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浙江大学 校长石家庄铁道大学毕业生就业协议书管理规定(试行)

作者:高考题库网
来源:https://bjmy2z.cn/daxue
2020-12-07 17:45
tags:就业协议书

东南大学工科实验班-浪漫的婚礼主持词

2020年12月7日发(作者:崔杰)


石家庄铁道大学毕业生就业协议书管理规定

(

试行

)



石铁大校学

[2013]120

< p>号



根据教育部

《普通高等学校毕业生就业 工作暂行规定》

(

教学

1997

6

)

经双向选择后,

毕业生、


用人单位和高等学校需签订《普通高等学校毕业生就业协议书》

(以下简称

协议书

。协议书明确


毕业生、用人单位和学校的权利和义务,是毕业生落实用人单位、用人单位 接收毕业生、学校为毕


业生办理档案户口转移等就业手续的依据。为加强我校毕业生就业 协议书的管理工作,规范毕业生


就业行为,维护毕业生及招聘单位的权利和利益,特制定 本规定。


矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。


第一条 协议书由就业指导中心统一印制、编号,其他任何单位和个人都不得制作或复印。协议书每


套一式四份,毕业生、用人单位、学校、省级毕业生就业部门各执一份,编号相同,协议书编号和


毕业生一一对应,具有唯一性,各学院

(

)

严格按照协议书编号发放。


聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。


第二条协议书不得复制、转借或转让他人,否则,由协议书原持有人及使用者承担一切后果。< /p>



第三条每名毕业生只能与一个用人单位签订协议书。毕业生在签 订协议书前,要认真了解国家就业


政策和规定。



第四条毕业生通过

供需见面,双向选择

< p>与用人单位协商达成就业意向,应签订协议书。协议书一


经毕业生、用人单位、学校 签字盖章后生效,具有法律效力,任何一方擅自解除协议,都要承担违


约责任。


残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒。


第五条

协议书下发后毕业生应妥善保管,避免损坏或遗 失。毕业生在使用协议书的过程中,若发生


遗失、损坏、错填等情形,需要补发或换发协 议书的,按以下程序办理:


酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭。


1.

如毕业生不慎将协议书丢失,

须其本人填写

《石家庄铁道大学毕业生就业协议书补办申请表》


(

见附表

)

,辅导员签字确认并加盖院

(

)

公章后,持该申请表和本人身份证到就业指导中心补办;

< p>


贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔。


2.

协议书由于破损、

污损或错填需要更换的,

毕业生本人携带原 协议书和身份证到就业指导中心


申请补办。



第六条

毕业生骗取、伪造就业协议书,所造成的一切后果由其本人承担。



第七条

毕业生签订就业协议书的程序如下:



1.

就业指导中心将已经编号的协议书发放到院

(

)

,院

(

)

在审核和登记备案后发放给 毕业生;



2.

毕业生用黑色签字笔填写个人基 本情况一栏;



3.

毕业生到院

(

)

加盖公章;


4.

用人单位填写单位基本信息以及双方约定的其他条款并签字盖章,如果用人单位没有独立 人事接


收权,

需加盖上级主管部门的人事接收公章或所属地方人事行政部 门的公章;

毕业生在

毕业生意见


填写个人意见并签名;


謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍。


5.

毕业生到就业指导中心加盖公章,协议书生效;



6.

毕业生将签约好的就业协议第三、四联交到就业指 导中心,第一、二联毕业生和用人单位各执一


份。


< p>
第八条协议书是毕业生就业派遣的依据,毕业生签约后务必及时将协议书送至就业指导中心,中心< /p>


统一编制应届毕业生就业数据库,待省级毕业生就业部门审核后统一打印就业报到证。


厦礴恳蹒骈時盡


继價骚卺癩。

第九条院

(

)

应本着对毕业生、

< p>用人单位和学校负责的态度,

加强毕业生就业教育,

引导毕业生诚信


签约,避免违约。


茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐。


第十条毕业生由于个人原因向用人单位提出解约,在与用人单位协商同意并承担违约责任后,应 向


用人单位索取解约函。

毕业生携带用人单位解约函

(< /p>

辅导员签字确认

)

和自己所持一份协议书及推荐表

< br>原件到就业指导中心补办新的就业协议书。


鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘。


第十一条拟报考研究生或有其他就业意向的毕业生在签订协议书前,

< p>务必将真实情况告知用人单位,


经协商达成一致意见后,在就业协议书上需备注说明 ,以免承担不必要的违约责任。


籟丛妈羥为贍偾蛏


练淨槠挞。< /p>


第十二条毕业生在使用协议书时若发生以下行为,

由院< /p>

(

)

和学生处进行批评教育,

情节 严重的给予


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