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班级就像一棵大树,要使它得每一个部分健康,强壮,班级才能茁壮成
长,才能进步。因此我将从组
织建设、制度建设、班风建设、学风建设、文化建设五个方
面做出规划与建设。
组织建设
一、班委会工作理念
树立“RDCC”的工作理念。
R
DCC=Responsibility+Democracy+Cooperation+Creativen
ess
即:
责任
+
民主
+
协作
+
创新
责任,是要班委会成员明确自己肩负的责任,认真负责。
民主,是要班委会成员发挥民主的决策机制,民主集中。
协作,是要班委员成员充分发挥团队的精神,通力合作。
创新,是要班委会成员保持年轻新颖的活力,开拓进取。
二、班委会成员的产生采取民主选举形式,完善班委会内部制衡和监督机制,提高班委会成员个人素质
和
管理能力。
三、结合班级实际,建立健全的
班会班务制度,责任到各个班干部,明确职责与分工。
(一)、班长:
1
、 协助班主任全面搞好本班的思想、组织制度、学风建设及班级全面工作,处理班级日常事务,组织协调
< p>班委会全体成员开展工作。
2
、 总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作,带领全班同学遵守学校各项守则。
3
、协调班级外部关系,为同学提供一个较好的发展空间。
4
、发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用,及时传达学校、学 院、班级信息并努力完成他们交给
的各项任务。
5
、审查批准数额较大的班费支出。
6
、认真主持班务会,积极协助团支书处理班级日常事务
(二)、团支书:
1
、协助班长处理日常工作,有效地组织和开展各类涉及思想,文化,学习和生活方面的活动, 积极引导同
学们奋发向上,努力学习、实践创新,以促进班级全面发展。
2
、搞好班级团支部建设,负责团支部的全面工作,及时传达贯彻上级团 组织的决议、指示精神,随时向上
级团组织请示和汇报工作。
3
、搞好团员的管理,做好同学的思想政治工作,搞好班级政治学习活动。 p>
4
、负责检查支部决议的执行情况,
总结
支部工作,主持支委会和支部团员大会。
5
、结合实际情况,制订支部工作
计划
;监督班级的各项管理工作,对班级、 班委工作资料进行汇总,做好
留档工作。
6
、积极做好团员的发展工作,并和其他班委做好推优、评优工作。
(三)、副班长:
1
、协助班长工作,班长不在时代理行使班长职权;
2
、掌握全班学习情况,及时向任课教师及班主任汇报;
3
、全面负责全班劳动卫生、体育等常规工作的监督执行;
4
、执行学院及辅导员临时安排的各项工作。
(四)、学习委员:
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1
、负责监督、检查学习情况,学风学纪,开展学习经验交流和学习竞赛活动 ,及时向班主任或学院学生工
作办公室反映班级学习情况;
< p>
2
、统一负责班级日常学习事务,安排课代表、考试、教务等报名工作。
< p>
3
、经常与任课老师交流,向他们反映同学的意见和要求。 p>
4
、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试 复习资料,复印和分发笔记,资料等;负责班级同
学成绩查询,做好重修、补考等事项的
通知工作。
5
、带头搞好学习,营造班级良好的学习氛围;
(五)、生活委员:
1
、
协助班主任搞好全班同学的生活服务工作,
向班主任或学院办公室反映班内学生的生活情况,< /p>
及时对班
内有困难的同学提供帮助。
五、生活委员:
2
、管理班级财务;收取班费,发票留档,建立班级财务报 表,定期(每月一次)向同学公布。
3
、负责安排采购班级活动中所需物品,节日礼物等。
4
、配合班长,团支书做好班上的其它工作。
(六)、组织委员:
1
p>
、团结各班委和团员组织开展各项工作和活动。收缴团费;并在各次会议中进行会议记录工作。
2
、协助其他班委组织各项活动。
p>
3
、制订详尽的活动
计划
。
4
、积极协助团支书及班委其他成员工作。
(七)、宣传委员:
p>
1
、搞好班级的各项宣传活动,注意班级好人好事等动态,组织同学向校刊, 校报,广播站,网站等投稿。
2
、协助其他班委在活 动的组织过程中做好宣传工作,根据需要,向学院做推广,扩大班级知名度。
3
、做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。
4
、积极协助团支书及班委其他成员工作。
大学心理委员的一般职责:
(八)、体育委员:
1.
贯 彻学校在体育工作中的各项意见和措施,
发动并组织本班同学开展经常性的体育活动,
< p>积极负责地搞
好本职工作。
2.
上体育课,负责整队和体育器具的领发和收还。
3.
带领本班同学准时和积极地开展课外体育活动。
4.
开展运动会等体育比赛
。
(九)纪律委员:
1
、负责监督和管理本班一切纪律问题,尤其是课间及自习的组织纪律问题;
< p>
2
、做好预防和阻止班内恶性事件发生的工作;
3
、负责对班内违纪同学进行记录;
4
、配合行规委员对班内情况进行及时处理和记录;
5
、及时向班长及班主任汇报班内存在的纪律问题
(十)文艺委员:
1
、组织和 带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动;
2
、组织好本班的文艺活动,丰富同学们的校园生活。
(十一)宿舍长:
1
、认真履行《学生管理手册》中的“宿舍长职责”;
2
、团结室友,与室友共创一个整洁、宁静、温馨的环境,关心同学的疾 苦。
3
、管理好宿舍的纪律和卫生,并督促室友就寝与 起床制度;
4
、记录宿舍成员校外留宿去向,及时制止 、并及时向辅导员反映本宿舍违反道德事件;
5
、节假日负责统计好《学生去留向表》。
除此之外,还应积极发动大家参加班级体的各项管理 活动,让学生人人都有发言权,都有展现自我的
机会,尽可能地让每一位同学都有机会履
行班级管理职能,增强责任感和参与意识,为班级制度的建设和
完善,献出自己的一份力
量。
制度建设
班级制度的建设,为学生提供了评定行为的内在尺度 ,从而,使每个学生时时都在一定的准则规范下
自觉地约束自己的言行,使之朝着符合班
级群体利益,符合教育培养目标的方向发展。“无规矩,不成方
圆”,对于一个班级来说
,所谓的“规矩”,也就是健全、完善且行之有效的班级管理制度。作为班级的
管理制度
,其本质内涵是“实施、监督和制衡”,是要培养学生的法制意识和法治精神,养成遵纪守法的
< br>自觉性。
一、制定班级学生干部考核制度
采取学生评议和自我鉴定相结合,分不称职,称职, 优秀三等,根据考核结果奖勤罚懒,实行淘汰制;
实行干部经验交流会,即组织老生干部
以他们的工作经验给新生干部讲解学生干部工作基本技能,做学生
工作的问题,帮助新生
干部尽快转变角色,增强新生干部工作责任心,树立新生干部工作信心。
二、建立和坚持各项考勤制度
根据纪律委员以
及其他班委的监督,到了学期末时评优时对考勤有问题的同学给与适当的惩罚(例如:评
优加于限制、推优时推后、评奖学金时推后考虑等)
三、建立班级奖励制度
< /p>
对参加各种课内、课外,以及班级内外部活动或竞赛中取得成绩、名次的学生进行不同等级的奖励,
旨在提高学生参加活动的积极性,增强学生的竞争意识,从而激发学生们的潜能,进而发
挥其自身的主观
能动性。
四、创建“信息绿色通道”
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