兰州大学编导-兰州大学编导
江苏大学招聘杰出人才
江苏
大学是
2001
年
8
月经教育部批准由原江苏理工 大学、镇江医学院和
镇江师范专科学校合并组建的以工科为特色的教学研究型综合性大学
。
学校坐
落在风景秀丽的江南著名历史文化名城——江苏省镇江市，
占地面积
3045
亩。
现有教职工
余人，教授及其他正高职人员
300
余人，副教授及 其他副高
职人员
850
余人。全日制在校学生
< p>35000余人，其中研究生
6300
余人。设有
< p>24
个学院、一个三级甲等医院、
76
个本科专业， 覆盖工学、理学、医学、文
学、经济学、法学、管理学、教育学、历史学等
9
大学科门类。拥有
8
个博士
后科研流
动站，
5
个博士学位授权一级学科，
33
个博士点 ，
100
个硕士点，
2
个国家重点学科，
1
个国家重点（培育）学科，
4
个江苏省国家重点 学科、国
家重点实验室培育建设点，
1
个教育部重点实验 室，
拥有
23
个工程硕士授权领
域和
MBA
专业学位授予权。
一、招聘岗位
“江苏特聘教 授”
、江苏大学特聘教授、江苏大学环境学院教学科研骨干、
各学科教学
科研人员
（一）
“江苏特聘教授”
1
、招聘学科
江苏大学
“江苏特聘教授”
岗位设在动力工程及工程热物理，
食品科学与工
程，材料科学与工程三个学科。
2
、招聘条件
（
1
）遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。
（
2
）具有博士学位，具有连续两年以上的海外科研工作经历 ，一般应在海
外高水平大学、
科研院所、
国际知名企业获 得助理教授及以上职位或其他相应职
位，年龄一般在
50
周岁以下。
（
3
）学术 造诣深，主持过重大科研项目研究，在重要学术刊物上发表过多
篇有较高影响因子的论文
，
或掌握关键技术，
拥有重大发明专利，
或在重大科技
< p>成果转化方面取得突出成绩，
研究成果达到国际先进水平，
取得国内 外同行专家
公认的重要成就。
（
4
）对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有领导本学科在其前
沿领域达到国内领先水平，进而赶超或保持国际先进水平的能力。
（
5
）学风正，民主意识浓厚，有一定组织协调能力。
< p>
（
6
）聘期三年，合同管理，须全职全时工作。
3
、岗位职责
（
1
）讲授本学科主干课程，指导博士生、硕士生。
（
2
）正确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研
究构想，带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平。
< br>（
3
）积极争取并主持国家级重大科研项目，在本学科领域开展原创性、重
大理论与实践问题研究和关键领域攻关，力争取得重大标志性成果。
< /p>
（
4
）负责本学科学术梯队建设，根据学科特点和学科发展 需要，组建并带
领一支创新团队进行教学科研工作。
4
、招聘程序
（
1
）应聘江苏大学“江苏特聘教授”岗位者填写《江苏特聘教授候选人推
荐表》
，并提交相关附件材料。
（
2
）学校成立由七名以上知名专家组成的同行专家评审委员会进行评审。
（
3
）确定人选后，学校与其签订聘用协议，工作任务书等。
（
4
）向省教育厅报送“江苏特聘教授”人 选相关材料。
5
、支持方式
享受江苏省提供的
100
万元科研经费、
聘期内每 人每年
12
万元人民币的待遇
外，
学校还 提供配套科研经费不低于
100
万元，
同时按教授标准提供工资、
校内
岗位津贴、购房补贴、保险、福利等待遇；根据需要，配备若干学术
骨干。
(
二
)
江苏大学特聘教授
1
、招聘学科
江苏大学特聘教
授岗位设在机械设计及理论、
机械制造及其自动化、
环境工
程、
农产品加工及贮藏工程、
农业工程、
材料科学与工程、
系统工程、
固体力学、
临床检验诊断学、农业电气化与自动化
、载运工具运用工程、车辆工程、流体机
械及工程、计算机软件与理论等十四个学科。<
/p>
2
、招聘条件
（
1
）具有良好思想政治素质、职业道德和严谨的学风。
（
2
）一般具有博士学位，能从事科研、教学第一线工作，年龄 一般在
45
周
岁以下。
（
3
）胜任主干课程讲授任务。
（
4
）学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行专家公认的 重要成就，
发展潜力大，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有领导本学科<
/p>
在其前沿领域达到或接近国内外先进水平的能力。
（
5
）学风正，民主意识浓厚，有一定组织协调能力。
（
6
）聘期四年，合同管理，全职在编工作。
3
、岗位职责
参照“江苏特聘教授”岗位职责。
4
、招聘程序
（
1
）
应聘江苏大学特聘教授岗位者填写
