达卡大学从语境语篇角度分析英语语言中的性别歧视

2020年12月12日发(作者：欧阳旦)

66

吉林华

桥外国

语学院

学报

从

语

境

语

篇

角

度

分

析

英

语

语

言

中

的

性

别

歧

视

杨艳玲

[

< br>摘

要

]

语言性别歧视是一种普遍现象。< /p>

社会语言学家对此做了大量的研究，

包括词语的非对称、

隐 喻、

词序、

称呼称谓、

男性词语的泛化以及词汇意义的变化等显性 的语言性别歧视；

而语境语篇中的

性别歧视现象没有受到重视。

本文从语境语篇入手，

探讨名词、

形容词、

代词在语境语篇 具体化时产生

的性别歧视现象，

以及造成语言中性别歧视现象背后的社会 文化根源。

最后说明语言中的性别歧视现

象，

不是只改变 语言符号本身就能消除的，

而是需要社会上的传统和人们的性别歧视观念的改变来完成。

[

关

键

词

]

性别歧视；

语言意义；

言语意义；

语境

[

中图分类号

]

H3 13

[

文献标识码

]

< br>A

[

文章编号

](

2007

)

01-0066-04

< br>一、

引言

语言是文化的载体

,

也是 文化的一面镜子，

集中反映社会的风俗习惯、

价值取向和人的思维模式。

几千年来在以男性为主导的社会中，

把女性视为男性的附属，

贬低 女性的地位，

忽视女性的作用等男尊

女卑的传统观念大量的反映在语言中 。性别歧视在语言中的反映就形成了语言的性别歧视。性别歧

视不仅反映在语言符号上，

同时还体现在语义和语言的运用上。

很多社会语言学家对此做了大量的研

究，

包括词语的非对称、

隐喻、

词序、

< p>称呼称谓、

男性词语的泛化以及词汇意义的变化等显性的语言性别

歧 视，

而对语境语篇中的这种潜在的性别歧视现象而没有给予足够重视。

语篇语境中 的性别歧视现象

包括原本中性的一些词在语境语篇中却带上了性别标记，

产生了语言性别歧视现象；

原本仅指男性的

词语，

在语境 语篇中却涵盖了两性，

忽视了女性的存在等。

本文就从语境语篇入手来探讨名词、

形容词、

代词在语境语篇中的性别歧视现象，

及这种现象 背后的社会文化根源；

最后说明语言中的性别歧视现

收稿日期：

2007-04-16

作者简介：

杨艳玲

（

1979

—

）

，

女，

吉林 师范大学

05

级

英语语言与文学研究生，

东北电力 学院教师，

助教，

长春

130117

从语 境语篇角度分析英语语言中

的性别歧视

2007

年第

1

期

67

象，

不是只 改变语言符号本身就能消除的，

而是需要社会传统价值观、

语义体系、

< p>逻辑思维等的改变来

完成。

二、

语境语篇中 的性别歧视现象

语境语篇中的性别歧视现象常常体现为一些词语原为中性，

但在语境的具体化中，

产生了歧视女

性的现象；

一些原 本仅指男性的词，

在语境语篇中却涵盖了两性，

忽视了女性的存在等。

< p>下面将分别探

讨名词、

形容词、

代词在语境语篇中产 生的性别歧视现象。

让我们首先来了解什么是语境。

语境就是使用语言时 的环境。

语境通常分为两种，

即狭义语境和

广义语境，< /p>

或称为小语境和大语境，

前者指书面语的上下文或口语的前言后语所形成的言语环境 ，

后者

是指言语表达时的具体环境

(

< p>
既可指具体场合，

也可指社会环境

)

。语境对词语的意义具有选择和限定

的作用。

语义分为语言意 义和言语意义。当词语出现在字典的词条中时，

那是语言意义，

是从实际言语中< /p>

抽象出来的、

固定的和概括的，

不受上下文和语境的影响，

是静态意义。

人们在使用语言交流思想时双

方所理解的特 定意义和临时意义，

往往和具体的语境有密切的联系，

属于动态语义。

< p>在篇章中，

词语的

意义受到句子其它成分或段落、

语 篇的制约而产生特定意义，

即词语一旦应用到具体的语言环境，

就会

产生这一具体语境中的特定意义，

它和语言意义不同，

是鲜活的、

动态的，

是这一语境特有的，

一旦语境

发生变 化，

它就会消失。这一过程也是语言意义的具体化过程。如，

The

boss

in

the

company

alway s

thinks

of

his

men.

（这家公司的老板总是为部下着想。

）

Men

的语言意 义为成年男性，

但

men

在句⑴这一

语境 中被具体化，

产生的临时意义为部下，

同时即可以指男性，

也可以 即指男性又指女性，

所以它的语

义特征由原来的

[

+HUMAN,+MALE

]

变成< /p>

[

+HUMAN,+MALE

]

或

[

+HUMAN

]< /p>

，

其语义范围变大了。也

就是说，

狭义语境可以使言语意义范围发生变化，

或扩大或缩小。

这是一种把女性附属于男 性，

并把女

性忽略了的语言性别歧视现象。

(< /p>

一

)

名词产生的性别歧视现象

< p>
试看下面三个句子：

s

found

thei r

drought

conditions

difficult,< /p>

and

so

did

their

wiv es.

rs

moved

west

taki ng

their

wives

and

childre n

with

them.

has

< p>been

falsely

said

that

t he

Greeks

mistreated

their

wives.

这三个词语言意义的共同语义特征为

[

+HUMAN

]

，

没有性别标记 ，

属于中性词。从语言意义上即

语言本身并没有显示对某一性别的歧视。

但在具体的语言环境中具体化时，

由于受句中其它成分的影

响，

它们的共同语义特征变为

[

+HUMAN

，

+MALE

]

，

语义范围变小，

同时产生了性别标记，

且全部指男

性。 由原来词语的语言意义中去掉了女性成分，

这是对女性存在的忽视

,

属于性别歧视。这种中性词

男性化的性别歧视现象具有隐蔽性，

不易被 察觉，

常常被人们忽视。

语言性别歧视不仅出现在狭义语境中，

而且在广义语境中也有。让我们来看一则谜语：

A

father< /p>

and

his

son

are

out< /p>

driving.

They

have

an

< p>automobile

accident.

The

fathe r

is

kicked,

and

the

son

is

rushed

to

the< /p>

hospital

and

prepared

for< /p>

operation.

The

doctor

come s

in,

sees

the

patient,

and

exclaims,

“

I