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中山火炬职业技术学院自管会干部素质扩展活动策划书
一、活动背景
素质拓展培训就是通过一系列的富有挑战性的个人项目和具有艰巨性困难性 p>
的团队项目,让成员全身心地投入,仿佛真的置身其中,通过这种培训方式,激
发成员内在的潜能,强化个人的心理素质和应变能力,不断地认识自我和超越自
我,
同时让成员感受到个人与团队唇齿相依的关系,
真真感觉到一个团队的力量 ,
已达到增强全队活力、凝聚力和创造力。
二、活动目的及意义
素质拓展培训项目本着心 理挑战最大,体能冒险最小的原则而定,可以使参
加者认识自身潜能,增强自信心;克服
心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想
象力与创造性,
提高解决问题的 能力。
在特定的环境中去思考、
去发现、
去感悟,
对自己、对同仁、对团队重新认识、重新定位。参加者在训练过程中的体验及感
受,为他们日后的学习工作及日常生活带来很大的促进,人与人之间的关系拉近
了,彼此
间的信任更加增强了。
三、活动宗旨
“游戏中玩出团结,
实践中提升自我。
”
素质拓展培训在提高学生的组织能力、
团队协作能力和团队凝聚力起到很好的作
用。
四、活动主办单位中山火炬职业技术学院大学生自我管理委员会
五、活动对象自管会全体成员
六、活动地点中山市孙文公园
七、活动时间
< p>2009年
5
月
17
日
八、活动步骤
(一)准备
1
、前期向学生处提交申请;
2
、中期作好培训师培训工作;作好 宣传工作,向各部宣传;准备材料及布
置场地。
3
、后期活动总结
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