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成功的企业家为什么需要哲学？
李嘉诚
说“小企业做事，大企业做人”
，柳传志说“办公司就是办人”
，海尔集团张
瑞敏在回答记者关于
“企业家首先应该懂得哪些知识”的问题时，
< p>指出“企业家首先应
该懂哲学”
。
这些企业界管理大 师在市场激烈竞争中，
除了将企业做成国际性大企业外，
更重要的是他们
的管理方法和经营哲学上影响了一大批企业和一大批企业经营管理人
员。
成功企业家是富有哲学智慧的管理家。
现在社会经济信息瞬息万变，
企业竞争日趋
激烈。
要使企业久盛不衰，
企业 家不仅要有管理理论和实践经验，
更要有胜人的哲学智
慧。日本四大“经
营之圣”之一稻盛和夫在《经营为什么需要哲学》著作中强调，
“企
业经
营非常需要优秀的哲学，就是因为这种哲学可以赋予企业一种优秀的品格。
”中国
企业家对他的哲学思想，
特别是他的
“成功
=
< p>思维模式*
能力
*
努力”
管理 模式非常关注，
认为他的哲学，
不仅可以提高企业的短期和长期的经济效 益，
更能提高员工的理念和素
质，成为企业员工和经理的立世之道。
成功企业家只有懂哲学才能决定企业的命运。哲学智慧决定企业家命运，也
决定
企业命运，
要使企业久盛不衰，
就要提高管理水平，
提高管理水平的核心就需要提高哲
学水平。全球目前经营的企业至少有<
/p>
500
万家，而目前在经营且超过百年的不超过
500
家，且每年以
30%
的速度在进行更替。中国目前的企业大部分都不超 过
40
年，很多中
小民营企业的平均寿命只有
岁，这些“短命企业”起起落落，完全被市场推着走，
其最重
要原因之一是就是这些企业家不是哲学家。
构建企业文化时不要哲学家，
进行道< /p>
德教育没有重用哲学家。
成功的企业家只有懂哲
学才能办好长久的企业。
德国的企业发展很好，
而他们的哲
学根基也是最深的。有这么四句德国谚语：
1.
上帝让谁灭亡，总是先让他膨胀；
2.
时间是筛子，最终会淘去一切沉渣；
3.
蜜蜂盗花，结果却使花开茂盛；
4.
暗透了，更能看得见星光。
第一句清楚的说明了利欲熏心所带给企业的恶性后果，第二句对于追求品质的企
业来说是个很大的鼓励，
第三局讲得是共赢，
第四句则说明企业的发展 常常能绝处逢生，
贵在坚持。台湾辅仁大学哲学系毕业的著名哲学家傅佩荣，在大陆企业
界管理高层开
展的讲座中启示人们，
“天灾人祸若不能避免，就坦然接受 ，转为珍惜生命、协
调人与人的关系、培养智慧。
”
< /p>
哲学理念是企业家的灵魂。毕业于台湾辅仁大学的陈立恒先生是知名的哲学家，
更是台湾杰出企业家，作为法蓝瓷
FRANZ
的创始人。在辅仁大学 举办首场巡回座谈会
中，他强调台湾辅仁大学校训“真善美圣”是他的创意灵感来源，<
/p>
更感谢辅仁大学教育
对他的栽培。
近期，
由 台湾辅仁大学与清华紫光教育机构联袂倾力打造的
“首届两岸管