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大学生职场精英大赛策划书
_
策划书< /p>
活动主题：第五届职场精英大赛
活动主办：学生处就业指导中心
活动承办：大学生职业发展协会
大赛时间：
3
月
17
< p>日——4
月
16
日
地点：初赛
南区篮球场
决赛
学术报告厅
其他
待定
活动概况
活动背景：
1
、大学扩招，金融海啸之下
，当今大学生毕业 面临重重困境而求职知
识的匮乏，工作经验的匮乏，更导致大学生就业出现令人尴尬的“
疲软”状态。
2
、虽面临日趋严峻的就业压力，但仲恺学子就业自助意识不强，有必
要提高一个平
台让其积极适应这种新变化，
在努力学习文化知识的同时，
改变思
想观念，化“被动就业”为“主动择业”
，参加实战，不断丰富实践经验，全面
提高自身素质。
活动目的：
旨在为同学们创造了一个了解招聘、
熟悉招聘、
走进招聘、
实战演练的
平台，
增强就业实践的有效渠道，
以提高在校大学生的应聘和就业技巧，
增强学
生的心理素质，
提高学生应聘能力和社会竞争 力，
并推动我校毕业生就业工作的
深入开展。
活动口号：梦想职业
赢在大学
活动时间安排：
3.17
至
3.27
推广报名
线下宣传（广播台
+
横幅
+
传单
+
海报
+
< p>易拉宝）
线上传播（ 嵌入
bbs
、
群、网站、群邮件等）
3.27
至
4..10
初赛
+
复赛
+
培训
+
总决赛
4.10
至
4.16
后续报道
+
成果展
八大活动亮点
学生处就业指导中心主办
·
呼吁
16
个院
(
系
)
积极配合
职业教育盛事
·
8000
非毕业班学子关注
一个展示个人简历与技能的全校性舞台
一场诞生职场精英的校园盛宴
一场让您走进职场的真实面试竞技大赛
超
500
个多样化模拟岗位
15
家企业人力资源鼎力参与
争取得到商家支持与赞助
活动对象
仲恺本科非毕业班学生均可参加
报名办法
l
参赛要求：仲恺本科非毕业班学生均可参加
l
报名方式：发送个人简历至大赛邮箱，收到专员回复即成功报名
l
大赛邮箱：
l
咨询
群：
l
服务电话：南区：长号
1+
短号
1
长号
2+
短号
2
北区：长号
1+
短号
1
长号
2+
短号
2
l
更多资讯请登陆大赛网站：
宣传报名
平面资源：
彩单宣传、
X
架宣传、海报宣传、横幅宣传
网络资源：
利用
签名
群平台宣传，初步传播活动信息
仲恺职协网站
公关资源
摊位宣传：
3
月
19
、
< p>20日两天我们将会在南北区各设摊位同时进行大
赛前期宣传、咨询
，同时发放大赛报名表
.
每个摊位将会安排两个人负责咨询，
两个人负责派发宣传单，
摊位将会张贴 我协会的活动照片、
其他装饰供欣赏装饰
用。
广播宣传：撰写关于此次 大赛的基本信息，包括时间、地点、奖项等，
通过校广播台播发出来。从
3
月
17
号开始，持续一个星期，每天播发两次，分
别是中午还有傍晚时间
。
（另：做客电台宣传）
视频宣传：将在
3
月
17
号之前完成视频制作，主要内容是采访校内部
分老师
以及历届比赛优秀选手，排成视频，主要是动员全校学生一起参与进来，
将会在全校各班
级上课前几分钟，
通过课室多媒体播发，
落实到每一层教学楼每
< br>一个班级，也将会在决赛现场（即比赛前）播发。
商铺宣传：从
3
月
17
号开始，有外联部做好公关工作，分别与校内外
附近商铺协商好合作，
区的超市、
黄振龙凉茶店、
动感地带、
绿饮阁；
校外的如沙县小吃、
兰州拉面等）
，
在各商铺张贴此次大赛的海报，
让 每个消费者都可以看到此信息，
关注此次活动，
大大提高宣传力度及宣传
效果。
跟踪宣传：
此次活动我们将会成立一支跟踪报道小组，
主要由信息中心
< p>成员组成，工作是跟踪此次活动的整个流程，从初赛到决赛，拍摄活动现场，捕
捉精彩镜头、采访相关人士，整理活动资料等，进行全面的宣传。
赛事安排
初赛
一、初赛时间：
3
月
27
日上午
9
：
30
—
12
：
30
二、初赛地点：南区篮球场
现场布置图
三、启动仪式流程：
9
：
30
—
9
：
33
主持人开场，介绍此次大赛的相关信息
9
：
33
—
9< /p>
：
40
学生处就业指导中心领导为大赛致辞
9
：
40
—
9< /p>
：
55
学生处领导、企业嘉宾集体合照
9
：
55
—
10
：
00
主持人宣布大赛正式开始，放礼炮、播会歌，请
企业嘉宾就坐，进行初赛
初赛（天气原因）
备选方案：
地点：教学楼底
时间：
3
月
27
日上午
9
：
30
—
12
：
30
现场布置图
:
复赛
一、主题：
“职场第一关，面试大比拼”
二、时间：
4
月
1
日
下午< /p>
3
点——
5
点
15
分
三、地点：
2
间大课室
