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伯明翰大学人力资源管理申请条件
哪些英国大学人力资源管理最好
英国大学中的人力资源管理专业 一般都没有排名支持,同学们选
择时可以看入学要求,比较好的学校有伦敦政治经济学院
、华威大
学、巴斯大学。
第二梯队的话是兰卡斯特大学、曼彻斯特大学、杜伦大学还有埃< /p>
克塞特大学,伯明翰大学也可以勉强加进去。
第三梯队是苏格兰的斯特拉思克莱德大学、雷丁大学、格拉斯哥< /p>
大学,还有利兹大学和约克大学这些。
华威大学有
2
个人力资源管
理专业,一个偏英国雇佣关系,一个偏跨国雇佣
【
Employment
Relations
】。
入学申请要求差不高,都在
211
,
85
左右,最主要
的是雅思需达到
7.0
分且不给配语言。
华威的
HRM
还偏重理论和案例分 析,偏重劳资关系的研究。比较
传统,在
wbs
学院里面 。英国前
3
难申请。申请建议有
GMAT
。
伦敦政治经济学院 有一个是纯
HRM
,另一个专业是国际雇主关系
与人力资
源,这个更难申请,因为最终入学名额少。最终注册入学
量不到
35 p>
。
这
2
个专业都要
G MAT
或
GRE
,有工作经验可加分。要绩点
3.6+
,不太接受网大
100
之后的申请。前一个注册量一 般在
50
左
右,
700
左 右申请量。
杜伦大学的
HR
比华威更传统,课程设置其实可以看出来,课程
< br>涵盖了商科和管理的理论与实践的一些课程。
在
DBS
学院,
7
个必修课,
11
门选修课。要求国内前
70
的学校
申请,这是学校自己的
list
。
50
镑申请费,
6
周内给结果,允许任
< br>何专业申请。除了卡学校,其实不难申请。不是特别推荐。
巴斯大的人力相对来说属于实用型,偏咨询
con sulting
这块。
在最牛的管理学院,所以,会人力资源与基础管理
学课并重。
对想在某个公司担任传统性
HR
会非常建议去读。巴斯接受双非
< br>学生入读,但卡学校前
200
,特别优秀的可以
case by case
。雅思
要求
7.0
分,对 于小分有要求。不考
GMAT
也能申请。
曼彻斯特大学的
2
个人力资源都是偏工业关系。曼大的声名在外
注定这
2
个专业申请人气高。一般申请量在
600
左右,录取比例不
会超
60
,不像环发没节操。
其实曼大的人力不算难申请,一般
211
均分
85
拿
offer
很轻
松。这个申请量完全是
双非刷出来的。不过,双非网大靠前均分高
也能拿录取。
兰卡斯特大学的
HR
排第
7
左右,在兰卡商学院。他家有
2
个人
力方向,一个传统
HRM
,另外一个是人力 与咨询。
后 者入学要求会高些,要工作经验,要电话面试,前者不要。课
程难度也是前者小,后者<
/p>
paper
和
presentation
超多,雅思 要
7.0
分。我觉得兰卡的商科研究水平和
LBS
一样牛。
伦敦大学国王学院只有一个人力资源管理与组织分析。这个需要
社科背景或有工作
经验的学生才能申请。每年招生不超
80
人,位置
特别紧
张。
可以申 请
CIPD
职业资格认证。想留英做
HR
的肯定要 具备这个
证,目前港澳也认可。雅思要求不低。
HR
真的 需要很强的
munication
skill
,否则还是换专业
!
爱丁堡大学的
HRM
在商学院里, 任何专业都能申。在
xx
年的时
候开了
C IPD
认证,申请人数
800
左右,最终注册量每年都在涨。 p>
专业适合以后做培训以及处理员工关系。申请难度其实只能算准< /p>
一级,比不上曼大和兰卡这些学校。甚至和
Durham
比 也会推荐
Durham
多一点。有爱大情节的申吧。
曼大环发学院有
hrm
两枚,应该叫
hrd
。我个人觉得比较适合中
国学生去学。这个专业没有
cipd
认证,不过,商科会和
< p>mbs的
hrm
一起上,
2
个学院是合作的。
_
伯明翰大学人力资源管理申请条件。
毕业会有实习机会挺好。课程比
MBS
的要轻松太多,因为考试
少。前几年注册量不到<
/p>
40
,申请量不过
300
。申请的多,入读的
少,不水。
埃克塞特大学这个学校争议很大,很多家长短视会眼红他的排
名。其实有
个小小的骗局。不是说
exeter
不好,而是他这个排名上
升太诡异。埃克塞特不出什么研究还能盖掉曼大风光,这不科学。
他家的
年新开,也有
cipd
认证课程。给
offer
挺快,比格
大、卡大还是要强的。
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伯明翰大学人力资源管理申请条件。
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伯明
翰大
学人力资源管理申请条件。