成溪大学-成溪大学
大学生班长工作总结五篇
这一年多来 ,作为班长,我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个
方面上获益非浅。班级的同学
来自五湖四海,各自的家庭也十分不同,所
以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’
p>
。这就要求我面对不同的对象,
要采取最合适的方法来沟通,了解他们。也只
有了解了底下所有同学们的
想法,才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。从这个
角度来看,
我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关
p>
系,并做出友善的姿态倾听他们的意见。
p>
我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的经验。一年中各种评比、
文艺
活动都需要动员和选拔同学去参与,除此以外平时的一些展览、演出
活动的组织安排也对
我是一份锻炼。经过了一年多工作,我现在与从前的
自己最大的不同就是:现在的我乐于
做一个组织者,积极的参与到管理和
组织活动中。
在这一年多的时间里,班级的气氛是融洽和谐的。这一点在我们平常组
织的班会出勤率以及同学们在班会上踊跃的发表意见上可以得到佐证。但
是另一方面,我认为在某些方面我的管理工作不够严格,尤其是在日常生
活中没
有使得大家的平时表现得到一种量化的评价,我没有做好和各个委
员的协调工作,这使得
到学年末的德育分评比中我们班没法公平公正的为
每位同学打分,这是我一个应该改进的
地方。
第
1
页
共
18
页
从我的本职工作来讲,这一学年中,我们即看到了新的希望,但也有不
好
的苗头。首先我从日常的生活中看到,越来越多的同学对学习投入的精
力要胜于大一时。
他们不仅仅认真学习课堂知识,还充分利用图书馆、方
便的互联网等资源来补充完善自己
的知识体系。如果不是因为发生了那件
意外的事情,我想在这学期期末的学风班评比中,
我们会计
0406
班还是
一只有竞争力的队伍!
但再看到好的一面的同时也不能忽视暴露出的问题。我认为 现在有一批
同学的学习态度错位严重:平时不上课,期末天天通宵,
60
分万岁。在这
样一个竞争激烈的年代,
60
分的成绩能干什么?作为一个非长春人,
要是
想日后留在长春工作,生
活成本是很高的,一般
1~200
的薪水日子可不好
过的
。对于这种现象我的认识:这些同学还比较幼稚,没有开化。但是说
服教育的工作不能由
我们班委会来做,我认为应该有辅导员您来进行一些
劝说工作,讲讲道理。帮助他们认清
现实。
另一个不容乐观的问题就是:大家对学校安 排的活动抵触情绪比较严重,
很多时候,同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活
动。这个问题
我认为主要是两个方面造成的:一方面,是我们班委会教育工作做的不够<
/p>
好,没有充分的提倡教育奉贤的精神。另一方面:学校在安排某些活动时
< br>欠考虑,导致活动的进程和事前宣传的不一致,进而破坏了学生们各自的
生活安排
,产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是:自愿优先,分组
轮流:即如果有人愿意主
动的参与到活动中,我们鼓掌欢迎,但是如果自
第
2
页
共
18
页
愿者数量不足,那采取分组轮流制:即按学
号或者其他方式,轮流代表班
级参加活动。
竞赛中有数人得奖,积极参与学院组织的各类活动,并在学习、卫生等
各
个方面表现优良。
第
3
页
共
18
页
大学生班长工作总结
转眼间,开学已经一个多月了。在过去的一个月里,或者说自就任班长
后,我都做了哪些工作呢,在这里向各位同学做个汇报,目的在于接受大
家的监班长述职报告班级管理工作总结督,也可以做一次清楚的自我反省。
一、构建班级管理体系,基本完成理论框架部分的整理。
关于现在的这套班级管理模式,我自暑假使就开始筹划,也写出了很多版
本的
管理方案。不过现在的这套也还是在不断的摸索和实践中一步步的完
善。我想,其实任何
的模式都不会是万能的,只有在实践中可以操作并取
得很好效果的方案才是最优选择。<
/p>
1
、
责任人制度
+
项目团队合作制度
2
、
月会述职制度
3
、班博管理
具体的内容现在
大家也都应该很清楚了,就不再赘述。我始终相信规则不
是万能的,但没有规则的团队和
集团是万万不能长久生存的。因为它缺乏
了一种坚固的内核,一种长久不变的内核。刚开
始提出这么一整套看似理
论化的东西,还是有很多不理解的意见的。因为,毕竟我们是在
大学里。
大学崇尚着一种自由精神,总感觉受着条条框框的束缚是件很不爽的事。
然而,其实自由给多了就容易散漫了,凡事还是掌握个度会比较把稳。如
何平衡这种规则和自由是我一直在思考的问题,即怎样让班委团队,以及
第
页
共
18
页
整个班集体在良好的氛围和班级精神中不断
前进,不断变得优秀。这需要
靠我们
09
行
2
每一个人的努力!
