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应届大学生培养计
划方案
2020
年
4
月
19
日
1
浙江
XXXXX
有限责任公司
《
本科毕业生培养计划方案》
（修正）
行政人事部
6
月
30
日
目
录
文档仅供参考
一、
培养计划方案说明……………………………………………
...
错误
!
未定义书签。
二、培养计划方案概况……………………………………………
…
3
三、
本科生具体培养计划…………………………………
3-10
四、附表一《
本科生第一阶段培训课程计划安排》……
…
11
五、附表二《
本科生第二阶段培训计划安排》……………
.12
六、附表三《
本科生第三、四阶段培训计划安排》………
.13
七、附表四《
本科生实习指导人员安排表》……………
...14
2020
年
4
月
19
日
2
文档仅供参考
一、应届本科毕业生培养计划方案说明
为确保
应届本科毕业生入司工作的顺利、有效实施，努 力抓好
毕业生入司导入工作，更好地帮助她们尽快融入企业，稳步成长，行
政人事部在总结
应届专科毕业生培养经验的基础上，经研究分析，现
提出
应届毕业生培养计划方案，具体情况如下：
二、应届本科毕业生培养计划方案概况
方
案
主
题：
应届本科毕业生培养计划方案；
方
案
目
的：
（
1
）使 毕业生快速转换角色与心态，适应从校园人到企
业人的转变；
（
2
）使毕业 生系统了解公司和生产各部门情况，熟悉公司产品
知识与工艺流程以及各岗位操作规范；
（
3
）帮助毕业生改变观念，调整情绪，
解决其工作与生活上
的难题；
（
4
）培养毕 业生职业意识，规范毕业生职业行为，加强毕业生
对管理的深入认知，使毕业生快速成为
部门、车
3
2020
年
4
月
19
日
文档仅供参考
间、班组骨干力量。
培
养
周
期
：
7
月
8
日至
9
月
30
日（
1
年
3
个月）；
培
养
对
象：
应届本科毕业生共计
20
人；
负
责
部
门：
行政人事部；
参
与
部
门
：行政人事部、生技部、生产计划调度室、 研发部、质管
部、服务部等。
应届本科毕业生具体培养计划
一、培养目标：
入司
1
< p>个
熟悉公司环境、转变角色与心态（校园人到
能独立开机及
简单产品调试（企业人到岗位
力争成为组长、副班长，优秀的可成为班
< br>
入司
3
个
入司
6
个
入司
1
年
成为生产系统（部门、车间、班组）骨干力
二、培养主线：
培
养
主
培
养
重
以入司导入与企业文化培育为主线；
以角色转变与心态调整为重点；
20
20
年
4
月
19
日
以素质提升与能力培养为核心；
4
培
养
核
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