东南大学王莹-初中寒假日记
武汉理工大学青年教学名师培育计划
实施方案
为进一步
推进人才强校战略，加快培养和造就一支师德高
尚、教学水平高、教学效果好、结构合理
的高素质教师队伍，
鼓励广大青年教师投身教育教学改革，提高人才培养质量，学
校决定实施青年教学名师培育计划，特制订实施方案如下：
一、培育原则
青年教学名师培育计划旨在通过
培育与选拔师德高尚、教
学水平高、教学效果好、专业基础扎实、教学改革创新意识强<
/p>
的优秀青年教师，予以重点培养，不断提高我校师资队伍的整
体水
平。
二、实施范围
青年教学
名师培育计划的实施范围是
45
岁以下，
积极开展
教学改革与研究、教学理念先进、教学效果好，一线从事本科
教学工作的教师及
专业技术人员。
三、培育措施
青年教学名师培育计划由人事处和教务处共同负责，教师
教学发展中心与全校各学院共
同组织实施。青年教学名师培育
计划原则上为教师自愿参与，措施包括组织青年教师教学
研讨
交流、开展微格教学指导、课程教学内容方法和考核方式改革、
开展课程信息化建设等。
（一）开展多种形式的青年教师教学能力
提升活动，如教
学研修班、教师工作坊、教学研讨沙龙等，为青年教师提供教
学交流咨询平台。
-1-
（二）组建青年教师培训志愿者团队，优先资助志愿者教
师参加国内外教学理念、教育技术、教学方法和教学手段的研
修和交
流，并将培训和交流的成果在校内青年教师中进行推广。
（三）组建校
内和校外青年教学名师培育辅导专家团队，
开展一对一指导，提供教学工作和职业规划服
务，提供教学过
程的指导和咨询服务，提供教学新方法、新技术、新手段运用
的指导服务。
（四）基于各类教学团队和各专业教研室，
由学院组建院
系层面的青年教学名师培育辅导专家团队，定期开展教学研讨，
营造良好的传帮带氛围，促进青年教师教学能力快速提升。
（五）学校各类教学研究项目优先支持青年教师，指导各
类学生竞赛项目优先支持青年
教师。
四、实施方式
（一）
有意参与青年教学名师培育计划的教师填写青年教
学名师培育计划申请表，提交至教师教
学发展中心。
（二）教师教学发展中心根据教师提交的需求，为青年教
师配备学校及院系辅导专家（团队）
，进行一对一指导和帮助。
（三）教师教学发展中心为参与青年教学名师培育计划的
教师提供校内外培训和交流资助。
五、评选条件
< /p>
参与青年教学名师培育计划，并达到以下条件基本要求和
选择条件
要求者，经过申报和评选，可授予青年教学名师称号：
（一）基本要求
1.
热爱社会 主义祖国，
认真贯彻党的教育方针，
忠诚于党的
教育事业
；模范遵守教师职业道德规范，具有强烈的事业心、
-2-