我们在一起,
所以,
not hingisimpossible.
二、具体落实各项工作,班委团队进入初始磨合阶段
1
、简述
从刚开始的大家混混
沌沌,到目前大家以及开始对这套流程逐渐清晰,我
们经历一段磨合的过程。一开始,大
家会发现自己的职能清晰了,但是似
乎还有些感觉
自顾自田地
的感觉,这样每个班委之间似乎缺少了那么点
人情味,尤其忙的时候就更容易我干我的,你管你的了。这方面,我们在
9
月组织了一次班委聚会,聚会的宗旨就是
不工作,只娱乐
。虽然第一
次,
大家都还挺不好意思,
过程没有那么
high,
不过我想 随着时间的流逝,
大家会越来越紧密的。
这个
月,我们班委着实做了很多的事。比如秋之声,迎新的一系列事务,
迎新晚会活动,
p>
以及正在进行的优班评比和综合测评。
每一次任务的下达,
我
们都职能明确,没有出现一团乱的状况。各班委应该也还都能应付这样
的工作强度。其他
班的有些班长或团之书就差不多一团乱麻了,很多事情
堆在一起,解决不了。不过,我们
班在职能明确不交叉的情况下很好的保
证了优班评比和综合测评任务的完成质量,因为至
少我们有时间和精力的
保证。
9
月里,每个班委都在尽职尽责的履行自己的义务。看的出,大家对我们
在当初确定的班
级发展方向以及基本价值感都还是很认可的。因为,想付
第
5
页
共
18
页
出,才会真的去踏踏实实,真真切切的做。
而行动,往往比言语更有说服
力。
2
、班委工作问题以及个人建议
a
、首先要说最重要的学习方面。学习委员在每次拷完课件的时候最好是
随手就在群上发出一条信息说明课件发放的情况,我想这个不难做到,我
也提醒过几次
,希望以后能改善。
b
、述职制度不够完善。一方面, 述职制度是指要每月上交述职报告。另
一方面,述职是指各项目团队完成任务的时候要向
第一负责人汇报完成情
况,这一点很重要。这一点还体现在有些明确写着
收复
的短信,并没有
回,或者及时回。
希望以后各具体项目负责人加紧督促。
c
、各班委之间 信息流通不够顺畅和及时。这一点直接导致了其他班委不
明白某件事情的进展如何,是不
是有了结果,需不需要帮忙的这些疑问。
所以,希望以后各位第一负责人在完成具体任务
时,注意加紧和其他班委
的信息流通。确保班委内的每个成员能把握你的进度,能适时的
提供所需
的帮助或者给出好的
idea.
