大学英语四级辅导吉林医药学院2015年毕业生就业质量报告

483

人，其中硕士及以上学位教师

人，高

级职称

200

人。新世 纪百千万人才工程国家级人选

1

人，享受国务院政

府特殊 津贴专家

1

人，长白山学者特聘教授１人，省突出贡献中青年专

< br>业技术人才

1

人，省拔尖创新人才

3

人，省 高校首批学科领军型教授

1

人，省教学名师

4

2

人，省师德先进个人

3

人， 省教育

系统巾帼建功标兵

1

人。

学校

1992

年起招收本科生，现开设

18

个本科专业，涵盖医、理、

工、管

4

个学科门 类。现有国家级特色专业

1

个，省级特色专业

4

个 ，

省级品牌专业建设点１个，省级优秀教学团队

6

个，省 级实验教学示范

中心

4

个（建设单位

2< /p>

个）

，国家精品资源共享课

1

门，国家级精品课１< /p>

门，省级精品课

16

门；省高校“十二五”优势特色重点立 项建设学科

2

个，重点立项培育一级学科

1

个，省级重点实验平台

15

个，包括驻吉林

市高校首个 “院士工作站”

，吉林省教育厅重点实验室

1

个，吉林省卫生

厅重点实验 平台

2

个，吉林省工信厅实验平台

1

个，吉林省中 医药管理

局重点实验平台

10

个。学校是中国微量元素科 学研究会理事长单位、临

床医学（生殖医学）本科规划教材评审委员会主任委员单位、省 解剖学

会、省心理学会副理事长单位，省科学社会主义学会副会长单位。

学校现有全日制在校生

9477

人，其中本科生

7993

人。毕业生多数

在基层医疗单位或医药企业就业。

1996

年起，与白求恩医科大学联合培

养硕士研究生，

1999

年起作为第四军医大学的分院独立开展研究生教育，

拥 有二级学科授权点

12

个。现与吉林大学、第四军医大学、延边大学、

取得 实质性进展，成为联合培养硕士研究生工作试点单位。

现有客座教授< /p>

29

人，外籍教师

3

人。与美国、英国、澳大利亚、 日

本、韩国、印度、菲律宾和新加坡等

10

多个国家的高 校和医院建立了合

作关系。同香港

Maryknoll

医 院合作开展

1+5

境外育才项目，目前已成

功运行

10

期。

2014

年学校启动了留学生招生培养工作，目 前招收留学

生

55

人。

学校科研基础扎实，

2013

年以来，获国家自然科学基金项目

4

项，

省级项目

16

项；发表

SCI

收录论文

50

篇；获省级科技进步奖

项、市

级科技进步奖

7

项；省级自 然科学学术成果奖

37

项；国家发明专利

6

项。< /p>

学校拥有

1

所直属附属医院和

所非直属附属医院，均为三级甲等

医院。直属附属医院为吉林市区 域医疗中心和多地定点医疗单位，占地

面积

7.8

万平方 米，资产总值

3.1

亿元。

说明：本报 告数据统计截止时间为

2015

年

8

月

日。

目

录

学校概况

第一部分：毕业生就业基本情况

................. .................................................. ..............1

一、毕业生规模和结构

.

...... .................................................. .................................1

（一）毕业生规模

....................... .................................................. .................1

（二）毕业生结构

....................... .................................................. .................1

二、毕业生就业情况

...................... .................................................. .....................4

（一）毕业生总体就业率及毕业去向

........... .................................................4

（二）各专业毕业生就业率及毕业去向

................................................. ........5

三、就业流向

..... .................................................. .................................................. 6

（一）地区流向

........... .................................................. .................................6

（二）行业流向

.

......... .................................................. ..................................7

（三）单位流向

.

......... .................................................. ..................................7

（四）升学出国流向

.

....... .................................................. .............................8

第二部分：毕业生就业工作举措

................. .................................................. ..............9

一、加强组织领导

....................... .................................................. ........................9

二、强化职业指导

....................... .................................................. ........................9

三、抓好就业服务

....................... .................................................. ......................

1

0

四、注重就业管理

....................... .................................................. ......................

1

0

第三部分：就业质量相关分析

.................. .................................................. ...............

1

2

一、专业对口度

.

..... .................................................. ...........................................

1

2

二、就业渠道分析

................... .................................................. ..........................

1

3

三、就业收入分析

................... .................................................. ..........................

1

3

四、就业现状满意度

.................. .................................................. .......................

1

4

第四部分：对教育教学的评价及反馈

............... .................................................. .......

1

5

一、毕业生对学校教学的满意度

.

.. .................................................. ....................

1

5

（一）对专业教学的评价

.................... .................................................. .......

1

5

（二）对就业指导的评价

.................... .................................................. .......

1

6

二、用人单位对毕业生的评价

.................. .................................................. ........

1

7

（一）对毕业生的满意度

.................... .................................................. .......

1

7

（二）对毕业生素质的评价

................... .................................................. ....

1

7

（三）对人才培养的建议

.................... .................................................. .......

1

8

结

语

......... .................................................. .................................................. ...........

1

9

第一部分：毕业生就业基本情况

一、

毕

业生规模和结构

（一）毕业生规模

我校

201 5

年共有毕业生

2066

人，其中毕业

2041< /p>

人，占

98.79%

，

结业

25

人，占

1.21%

。

2500

2000

1564

2066

1500

1000

500

1 4

477

0

11

本科毕业生

本科结业生

专科毕业生

专科结业生

总共

（二）毕业生结构

1.

生源结构

本科毕业生和专 科毕业生生源分布广泛，来自

27

个省（直辖市、自

治区 ），其中吉林省生源人数最多，占

47.92%

。

1

生源地

省内生源（吉林省）

省外生源

安徽省

北京市

福建省

甘肃省

广西壮族自治区

贵州省

海南省

河北省

河南省

黑龙江省

湖北省

湖南省

江苏省

江西省

辽宁省

内蒙古自治区

宁夏回族自治区

青海省

山东省

山西省

陕西省

四川省

新疆维吾尔自治区

云南省

浙江省

重庆市

总计

本科毕业生

人数

751

827

55

1

14

30

15

20

20

56

56

29

19

18

57

17

47

33

19

26

56

60

25

29

19

15

74

17

1578

2

专科毕业生

人数

239

249

25

-

8

-

-

-

-

8

8

34

-

-

-

-

35

48

-

-

8

19

8

-

2

-

46

-

488

比例

48.98%

51.02%

5.12%

-

1.64%

-

-

-

-

1.64%

1.64%

6.97%

-

-

-

-

7.17%

9.84%

-

-

1.64%

3.89%

1.64%

-

0.41%

-

9.43%

-

100%

比例

47.59%

52.41%

3.49%

0.06%

0.89%

1.90%

0.95%

1.27%

1.27%

3.55%

3.55%

1.84%

1.20%

1.14%

3.61%

1.08%

2.98%

2.09%

1.20%

1.65%

3.55%

3.80%

1.58%

1.84%

1.20%

0.95%

4.69%

1.08%

100%

2.

性别结构

本科毕业生和专科毕业生中女生居多。

男

学历

人数

本科毕业生

专科毕业生

总体

367

70

437

比例

23.26%

14.34%

21.15%

人数

1211

418

1629

比例

76.74%

85.66%

78.85%

0.30:1

0.17:1

0.27:1

女

男女性别比例

3.

院系结构

（

1

）本科毕业生

本科毕业生分布在

7

个院系，临床医学院与护理学院本科毕业生居