熊青重庆大学-熊青重庆大学
一、职业兴趣
1 个人风格
●
丰富的想象力：富于想象，思维活跃，跳跃性强，具有独创性。
●
理想化：理想化，思考问题缺乏现实性。
●
感情丰富：感性，感情细腻、丰富，多愁善感。
2 职业个性特征
●
喜欢单独一个人活动。
●
对具有创造、想象及自我表现空间的工作显示出明显偏好。
●
通过非系统化的、自由的活动进行艺术表现，喜欢艺术性质的职业和环境。
●
喜欢自我表现，具有丰富的想象力，直觉力较好，敏感而开放。
● 对结构化程度较高的任务及
环境都不太喜欢。
我的优势能力是：
二、职业能力
察觉细节
能力、数理能力、言语能力
我的弱势能力是：
运动协调能力、动手能力、社会
交往能力
三、职业价值观
1、工作的目的或意义在于致力使这个世界更美好，
并且能得到美感的享受。
2、工作中自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想
治于人。
3、看重工作、奖金等待遇，希望能从工作中得到丰厚的物质回报。
4、能够根据组织和社会的需要响应某一号召，为集体和社会作出贡献。
5、有较高的权力欲望
，希望能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动。
四、个性特征
个
性特征总体特点
1、很少显露强烈的感情，常常显得沉默而冷静。然而，一旦熟悉了，就会变得
热情友好。
2、对于已知事物之外的可能性很感兴趣，精力集中于自己的梦想和想象。
3、敏感、理想化、忠诚，对于个人价值具有一种强烈的荣誉感，个人信仰坚定，有为自认为有价值的事
业献身的精神。
4、很友好，但往往避免浮浅的交往。
5、除非自己的价值观
受到威胁，否则总是避免冲突，没有兴趣强迫或支配别人。
6、在日常事务中，通常灵活多变、
具有忍耐力和适应性，但是非常坚定地对待内心的忠诚，为自己设立了事实上几乎不可能的标准。
7、珍视那些花费时间去思考目标与价值的人。
8、具有许多使自己忙碌一生的理想和忠诚。
个性特征可能存在的盲点
1、由于欠缺条理性，有时会对事实判断错误，不能
意识到自己的非逻辑性。
2、对于一种想法的酝酿要比实际中开始一个计划所需要的时长很多。
为了避免沮丧，需要使工作变得更可行动。
3、因为努力想让许多人同时高兴，所以让你坚持一
种不受欢迎的立场是很困难的。
4、完美主义的倾向导致你长久的精炼思想而从来没有分享过它
们，这是很危险的，因为对于你，重要的是寻找表达思想的途径。
5、当你失望时，往往对于周
围所有的事物都很对立。努力发展你的计划的客观性会有助防止你更少地受批评与失望的影响。
工作优势
1、
乐于为自己认同的事业而工作。
2、擅长独立工作，能与他们尊重的人保持频繁、有意义的支持性交流关系。
3、进行自己所
信仰的工作易感到振奋鼓舞。
4、忠于职守。
5、能够理解他人，与他人单独
地交流。
工作劣势
1、如果工作没有向坚信的目标发展，可能会垂头丧气。<
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2、设计计划时可能不够实际。
3、在竞争的环境中工作会有困难。
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br>4、可能不能灵活地对于自己的想法进行必要的改变。
5、想控制工作事项，如果控制力
丧失，可能会丧失工作兴趣。
适合你的岗位特质
1、能表达自己的创见，同时
鼓励和嘉奖个人的成长。
2、与自己个人价值观念和信念一致，允许通过自己的工作表达自己的
观念。
3、自主地工作，有私人的工作空间和足够的不受打扰的时间，但时而能有机会向你觉得
尊重你的人阐述想法。
4、在工作满意地全部完成之前，不需要你不断地向人们展示你的工作或
要求你与人分享。
5、允许你帮助他人成长和发展，帮助他们发掘他们全部的潜力。
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br>个人职业发展建议
成功秘诀：
1、不要太主观地看待问题；
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br>2、设定切合实际的期望；
3、重视让步；
职业选择
建议
1、周到地考虑所有可能的职业机会
如果能对每一个可能的职业道路给予
时间考虑，对于复杂事物的耐心将对你大有好处。而且可以准备更加充分地来谈论你为什么是一项工作最合适的人
选。
花时间思考，能够让你有机会明确自己真正的情感和动力所在，之后你再接受或拒绝一个选
择。
2、重视增强条理性
运用时间管理技巧来保证你准时地把事情做完。雇主
会根据你完成任务的情况来对你做出评判。
要注意你总是自然地追求完美，希望找到某种途径来
改善你的工作，这可能会耽误你完成任务。
3、对你自己和你的求职要抱有现实的期望
要意识到，找到合适的工作需要花费比你期望或愿意更多的时间。注意情况的事实，在你所认为的合适职
业的看法中把它们考虑进去，会使你在求职的时候更富效率。
你可能不时地必须放弃一些不太重
要的个人价值标准。可能没有与工资水平或你居住的地理区域相符合的“完美”的工作——至少现在没有。学会在
不太重要的地方放弃是很有价值的。
4、清楚地表达自己，尤其在提前进行了考虑之后
只要可能，就要想办法用书面的形式表达自己。可以通过询问信，随附个人简历或追踪信件。
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br>运用语言表达你对职业的想法，以及你认为自己如何可以促进一个组织的进步和发展。
5
、不要逃避对选择的剔除，避免拖延做出决定
控制
你的求职过
程，剔除那些不太合意的选项，而不要等待太久以至错过更有吸引力的选择。如果你能从考虑范围中去除那些并不
符合你职业满足的重要标准的可能性，你会发现求职的整个过程并不过于复杂繁琐。
不要花太多
的时间去思索以至于没有时间行动！制定一个时间表并坚持实施。记住，万事开头难，但一旦你做了，就会有所收
获。