d<
/p>
、希望心理委员能够多发些有趣的养生知识或者一些特色的心理测试题
之类
的,这样兴许职能会更具体和突出。
三、开始着手班风建设,打造温暖班集体。
1
、迎新生
2
、中秋节
第
6
页
共
18
页
中秋节的时候,我们的团支书一言拿着一个他形容的
轮胎
般大小的月饼
走进了女生宿舍。一
言、敏敏、咏林和我担当起了
09
行
2
的中秋大使 ,
将集体的温暖和节日的祝福带进每一间寝室。当每一扇门打开,当我们看
见一张张惊异并欣喜的笑脸,
那一刻,
我们很开心,
一 种难以名状的开心。
尤其当我们听到嘉莉说
这是我第一次感受到集体的温暖
的时候,我想说,
现在我们所做的一切都是值得的。没有什么力量比能让人感受到温暖和爱
更强
大,拥有了这种力量的人,日后也必将是各个领域的佼佼者吧。
3
、
supervoice
这
次比赛,
我们建议出一只代表我们班集体的队伍。
这是一支英勇的队伍,
一路杀到决赛,虽然最终惜败对手,却还是值得我们给予热烈掌声的。一
直以来,我们都觉得我们这个班级很强大,但是为什么还是让这其中的同
学感觉不到归属
感和集体的温暖。我想,是大家的目标都很分散,没有一
个共同的方向和奋斗的目标。这
次大赛,虽然不能全班同学一起参加,却
还是让一旁观赛的我感受了一股力量,一股不服
输的力量。那一刻,我知
道,我们只要拧成一股绳,就没有什么困难可以将我们难倒。个
人工作总
结
第
7
页
共
18
页
大学生班长工作总结
到今天,这个学期的工作告一段落了。当了一个学期的班长,有很多收
获和感慨。
对这个学期的工作做一个总结,
从学习, p>
生活,
工作三个方面。
在学习上我自认为
很惭愧,不如班上的很多同学。我们班有
13
个素质拓
展
班的同学,
我对面寝室就有两个。
虽然我的闹钟定的是早上
6 p>
点半起床,
但都会赖一会床,总会听到她们出门的声音。据我所知,她们每天
早上都
会去晨读,晚上还要锻炼。坚持了这么久的人,值得我们学习。我希望她
们的坚持可以带动更多的同学,学习和运动应该是我们生活必须的一部分。
到班上课的情况,在刚开始的时候大家都保持的很好。大学生活刚开始,
每个人都充满
了期待和动力,都会准时来上课。在这里,要表扬我们的卞
诚拓同学,他主要负责监督同
学到班上课的考勤。他能做到每天点名,作
好记录。
到后来,
< p>有人翘课,旷课。
主要是毛概和经济学原理这两门课程,
有的人在点名后走了,下课的时候溜了,我都看的很清楚。不过,只是很
多少一部分
的人,而且这样的情况不多,所以我只会发个短信询问一下。
大学学习靠的是自觉和自律
,我希望大家可以继续保持我们的热情和积极
投入到学习中。
在生活上,我们举办了一系列的活动。两次团组织生活,森林公园秋游,
男女混合篮球赛,班级羽毛球赛,元旦联谊晚会。我想这些活动最成功的
是加强了班上同
学的认识和交流,给同学们展现自己的舞台,锻炼了自己
第
8
页
共
18
页
的能力。
当然,
< p>一个活动有成功的地方,也会有不足。
有些安排没有到位,
< br>同学们的需求不能满足等等。感谢大家对我的包涵和支持,我会带着这些
宝贵经验
继续前进。
在生活上,我是一个很随意很懒惰的人。甚至有点得过且过
的感觉。但对
待工作,我会很认真的去完成我该做和能做的事情,有点好强吧。回想这<
/p>
个学期的工作,是个忙碌的过程,有很多很多的事情需要处理。但结果,
< br>我认为还是不错的。希望能够得到同学们的肯定。
我想用这几个
词来形容我们班的班干部,负责,尽职,尽力,低调。每个
班干部都知道自己的职责在哪
,安排的工作都会很尽力的去完成,做好自
己该做的事情就好了。寝室长功不可没,通知
事情到位,积极参加活动,
虽然不算班干部,但你们履行了班干部的职责。这次晚会台前
和幕后都能
看到班干部的声影,如果没有他们的付出,这次晚会也不会这么成功了。
p>
郑欣悦的节目负责,前期工作几乎都是她准备的,找人,排节目。李松和
洪慧芳并不是班干部,但他们的能力和表现值得我们学习。我们的副班长
吴亮,可以
很放心的把事情交给他去办,租衣服,音乐调控,他没有说半
个不字。还有其他为这次晚
会表演节目的同学,你们的付出得到观众的掌
声回报了。希望下次,我们能办的更好。三
个班合作,需要磨合,需要沟
通,需要理解,虽然有些不愉快,但我们收获了经验和教训
。
虽然说是金子总会发光的,但需要有个人去发现你啊!班干部要为同
学做
实事,
但并不是每件事情都能够亲力亲为,
我们的班 干部少了一种主动性,
第
9
页
共
18
页
赠地大学-赠地大学
那波利大学-那波利大学
大学生安全文明手抄报-大学生安全文明手抄报
台湾政大学-台湾政大学
老江汉大学-老江汉大学
大学查外宿-大学查外宿
阿布扎大学-阿布扎大学
科比上大学-科比上大学
-
上一篇:大学班长个人工作总结
下一篇:大学班长工作总结