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2019
年全国硕士研究生统一入学考试自命题试题
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学科与专业名称:管理科学与工程
考试
科目代码与名称:
827
,管理学、运筹学
考生注意:所有答案必须写在答题纸(卷)上,写在本试题上
一律不给分。
第一部分:管理学部分
一、单项选择题(
5
题×
2
分,共
< p>10分)
[1]
管理的计划职能与下面那个职能关系最为紧密:
(
)
A
.领导
B
.组织
C
.控制
D
.协调
[2]
过分的集权有很多弊端,除了
(
)
A.
降低决策质量
B.
不利于决策的统一
C.
使组织的适应能力减弱
D.
降低组织成员的工作热情
[3]
决 策是企业的核心内容,企业中的各层管理者都要承担决策的职责,关于决策的解
释,哪个
更正确
(
)
A.
越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于战略性、风险性决策
p>
B.
越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于常规的、科学的决策 p>
C.
越是企业的基层管理者,所作出的决策越倾向于战术 性、风险性决策
D.
越是企业的基层管理者,所作出 的决策越倾向于非常规的、肯定型决策
[4]
决定一个 组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是(
)
,其手段都是管
理。
A.
对人的合理利用
B.
科学技术的高度应用
C.
资源的最优配置和最优利用
D.
资金的合理流动
[5]
以“重赏之 下必有勇夫”为指导思想进行激励,所诱发不良后果以哪种最为严重
(
)
A.
工资成本迅速上升,经营效益受损
B.
员工的物质欲望恶性膨胀,需求层次低级化
C.
员工的奉献精神急剧下降
D.
员工间的合作和团结受到干扰
二、简答题(
5
题×
6
分,共
30
分)
[1]
简述什么是例行和例外问题以及相应采取的决策方法。
[2]
简述菲德勒权变理论的内容。
[3]
简述环境对组织设计的影响。
[4]
简述计划工作中的限定因素原理。
[5]
简述麦格雷戈的
X
理论和
Y p>
理论中人性假设是什么?
三、
计算题(
1
题×
15
分,共
15< /p>
分)
某企业为了开发一种新产品,有
3
种方案可供选择:新建、扩 建、改建,未来对
这种新产品的需求状态有
3
种,即 销路好、销路一般、销路差,每种状态出现的概率
的大小不知,
但可推算出各方案在未来各种市场需求状态下的损益情况,
如下表所示:
表
:
各方案损益值资料
(
单位:万元
)
销路好
销路一般
销路差
新建
380
150
-110
扩建
270
100
-40
改建
100
70
10
试用乐观决策法、悲观决策法、后悔值法选择较优方案。
四、案例分析(
1
题×
20
分,共
20
分)
< br>【这家酒业公司怎么了】不久前,为最大限度节约成本,增加利润,金帝酒业公
司
决定在整个公司内实施目标管理,根据目标实施和完成情况,一年进行一次绩效评
估。<
/p>
事实上,他们在此之前为销售部门制
定奖金系统时已经用了这种方法。公司通过
对比实际销售额与目标销售额,支付给销售人
员相应的奖金。这样销售人员的实际薪
资就包括基本工资和一定比例的个人销售奖金两部
分。
销售大幅度提上去了,
但是却苦了生产部门,
他 们很难及时完成交货计划。
因此,
销售部总是抱怨生产部不能按时交货。
于是,公司高层管理者决定为所有部门和员工
建立一个目标设定流程。生产部门的目标包
括按时交货和库存成本两个部分。
为了实施这个新的方法他们需要用到绩效评估系统。他们请了一家咨询公司指导
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