蒲公英大学成都学院(成都大学)档案管理考核办法

成都学院（成都大学）档案管理考核办法

为进一步增强档案管理考核评比的科学性、

规 范性、

公正性

和实效性，

不断提升档案服务的质量和水平 ，

更好地为学校建设

与发展服务，

按照国家和省市档案部 门的相关文件要求，

根据

《档

案管理违法违纪行为处分规 定》、

《高等学校档案管理办法》以

及学校档案工作相关文件规定，

结合我校档案工作实际情况，

特

制订本办法。

一、考核范围

本考核办法适 用于全校各部门、

各学院、

直属业务单位等立

卷归档单位 。

二、组织领导

< br>由学校相关职能部门和部分学院档案责任人组成档案工作

考核组，

考核组成员

7

人或

9

人，

档案馆负 责考核工作的具体组

织和协调。

三、考核内容

（一）

部门档案工作考核内容从常规文书材料归档、

档案工

作宣传教育 、校史资料归档等方面进行考核。

（二）

学院档案工作 考核内容分常规文书材料归档、

档案宣

传教育、校史资料归档、学生档案 工作等方面进行考核。

四、考核办法

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档案管理考核实行基本 分

80

分、

附加分

20

分的综合评 分办

法，

并按照学院系列和部门系列进行分类考核，

考核 等级分为优

秀、合格（总分

60

分及以上）

、不合格（总分

59

分及以下）三

个等次。其中，若有 以下情况之一的，应直接确定为不合格：

（一）没有领导分管档案工作和未配备档案工作人员的；

（二）

以应归档案材料最后形成时间计，

超过三年未归和未

整理的；

（三）拒绝按学校归档范围规定向档案馆移交档案的；

（四）发生档案损毁、

丢失、

泄密等事故或其他违反档案 法

律法规行为的。

五、考核程序

（一）申报。 各立卷归档单位依据《成都学院（成都大学）

档案管理考核评分细则》

（ 见附件）对本单位档案工作情况逐项

进行检查，

填写考核评优申报表，< /p>

一式两份，

由档案责任人签字、

加盖单位公章后于规定日期 前报送档案馆。过期不报者不得评

优。

（二）

考核。

考核组依据考核评分细则对各单位的档案工作

申报 材料进行核实审查及综合评分，初步确定各单位的考核等

次。

（三）

反馈。

考核工作组向各单位反馈 考核意见和初步的考

核等次，并在校园网上公示一周，接受监督。各单位若有异议，

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