-
中国劳动关系学院高升专
(
理工类 p>
)
专业目录
416
中国劳动关系学院
04
法学
(20
人
2400
元
/
年;
西城区西十库大街
31
-
32
号上课
时间
:
双休日的一天
)
05
工商管理
(30
人
< p>2400元
/
年;西城区西十库大街
31 p>
-
32
号上课时间
:
双休日的 一天
)
06
人力资源管理
(30
人
2400
元
/
年;
西城 区西十库大街
31
-
32
号上课时间 p>
:
双休日的一天
)
07
旅游 管理
(10
人委托培养
[
校企合作培养
< p>]2400元
/
年;
中关
村南大街
12
号上课时间
:
双休日的一天 p>
)
08
工商管理
(10
人委 托培养
[
校企合作培养
]2400
元
/
年;
昌平
沙河大学城上课时间
: p>
双休日的一天
)
09
电子商务
(5
人委托培养
[
校企合作培养
]2400 p>
元
/
年;昌平
沙河大学城上课时间
双休日的一天
)
10
人力资源管 理
(10
人委托培养
[
校企合作培养
]2400
元
/
年;
昌平沙河大学城上
课时间
:
双休日的一天
)
11
会计学
(10
人委托培养
[
校企合作培养< /p>
]2400
元
/
年;
昌平沙
河大学城上课时间
:
双休日的一天
)
< p>12
计算机应用技术
(10
人委托培养
[
校企合作培养
]3200
元
/
年;北京市朝阳区外馆东街上课时间
:
双休日的一天
)
13
汽车检测与维修技术
(1 0
人委托培养
[
校企合作培养
]3200
元
/
年;北京市朝阳区外馆东街上课时间
:
周一至周五的一个晚上
加双休日的一天
)
2017
年中国劳动关系学院排名
2017
年中国劳动关系学院排名
中国劳动关系学院
2017
年全国排名 第
487
名
在最新的 排名数据中,
中国劳动关系学院在
2017
全国大学
排名中列于第
487
名,
在
2017< /p>
北京高校排名中列于第
40
名,
中
< br>国劳动关系学院属于财经类大学,在
2017
财经类大学排名中列
于第
42
名,以上数据仅指在全国所有公办本科院校中的排名。< /p>
中国劳动关系学院历年的排名数据
中国劳动关系学院历年排名表
通过上述中国劳动关系学院排名走势图和表格可以得知,
相对于
2016
年,中国劳动关系学院在
2017 p>
年全国排名上升
13
名
;
在北 京市内排名下降
3
名
;
在财经类院校排名中上升< /p>
1
名。中
国劳动关系学院位于北京市。
中国劳动关系学院所在省份最好大学排名
中国劳动关系学院简介
中国劳动关系学院
(China Institute of Industrial Relations)
为
中华全国总工会所属的
普通高等学校。
学校前身是
1949
年在天津成立的中华全国总工会干部学
校,由
中国共产党早期领导人李立三担任第一任校长。
1954
年,
学校从天津迁到北京,
为中国工会和政府劳动行政部门培养了建
国后
最早一批劳动经济管理专业人才。
1984
年,经原国家教委
批准,
中华全国总工会干部学校改建为中国工运学院,
成为中华
全国总工会直属、独立设置的成人高等院校。
2003
年,经国家 p>
教育部批准,
中国工运学院转制升格为普通高等院校,
并更名 为
中国劳动关系学院。
根据
2016
年
1
月学校官网显示,
学 校有北京及河北涿州两
个校区
;
下设
14
个教学系
(
院
)
部,开设有
16
个普通本科专业
;
有
专任教
师
288
人,全日制在校生
7000
人左右。 p>
东、中、西三大地带
的发展差距逐步拉大
,
与此相适应
,
三大 地带的劳动者的报酬出现
了较大差距。
在计划经济时期
,
全国各省区市
之间劳动者的平均收入差距不大
,
加上严格
的户籍管理制度和劳动力的有计划配置
,
从
而使劳动力的流动非常缓慢
,
劳动力流动自
< p>身表现出来的倾向性不明显
,
即便在某个特
定阶段出现了劳动力流动的某种倾向性
,
譬
如六十年代出
现劳动力由沿海向内地流动
,
那也是政府行为的产物
,< /p>
而非劳动力流动自
身表现出来的倾向性。
改革开放以来 p>
,
中央提