四、形式：
抽签分组：将
30
名选手随机分成
2
组，每组
15
人。每组各自一间课
室
同时
进行比赛。
（职场达人、麻辣考场、压力面试）
相关人员：
邀请部分企业
< p>HR以及学校相关老师组成一个模拟公司的面
试
评委团，
每三人成一个评委团。两名主持，八名记分员。
五、流程：
三个环节分别是职场达人 、
麻辣考场、
压力面试考官根据选手表现对每
个环节进行
打分。
3
：
00
——
3
：
05
主持人宣布比塞开始，并介绍比赛规则。
3
：
05
< p>——4
：
50
开始比赛
（
1
）职场达人：每名选手拥有
2
分钟时间自我介 绍并竞职宣言。
（
2
）麻辣考场：选手从
15
个信封中抽取一个，由主持人 念出题目，
选手有一分
种时间准备后作答。内容：职场礼仪、自我营销等案例情景。
（
3
）压力面试：评 委点评后，由相关岗位面试考官进行现场提问，内
容包括工
作实践和人生规划等方面，问题由考官现场准备。问 题
1
-
2
个。
4
：
50
——
5
：
00
邀请领导或企业代表致词并讲讲个人心得。同时台下
4
位记分员
计分，选出分数在前五名的选手晋级决赛。
5
：
05
——
5
：
10
嘉宾宣布入围
10
名选手名单。选手评委合影留念，
比赛结束。
培训
培训活动：
Part
1
：
在宣传，接受报名的咨询点发放简历制作的资料。
（主要
是准备简历的步骤；简历格式建议；简历制作技巧；简历
制作是需避开的误区；优秀简历模板）
Part
2
：
培训时间：
XX
-
4
-
7
培训地点：信院
参加对象：进入决赛
10
名选手
培训形式：交流会
人员安排：主持人一名
讲师一名
流程：
1.
主持人致开场白以及介绍讲师
2.
主持人邀请十名选手做自我介绍
3.
讲师针对职场礼仪、面试技巧进行演讲
4.
在讲师的引导下，让第一位选手指出其他九位选手衣着装扮存在不
足的地
方。
接着让第二位以同样的形式指出其他九个选手衣着装扮不足的地方并
以此类推。
5.
讲师针对各个选手进行点评并接受选手提问。
6.
自由交流时间
7.
主持人宣布活动结束
总决赛
一、时间：
4
月
10
日晚
二、地点：学术报告厅
三、主题：挑战职场风云，感受全新自我
四、流程：
个人应战
7
：
10
—
7
：< /p>
15
播放大赛宣传片
7
：
15
< p>—7
：
30
节目表演（舞蹈表演）
< /p>
7
：
30
—
7
：
35
主持人宣读比赛的流程以及规则，
宣布总决赛正式开始。
7
：
38
< p>—7
：
50
选手亮相：选 手风采展示，将通过依次播放事先录制好
的
视频来进行选手的一一展示。在播放视频的同时，选手上
台亮相，并做
30
秒的简单介绍。
7
：
50
< p>—8
：
25
前
5
位选手进入
PPT
展示与问题答辩环节
3
分钟的
PPT
展示
→
每位选手选择题号进行问题答辩
→
评委进行评价，并向选手提问
8
：
25
—
8< /p>
：
30
中场休息时间，现场幸运抽奖
8
：
30
—
9< /p>
：
00
进行后五位选手的比赛
< /p>
9
：
00
—
9
：
05
现场幸运抽奖
团队场外
PK
（总决赛前已进行）
比赛内容包括两个部分：
一、给予每个团队
100
< p>元的启动资金，能在最短的时间内获得最大的
利润的团队
则获胜。
二、团队精神
PK
大赛
将由一人蒙着眼睛，背着一个队友
，在其他的三个人的无话语引导下
穿
过障碍，到达目的地。所用时间最少的团队将获胜。
团队场内
PK
——场内辩论赛
9
：
10
—
9
：
15
主持人宣读团队比赛规格与回顾团队场外
PK
9
：
15
< p>—9
：
30
双方派代表抽取观点，并转移到室外讨论
9
：
30
—
9< /p>
：
55
辩论赛
→
由正、反方一辩相继发言陈述观点
→
自由辩论
→
反、正方五辩结束辩词
→
现场的观众向选手进行提问
9
：
55
—
10
：
00
评委决出团队结果与就此部分进行点评
10
：< /p>
00
—
10
：
20
颁发奖项
团队奖项：
最佳团队奖
个人奖项
：
最佳队员奖
最具人气奖
一等奖一名
二等奖二名
三等奖三名
优秀奖四名
10
：
20
—
10
：
25
主持人 宣布比赛正式结束，评委、选手以及工作人
员进行合影留念
备注：决赛选手获得水晶奖座，兼职、实习岗位，并获赠大赛光碟一份
后续
成果展示：
我们将会在比赛后的一天将会把有关比赛的信息在就 业指导中心的就
业栏公布出来，
并且附上相关的照片以及文字说明，
另外我们将在网站上传此次
比赛的全程视频，
以及一些选手的 优秀作品，
让更多的仲恺学子浏览学习。
另外
我们将整理
此次比赛的简历，
会在有条件的情况下主办一个简历展览，
提供一个
更加实在的平台让非毕业生同学感受如何制作简历。
