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中山大学保大学生就业文化节活动策划书

作者:高考题库网
来源:https://bjmy2z.cn/daxue
2020-12-11 07:06
tags:

-

2020年12月11日发(作者:景泰文)


大学生就业意向调查问卷分析报告


大学生就业文化节活动策划书




活动名称

大学生就业文化节


活动主题


面向职场

规划未来

二活动背景


随着高校招生人数的逐年增多

市场需求没有同比例增长的情况

毕业生的就业


竞争日趋激烈


本次文化节以

面向职场

规划未来

为主题< /p>

是基于当前大学生中普遍对于未来的职业


生涯缺乏长远的 规划和有针对性的准备

导致学习目标不明确

甚 至失去对未来的追求

而企


业也无法在大学应届毕业生中 补充大量新鲜血液

形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象

< br>的情况

旨在引导在校大学生正确认识自己

认清就业形势

明确国家的有关政策

转变择


业观念

适时调整就业期望值

< p>,

系统了解企事业单位对人才素质的基本要求及其人才招聘过程


中的 基本知识和基本技能

营造良好的就业氛围

提前体会择业就业问题

提高在校学生


的就业意识

开拓就业视野和就业渠道

同时

激励同学们有效地规划自己的大学学习和 生


为将来的就业打下坚实的基础

:< /p>


本次文化节在去年成功举办的基础上不断完善

以模拟应聘赛为中心

推出与之相呼应的


就业形势 分析

面试技巧等就业指导系列

讲座

对应聘相关环节进行全方位的指导


同学们的就业

择业提供可资借鉴的帮助


希望通过本次就业文化节的系列活动

发动和帮助广大同学更 好地了解自我

规划人生

好择业前的准备

提高广大同学在就业市场中的竞争力


三面向对象


所有在校学生


四活动时间

11

1 3

~12

3


五活动流程具体安排

:


就业指导系列讲座


1.

开幕

+

就业形势分析

讲座


时间

:11

17

日周五下午

3< /p>


讲师

学生处处长王秀勇


活动对象

:

全校学生

(

主要针对大三< /p>

大四学生

)


活动目的

就业动员是毕业生就业的基础性工作

与毕业生就业率直接相关< /p>

旨在通过就业形


势分析这一形式

结合我校实际情况

加强同学们的紧迫感

帮助他们提早作好就业准备工


< br>预期效果

为全校的就业工作和本次文化节预热


活动地点

洪祖杭模拟法庭

< /p>


2

主题

如何择业与就业


页脚内容


7


大学生 就业意向调查问卷分析报告


时间

:11

18

日周六晚

7


活动参与

校人力资源系主任

李中斌教授


活动对象

:

全校学生

主要针对大三

大四学生


活动目的

:

帮助同学做好

择业

和就业

时的心理调整

准备


预期效果

增强

同学们

在择业中的自信心

准确把握择业期望值

积极把握择业中


的机遇

按照社会需要塑造自己

提高

对自身的了解程度

认识

个人能力的差异


了解

与就业准备直接有关的因素


活动地点

金川二楼就业报告厅

多媒体 教室


3

主题

你是企业需要的人才吗


时间

11

1 9

日周日下午

3


活动 参与

福建移动通信泉州分公司人力资源部经理邓伟群


活动对象

全体学生

< br>活动目的

使同学面对面地与企业人士接触

更加直观地了解企业及社会需要的人才


预期效果< /p>

使同学认识到自己与企业要求的人才的距离

从而 更好地学习与提高综合素质


活动地点

洪祖杭

1-1


经典视频讲座


1

< p>.

高光简历制作


主讲

马思远


著名人力资源专家


索尼中国有限公司人力资源部经理


中央电视台

绝对挑战

特约策划人


讲授内容

人事经理如何挑选简历

什么样的简历易受青睐

简历的内

和要点

制作


简历的原则

要求

步骤和技巧及常犯的 错误

失败简历和优秀简历的对比


时间

11

14

日周二

14

30


地点

金川

活动中心就业报告厅


2

成功面对面试


主讲

张晓彤


著名人力资源专家


xx

年中国十大杰出培训师


北京大学光华管理学院

emba

特邀讲师


曾任诺基亚

(

中国

)

北方 区人力资源部经理


金蝶软件

(

中国

)

有限公司北方区人力资源总监


讲授内容

面试官的心理

面试前的准备

7

秒钟印象

如何应对

star

行为表现面试法


常见问题的回答技巧和易犯的

12

种错误

< p>小组面试中如何出彩

如何谈薪

面试后的行 为还


可以改变面试结果等


页脚内容


7


大学生就业意向调查问卷 分析报告


时间

11

2 1

日周二

14

30

< p>


地点

金川活动中心就业报告厅


3.

必备职业素养


主讲

柳青


中 国第一代专业培训讲师

xx

xx

年中国十大杰出培训师

中国人民大学

mba

特 邀讲师


任诺基亚中国学院培训讲师

曾任吉百利中国培训经理

伊莱克斯中国北方区培训经理


讲授内容

现代企业需要什么样的员工

大学生与职业人士的

3

大差距

从职业形象


作态度

有效沟通

团队合作

时间管理等方面深入阐述现代职业人士必备的素养

< p>
时间

11

28

日 周二

14

30


地点

金川活动中心就业报告厅


第二届简历设计大赛


11

13

11< /p>

15

日华园大道设值班人员宣传及为期一周的海报

网络

广播等宣传


1 1

21

11

22

日华园大道设点征集参赛作品


1 1

23

11

25

日评比作品

邀请企业

)< /p>


奖项设置

一等奖一名

2 00

二等奖

2

名各

< p>150

三等奖

3

名各

100


活动目的

帮助大四即将毕业

需要简历去求职的同学了解正确且精美的简历的制作 方法等


预期效果

贯彻我协会

关注就业

自我服务

的宗旨< /p>

树立就业协会良好形象

增加大

< br>四毕业生对协会的信赖程度


作品展览

11

27

12

3

华园大道橱窗

),

挑选优秀作品及典型问题作品展览


通过对比和作品附带的评语

让同学更加直观地认识任何正确地制作简历


.

第三届模拟应聘赛


报名时间

12

1

日< /p>

12

4

日华园大道


比赛时间

初赛

12

5

日周二下午

3

时祖杭楼

102


决赛

12

10

日周日晚

7

点祖杭楼

1

1


活动 对象

全校学生

主要对象大四同学

欢迎非大四毕业生参与


活动目的

使大学生亲身感受企业招聘的流程

让学生与用人单位进行一次近距离的接


非毕业 班的学生可以提前感受求职的气氛

毕业生则可以来一次真正意义上的大练兵


预期效果

通过参与

招聘的实际过程

使同学们认识

在招聘过程中我们将会遇到的


困难和即将面临的挑战

,< /p>

让同学们对学习以及今后的就业有

进一步的了解


活动流程

详见附表一


奖项设置

全场最佳表现奖

1

< p>名

300

元颁发证书


卓越表现奖< /p>

2

名各

200

元颁发证书


优秀表现奖

2

名各

100

元颁发证 书


5

位鼓励奖颁发证书


页脚内容


7

-


-


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-


-


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本文更新与2020-12-11 07:06,由作者提供,不代表本网站立场,转载请注明出处:https://bjmy2z.cn/daxue/30029.html

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