出了使一部分地区先富起来的方针
,
东部地
区依靠得天独厚的自然、地理、社会等有利
条件
,
迅速推动其经济向前发展
,
从而使东部< /p>
与其他地区在经济发展水平以及劳动者收
入上的差距随之逐步扩大
。
与此同时
,
随着劳
动就业制度和户籍管
理制度改革的逐步深
化
,
劳动力的计划配置制度被打破< /p>
,
严格的户
籍管理逐步松动。<
/p>
在这种背景下
,
为了追求更
高的收益
,
一部分劳动者开始由收入低的地
方流向收入高的地方
,
这是一种利益驱动性
流动。
因为东部的城镇从业 人员平均劳动报
酬和农民家庭人均纯收入普遍高于中、
西部
地区
,
有些地区的差距高达一倍以上。
在计划
经济时期全国各地也存在差距
,
但差距远没
有现在这么大。
正是这种较大的收入差距诱
导劳动者由低收入地区向高
收入地区流动。
根据我国现行的经济体制和各地区经济社
会发展
的状况
,
今后劳动力的流动仍将存在
强化的趋势。
其次
,
讨论城乡之间劳动力 流动的问题。根据全国第四次人
口普查
10%
的汇总数据 推算
,1985
年
7
月
1
日到
1990
年
6
月
30< /p>
日
,
全国跨市、镇、县的迁移人口共有
33 84
万
,
比
1987
年调查的 p>
迁移数量上升约三分之一。
其中
,
迁入城市< /p>
2088.4
万人
,
占
61.7%< /p>
。
由城市迁出
628.9
万人
,
占
18.6%
。迁入迁出相抵
,
城市净迁入
1459.5
万人
;
迁入集 镇
679.5
万人
,
占
20.1% ;
由集镇迁出
637
万人
,
占
18.8%
。集镇净迁入
42.5
万人
;
迁入农村
616.1
万人
,
< p>占18.2%
。
由农村迁出
2118 .1
万人
,
占
62.6%
。农村净 迁出
1502
万人。城市
和集镇净文秘站-您的专属秘书
!迁入
1500
万人
(
《中国人口统
计年鉴》
,1993,
第
4 34
页
)
。
这表明
,
我国劳动力流动呈加速的态势
,
其主要流向是由农村迁入城镇。从暂住
人口的城乡分布看
,
按照
国家统计局
19 95
年
1%
人口抽样调查数据推算
,1990 p>
年
10
月
1
日在外县市区的人
口有
3323
万人
,
其中
,
居住在城市的
2041
万人
,
占
61.4%;
居住在集镇的
333
万人
< p>,占
10%;
居住在县的
949
万人
,
占
28.6%
。
全部在外县市区的人口中
,
农村在外县市区的人口
1986
万人
,
其中
,
居住在城市和集镇 的
1195
万人
,
占
60.2%;
居住在县的
791
万人
,
占
39.8%(
《中国人口统计年鉴》
,2000,
第
213
页
)
。
可见
< p>,
农村流动人口的主要流向同样是城镇。
农村劳动力及人口之所以向城镇流动
,
原因可以列出很多
,
诸如追求丰富多彩的城市生活
,
寻找个人发展的 机会
,
为了子女受
到更好的教育
,
等等。然而就大多数人而言
,
最基本的动因仍然是
经济利益。
由于劳动者从事生产的目的是为了获得尽可能多的收
益
p>
,
所以
,
只要城镇的发展水平高于农村
,
只要城镇居民的收入高
于农民的收入
,
在国家对城乡劳动力流动采取比较宽松的政策的
情况下
,
农村劳动力向城镇的流动就不可避免。城乡发展的差距
越大
,
< p>农村劳动力向城市流动的愿望就越强烈。在计划经济时期,
虽然城乡
居民的收入存在一定差距
,
但国家为了控制城镇人口的
增
长速度
,
采取严格的城镇户籍管理制度
,
结果农村 劳动力流向城
镇的数量较少。改革开放以来
,
城乡居民的 收入差距有时扩大有
时缩小。
20
世纪
8 0
年代初期城乡居民的收入比例曾下降到
2
以
下
,
其他多数年份保持在
2
以上
,
最高达到
2.86
。城乡居民的收入
存在较大差距势必强化农村人口进城愿望
,
与此同时传统的户籍
< br>管理制度逐步得到改革
,
农村人口进城比计划经济时期容易多了
< p>,
于是越来越多的农村劳动力及其家庭进入城镇。
他们中有条件的< /p>
将户口迁入城镇
,
另外一部分则举家暂住在城镇
< p>,还有相当一部分