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广东海洋大学寸金学
论文题目
：
院
毕业论文
企业集团母子公司利益冲突与协调
< br>Conflict
of
interests
and
coordination
of
the
parent
and
subsidiary
companies
系
别：
会计系
专
业：
财务管理
年、班级：
09
级
财专< /p>
1
班
姓
名：
学
号：
谢东闻
讲师
2012-
05-07
指导老师：
职
日
称：
期：
广东海洋大学寸金学院
2 012
届毕业论文
目
录
摘
要
..................................
..................................................
..............................................
I
Abstract
............
..................................................
..................................................
..............
II
企业集团母子公司利益冲突
与协调
....................................
................................................
1
引
言
.........
..................................................
..................................................
.........................
1
一、
企业集团母子公司间的利益冲突
.........................
..................................................
.....
1
（一）利益取向相背离
.
..................................................
.............................................
1
（二）财务管理权的冲突
..........
..................................................
................................
1
（三）收益与成本的冲突
.......................
..................................................
...................
2
二、
企业集团母子公司间的利益协调
........................
..................................................
2
（一）明确母公司对子公司的管理行为
.................................................
...........................
3
（二）完善母子公司管理体制
..........................
..................................................
................
3
（三）财务冲突的协调措
施
......................................
..................................................
........
3
结束语
.....
..................................................
..................................................
...........................
5
参考文献
...................................
..................................................
...........................................
6
致
谢
..............
..................................................
..................................................
..............
7
广东海洋大学寸金学院
2012
届毕业论文
摘
要
随着我国企业集团的发展，母子公司间的利益冲突与协调显得越来越重要。
文章从企业
集团母子公司间利益冲突分析入手，指出企业集团母子公司间要实现
利益协调应结成利益
共同体和实行相融型财务管理体制。
关键词
：
.
企业集团，冲突，协调，措施
I
广东海
洋大学寸金学院
2012
届毕业论文
Abstract<
/p>
With
the
development
o f
enterprise
groups
in
Chi na,
the
conflict
of
intere st
between
the
parent
and
subsidiary
companies
and
coordination
become
increasingly
important.
The
analysis
of
articles
from
the
confl ict
of
interest
between
th e
parent
and
subsidiary
companies
of
enterprise
groups ,
pointed
out
that
the
enterprise
group
parent
compa nies
and
subsidiaries
to
achieve
the
coordination
of
interests
should
form
a
community
of
interests,
a
nd
implementation
of
blending
financial
management
system.
Key
words:
enterprise
group
，
interest
，
coordination
，
measure
II
广东海洋
大学寸金学院
2012
届毕业论文
企业集团母子公司利益
冲突与协调
引
言
企业集团的管理是一项系统工程
。
母公司决策的目标是实现集团收益最大化，
而这同母子公司的利益往往
存在着矛盾。为了实现集团整体目标，母公司不仅要
对自身的经营活动进行决策管理，而
且要凭借产权所赋予的控制权，对子公司的
经营管理行为加以控制。同时，子公司是独立
的法人实体，在一定范围内享有生
产、销售、分配等法定经营权。所以，协调企业集团母
、子公司间的利益关系，
是企业集团内部管理的重要内容。有效的协调母子公司经济利益
关系有利于实现
公司治理的各项目标。
一、企业集团母子公司间
的利益冲突
（一）利益取向相背离
集团公司的利益取向一般是使
股东的财富最大化。作为独立经营法人的子公
司，其经营业绩是子公司股东价值的体现，
在母公司对子公司所拥有的股份没有
达到
100%
比例的 时候，必定会造成母子公司的利益取向产生一定程度上的背离，
子公司追求自身利益最大
化的行为可能会影响到母公司的整体利益。作为集团的
核心运营单位，母公司往往会从集
团整体利益的角度出发，对集团的收益进行分
配，
以达到资源的合理配置 和要素的优化组合，
增加集团的整体优势和综合能力。
母公司的举措无疑
是有益于集团整体利益的，但是子公司作为独立的法人实体，
它也有着自身利益最大化的
目标。子公司往往会采取一些背离母公司整体利益的
举措，如提高成本、虚报盈利、盲目
加大投资力度等，以此来达到自身的利润目
标。因此，二者的利益取向是不一致的。
（二）财务管理权的冲突
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