的保罗大学厦门大学学术假制度实施办法(2015年修订)

2020年12月13日发(作者：鲁静)

厦门大学学术假制度实施办法

（

2015

年修订）

第一章

总则

第一条

为进一步完善和加强我校学术假制度建设，

鼓励

广大教师 充分利用学术假提高教学科研水平，

增强对外学术交

流能力，

< p>切实推进我校师资队伍国际化建设，

现就

《厦门大学

学术假制度实施办法》

（厦大人

〔

2007

〕

10

号）

进行重新修订。

第二条

实行学术假制度，

旨在为教师 提供较为集中的时

间进行对外学术交流和合作科研，

增强教师自身的教学 科研水

平和国际交流合作能力，以提高学校整体的国际化水平。

第三条

各学院

（研究院）

< p>应在安排好正常教学科研等工

作的同时，

结合师资队伍建设和学科建 设需要，

有计划地组织

教师派出工作，积极促进学术假制度的实施。

第二章

学术假适用范围及使用要求

第四条

学术假制度在我校全职专任教师中实行。

第五条

艺术、

体育之外学科的教师使 用学术假仅限用于

赴国（境）外高校和科研机构进行学术交流和合作科研。

艺术、

体育学科教师可使用学术假赴国内外高校和科研机

< p>
构进行学术交流和合作科研。

第六条

使用学术假的具体要求：

1.

首次使用 学术假工作年限要求：连续在本校工作满

3

1

年，可申请使用

1

学期（指长 学期，含假期最长为

6

个月，下

同）至

1

学年（含假期最长为

12

个月，下同）学术假。年薪

制教师有另行规定的，按另行规定执行（下同）

。

< br>2.

再次使用学术假工作年限要求：

自上次学术假按时返校

时间起算，

连续在本校工作满

5

年，

可申 请使用

1

学年学术假；

自上次返校时间起算，

< p>连续在本校工作满

2

年半，

可申请使用

1

学期学术假。

3.

使用学术假应不 影响教学工作的正常进行。

教师应服从

学院

（研究院）< /p>

的教学工作安排，

在不影响教学工作的前提下

申请使用学术 假。

4.

使用学术假应不影响本人所承担的在研项目的 研究工

作。

项目负责人出国前应按科研项目主管部门

（科 学技术处或

社会科学研究处）要求办理相应手续。

5.

申请使用学术假须在规定的年限内完成本职工作且各

年度考核均 须为合格或以上等次。

6.

学术假申请者应明确研修目 的，在申请时提交研修计

划。

第三章

学术假使用期限与使用方式

第七条

教师每次使用学术 假的期限最长不超过

1

学年，

以学校规定的研修期限为准 ，

起算时间以研修目的国入境时间

为准。原则上不允许延期。

< p>

第八条

因合作研究确有延期必要的，

须在教学科研工作

安排许可的前提下，

经学校批准后方可延期。< /p>

延期期限最长不

2

超过

1

学年。入选国家、福建省资助项目的，按国家、福 建省

有关规定执行。

第九条

申请

1

学期学术假的教师，

若具备使用

< p>1

学年学

术假资格，申请延长至

1

学 年，可按使用

1

学年学术假对待。

其他情况的延期期限不 计为学术假。

第十条

为保证学术假 的使用质量，

维护学校正常的教学

科研秩序，

教师每次所 申请的学术假原则上不得拆开和跨学期

使用（即申请

1

学 期的学术假不得跨

2

个长学期使用，申请

1

学年的学术假不得跨

3

个长学期使用）

。

第四章

学术假审批程序

第十一条

为便于安排教学科研工作，

教师使用学术假须

提前

6

个月申请，

并填 写申请表

（包含研修计划，

并附研修单

位正式邀请函或通 知书）

，经学院（研究院）审批同意，报科

研项目主管部门

（科学技术处或社会科学研究处）

和人事处备

案。

第十二条

经批准使用学术假的教师应完成或妥善安排

好相关教学科研工作，

办理相关手续后方可离校，

并按邀 请函

或通知书的要求按时到接收单位报到。教师使用学术假出国

（境）

，

应按国际合作与交流处

/

台港澳事务办公 室要求，

办理

外事审批手续。

第十三条

不允许学术假使用者随意变更用假时间；< /p>

如遇

不可抗力因素，

需变更用假时间，

应提 交变更申请，

说明具体

原因，经学院（研究院）审批同意，报人事处备案 。

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