宣传报道：
后续的宣传报道我们将主要采用网上宣传。
预期效果：
在学生处就业知道中心的支持以及领导下，职协人的
努力下，使与会
企业达到
15
家，共同创办一个仲 恺人的职业教育盛会。使参与的选手达到
300
人以上，决赛观众达到<
/p>
500
人以上，并在确保每项工作认真完成的程度下，让
更
多的学子关注将来的就业状况，
以及了解就业所面临的压力，
毕业将要面对的
就业紧迫感，全面提升个人面试能力，从而在大学四年里合理安排自己的学业，
为以后的就业垫下基础。
另外也将通过此次活动提升主办单位、
承办单 位、
赞助
单位在校以及在全省高校的美誉度。
附录：
赞助商赞助项目、活动物质
及
活动预算
活动物资
项目
单价
数量描述
费用
备注
DM
宣传
规格
A4
128g
铜版纸
彩色印刷
海报宣传
规格
840mm*750mm
2K
200g
铜版纸
彩色印刷
横幅宣传
高精度喷绘，尺寸：
10M*0.8M
X
架
规格为：
0.6M*1.6M
DV
拍摄
现场拍摄，团队项目
冲洗照片
图片展
租借投影仪
决赛现场播放
PPT
证书夹页
水晶奖座
文具用品
笔、邀请函、卡纸、扎带等
团队项目启动资金
饮用水
租借帐篷
如果借到部分，可省去部分费用（桌椅可借到）
车费
光碟刻录
礼服
复印
.
彩印
不可预计费用
活动预算
大学生职场礼仪
,
大学生有哪些求职礼仪
【
-
职场礼仪
】
大学生作为初入职场的群 体，
对职场的来了解可以说是
一片空白的，
但是职场礼仪 又不可不学，
以下是出国留学网为大家搜集整理的大
学生职场礼仪，欢迎
阅读
!
【着装】
男士穿西装要遵循三色原则，上衣，裤子，衬衫，领带，鞋袜，不应超
过三种颜色。<
/p>
三一律就是鞋子，
腰带公文包必须是一种颜色。
女士职场着装必须< /p>
符合个性、体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。女性的穿着打扮
应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和
谐。
最终被别人称赞，
应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，
那只是
东西好看，不是穿着好。
【握手】
握手是人与人的身体接触，
能够给人 留下深刻的印象。
当与某人握手感
觉不舒服时，
我们常常 会联想到那个人消极的性格特征。
强有力的握手、
眼睛直
视对方将会搭起积极交流的舞台。
女性们请注意：
< p>为了避免在介绍时发生误会，
在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场所男女
是平等的。握手时，用
2
公斤左右的力度稍许一握，不宜超过三秒钟，握
手时，还应注意上身稍往前倾，
头略低一些，和颜悦色的看着对方的眼睛。
【员工谈话礼仪】
尊重他人，
谈话中一些细小的地方，
也应当体现 对他人的尊重。
谈话中
使用外语和方言，
需要顾及谈话的 对象以及在场的其他人。
假如有人听不懂，
那
就最好别用
。不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂。
有人谈话得理不让人，天生喜欢抬杠
;
有人则专好打破砂锅问到底，没
有什么是不敢谈、不敢问的。这样做都
是失礼的。在谈话时要温文尔雅，不要恶
语伤人，讽刺谩骂，高声辩论，纠缠不休。在这
种情况下即使占了上风，也是得
不偿失的。
【电梯】
主人先入，后出，先入时可以起引导作用，帮助客人带路，而后出则是
为了以防后面的
客人跟不上前面的人，
保证全部的人都能出来。
而客人应该先出
< br>后入。
【餐桌礼仪】
.
主客优先。主客还未动筷之前，不可以先吃
;
每道菜都等主客 先夹菜，
其他人才依序动手。有人夹菜时，不可以转动桌上的转盘
;
有人转动转盘时，要
留意有无刮到桌上的餐具或菜肴。
不可一 人独占喜好的食物。
避免使用太多餐具。
中华料理的精神就是边吃边聊，
众人同乐，
只要遵守基本礼仪，
可以尽情地聊天。
【其他礼仪】
在公司讲私人电话已经很不应该，
要是还肆无忌惮高谈阔论，< /p>
更会让老
板抓狂，
也影响同事工作。
在公司 讲私人电话已经很不应该，
要是还肆无忌惮高
谈阔论，更会让老板抓狂，
也影响同事工作。跟老板出门洽商时，提物等动作你
要尽量代劳，让老板也跟你一起提一
半的东西，是很不礼貌的。另外，男同事跟
女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，
帮女性提提东西，开关车门，这项
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