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一、单项选择题（本大题共
30
小题，每小题
1< /p>
分，共
30
分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，
请将其代码填写在题后的括号
内。
错选、
多选或未选均无分。
1.
任职培训的对象是
( )
A.
新录用的处在试用期间的公务员
B.
晋升领导职务的公务
员
C.
从事某项专门业务的公务员
D.
所有公务员
2.
根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是
(
)
A.
法院院长
C.
国有企业厂长
B.
大学校长
D.
医院院长
3
．
在公务员录用考试中，
“无领导小组测试”是一种（
）
A
．情景模拟
C
．技能测验
B
．心理测试
D
．实际操作
4.
公务员培训需求的问题分析法也称为
( )
A.
全面分析法
C.
民意测验法
B.
绩效差距分析法
D.
问卷调查法
5.
根据一定的学习要求和培训目标，
将实际生活中的真实情景或
事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问
题的过程，这类公务员
培训方法被称为
( )
A.
案例分析法
C.
研讨法
B.
角色扮演法
D.
合作研究法
1
/ 15
6.
担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞
职是
( )
A.
因公辞职
C.
责令辞职
B.
自愿辞职
D.
引咎辞职
7.<
/p>
张某是某行政机关财务管理人员，
受单位派遣到某大学接受会
计电算化课程培训，这种培训应属于
( )
A.
专门业务培训
C.
任职培训
B.
上岗培训
D.
初任培训
8.
公务员与所在机关的法律关系是
( )
A.
合作共赢关系
C.
命令服从关系
B.
权利义务关系
D.
相互依存关系
9
.
下列亲属关系中，不属于
任职回避的是
( )
．．．
A.
姑表兄弟关系
C.
表舅甥关系
B.
堂兄弟关系
D.
夫妻关系
10.
省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为
（
）
A.
所在地法院
C.
省监察机关
B.
省纪委
D.
省公务员主管机关
11.
各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑
( )
A.
职级的因素
C.
岗位的因素
B.
职务的因素
D.
品位的因素
12.
决定公务员培训方向的原则是
( )
A.
理论联系实际原则
B.
学用一致原则
2 /
15
C.
按需施教原则
13.
公务员职位的主体是
( )
A.
综合管理类职位
C.
行政执法类职位
D.
讲求实效原则
B.
专业技术类职位
D.
法官、检察官类职位
14
．下列属于公务员行政处分种类的是（
）
A.
罚金
C
．没收财产
B
．警告
D
．罚款
15.
公务员录用考试制度形成于
( )
A.
日本
C.
英国
B.
美国
D.
德国
16.
公务员录用考试的内容包括
( )
A.
知识测验、智力测验和技能测验
B .
智力测验、技能测验和
体能测验
C.
技能测验、体能测验和知识测验
D .
体能测验、知识测验和
智力测验
17.
负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是
( )
A.
县政府公务员主管部门
部门
C.
省政府公务员主管部门
D.
中央政府公务员主管部门
B.
设区的市政府公务员主管
18.
下列选项中，属于单 纯性免职的情形是
( )
A.
转任职位任职的
C.
退休的
B.
晋升或降低职务的
D.
受刑事处罚的
3
/ 15
19.
考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他 对被
考核人的其他方面作出客观
的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于
( )
A.
从众心理
C.
近因效应
B.
趋中误差
D.
晕轮效应
20.
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以
( )
A.
免职
C.
辞退
B.
撤职
D.
开除
21.
下列选项中，属于程序性免职的情形是
( )
A.
离职学习一年以上的
C.
被辞退的
B.
晋升或降低职务的
D.
受行政撤职处分的
22.
张某由行政机关到某大学工作一年，
不改变人事关系，
这种交
流形式是
( )
A.
转任
C.
轮换
B.
调任
D.
挂职锻炼
23.
竞争上岗适用于选拔任用
( )
A.
各级党委领导成员
B.
各级政府部门领导成员
C.
各级人大常委会领导成员
D.
各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
24.
公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起
( )
A.
申诉
B.
控告
4 / 15
C.
仲裁
D.
诉讼
25.
政府机关刘某请假期满逾期不归，
在一年内已经累计
35
天，
他
应该被
( )
A.
免职
C.
辞退
B.
降职
D.
降级
26.
公务员新工资制度将原来的
15
个级别增加到
( )
A.18
个
C.27
个
B.23
个
D.30
个
27.<
/p>
公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理
权限内解除公务
员职务关系
的行政行为是
( )
A.
辞职
C.
退休
B.
辞退
D.
开除
28.
公务员应当退休的条件是
( )
A.
工作满
30
< p>年
B.
工作满
20
年且距国家规定退休年龄不足
10
年
C.
工作满
10
年且距国家规定退休年龄不足
5
年
D.
完全丧失工作能力
39.
聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受
理诉
讼的机关是
( )
A.
法院
B.
检察院
5 / 15
C.
公安局
D.
国务院
30.
公务员应该回避的是
( )
．．．
A.
夫妻关系
C.
直系血亲关系
B.
近姻亲关系
D.
同学关系
二、多
项选择题（本大题共
10
小题，每小题
2
分，共< /p>
20
分）
在每小题列出的五个备
选项中至少有两个是符合题目要求
的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少
选或
未选均无分。
31.
公务员奖励的原则有
( )
A.
以精神奖励为主
B.
公平、公开、公正
C.
定期奖励与及时奖励相结合
D.
精神奖励和物质奖励相结
合
E.
以物质奖励为主
32.
公务员考核的原则包括
( )
A.
全面考核和重点考核相结合
B.
客观公正
C.
分类考核
E.
定性与定量结合
33.
< br>下列选项中，不得
录用为公务员的人员是（
）
D.
考用结合
．．
A.
曾因犯罪受过刑事处罚的
B.
曾被开除公职的
C.
患有各种恶性肿瘤的
毕业生
34
．下列属于公务员的有（
）
6 / 15
D.
没有基层工作经历的大学专科
A
．某中学教师
C
．某县政协主席
E
．某基层人民法院法官
B
．某镇长
D
．某市人大常委会主任
35.
公务员制度的本质特征是
( )
A.
坚持企业化的管理原则
C.
坚持法制化的管理原则
E.
坚持年轻化的管理原则
36.
公务员考核等次分为
( )
A.
非常优秀
C.
称职
E.
不称职
37.
能够授予奖章的奖励种类是
( )
A.
嘉奖
C.
记二等功
E.
记三等功
38<
/p>
．
公务员培训的基本原则有（
）
B.
坚持民主化的管理原则
D.
坚持科学化的管理原则
B.
优秀
D.
基本称职
B.
记一等功
D.
授予荣誉称号
A
．理论联系实际
C
．按需施教
E
．分类分级
B
．学用一致
D
．讲求实效
39.
我国公务员交流的原则包括
( )
A.
依法进行
C.
个人服从组织
B.
适才适用
D.
合理原则
7 /
15