在学校里的学生并不是很
多，
其中还 有一些学生根本就没有回家，
没有熟悉的老师、
同学，
亲人，
面对的是新的同事，
新的环境。他们受得了吗？有
74.2%
的学生感觉累，特别是那些做家教的同学感觉更累，
因为很多孩子并不爱
学习，
而且觉得暑假本来应该是他们休息的时间，
家长去硬要给他们补
< p>课，所以很多孩子根本就不配合，而许多家长则不管这些。他们认为，既然我掏钱请你，你
就应该把孩子教好，
孩子成绩没有提高那就是你的责任了。
面对两 方面的压力，
很多学生家
教做了一半就结束了，
感觉没办 法继续坚持下去，
只好结帐离开，这样一来，
只有重新再找
一份了。
家教市场上整天都那么多的人，
再找一份又谈何容易呢？工资花完，< /p>
假期还没有结
束，只好回家去。这种情况相当普遍，仅有
2
人做家教超过
30
天。代理保险和跑业务销售
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