《江苏大学特聘教授候选 人申请表》
，
并提交相关附件材料。
< br>（
2
）学校组织专家进行评审并提交学校师资工作领导小组会议讨论。
（
3
）确定人选后，学校与其签订聘用协议 ，工作任务书等。
5
、支持方式
享受必要的配套科研经费，
并提供良好的工作生活条件；
在聘 期内享受特聘教
授岗位津贴
（根据学校评审结果分为两类，
第一类特聘教授岗位津贴为每人每年
15
万元人民币，第二类特聘教授岗位津贴为每人每年
10
万元人民币）
。
（三）江苏大学环境学院教学科研骨干
1
、招聘学科
分子进化（生物
信息学）
、环境生物
/
生态学、环境化学（环境分析、水污染
控制）学科
2
、招聘条件
在国外著名大学
获得博士学位，或在国内著名大学或研究机构取得博士学
位、并在国外著名大学（特别是
全球排名前
100
强的大学）连续工作或学习
2
< br>年以上，发展潜力大，从事分子进化（生物信息学）
、环境生物
/
生态学、环境化
学（环境分析、水污染控制）研究，年龄在
35< /p>
周岁以下者。
3
、招聘程序
（
1
）提交包含个人详细情况、教育经历、工作经历、科研成果的相关文字材
料及学历学位、获奖证明等各类证书的复印件。
（
2
）所在学院进行面试考核合格后，提交学校审批。
4
、支持方式
学术骨干（博士
）享受
13
万购房补贴，
5
万元科研启动费，及按 照国家政策
应享受的工资、福利。
（四）各学科教学科研人员。
/pub/xiaonei/rczp/view/11016
或
/jiangsu_109/20091211/t20091211_
岗位要求：具有博士学位，有良好的学术发展潜质，年龄一般在
35
岁以下。
引进的教学科研人员享受江苏大学引进人才待遇。
二、
联系方式
（一）应聘“江
苏特聘教授”岗位者填写《江苏特聘教授候选人推荐表》
，应
聘江苏大学
特聘教授者填写《江苏大学特聘教授候选人申请表》
，并提交相关证
明材
料给以下地址：
1
、联系地址
:
江苏省镇江市学府路
301
号江苏大学人事处或相关学院（邮编
212013
）
。
2
、联系人：
陆老师、孙老师、宋老师
3
、联系电话：
0511
－
88780061 88780227
4
、电子邮箱：
hr@
网址：
（二）应聘教学科研骨干岗位者请与以下地址联系：
< br>1
、
联系地址
:
江苏省镇江市学府路
301
号
（邮编
212013
）
江苏大学环境学院。
2
、联
系
人：杜老师
3
、联系电话：
< p>；
4
、电子邮箱：
ddl@
网址：
（三）应聘各学科教学科研人员者请与相应学院联系：
/pub/xiaonei/rczp/view/11016
或
/jiangsu_109/20091211/t20091211_
三、附件
（一）
《江苏特聘教授候选人推荐表》
（二）
《江苏大学特聘教授候选人申请表》
附件
1
江苏特聘教授候选人
推
荐
表
推荐学校名称：
岗位名称：
候选人姓名：
候选人国籍：
填表时间：
江苏省教育厅制
填写说明
一、填写
本表前，请认真阅读《江苏特聘教授选聘办法
（试行）
》和《省教育厅关 于开展首批江苏特聘教授选聘工
作的通知》
。
二、
本表第一至七项由候选人本人填写，
学校负责审核。
本表第八至十一项由学校负责填写。
三、填写本表要认
真负责，实事求是，表达明确，用
A4
纸双面打印。
< /p>
四、本表内有关栏目如不够填写，可自行加页，加页需
紧附该栏目
之后。
一、候选人基本情况
姓
名
出生年月
性别
出生地
国籍
政治面貌
民族
到聘任学校前，在海外何
单位任何专业技术职务、
行政职务及任职时间
从事专业
邮政编码
家庭电话
传真号码
个人主页
最终学位、取得时间及授
予国家或地区、学校和专
< br>业
获得博士学位后连续两年
以上海外科
研工作经历简
介
通讯地址
单位电话
手机号码
电子邮箱
主要学术
兼职
个人简历
近五年
主要
学术成就简
介①
①“近五年”为
2005
年
1
月
1
日至
2010
年
1
月
1
日。本表中所有“近五年”均按此解释。
二、候选
人主要学术贡献、重要创新成果及其科学价值或社
会经济意义
②
②本栏主要填写近五年取得的学术成绩，
五年前取得的特别突出的学术贡献和 重要成果亦可
在此栏反映。
三、候选人近五年主要学术成就情况
1
．近五年候选人承担主要科研项目（
10
项以内）
序
项目性质
排
项目名称
项目经费
起始年度
终止年度
号
及来源③
序
③“项目性质及来源”
，请填写项目的具体性质，如“美国国家科学基金项目 ”
、
“美国
NIH
基金项目”等。
2
．近五年候选人重要科研获奖情况（
10
项以内）
④
序
授奖单位
获奖项目名称
奖励名称
奖励等级
号
及国别
奖励年度
排
序
④本栏填写的奖励包括国际学术性奖励，
以及候选人在国内获得的国家级科技奖励
（国家自
然科学奖、
国家发明奖、
国家科学技 术进步奖）
、省部级科技奖励、
各类全国性的基金奖等。
3
．近五年候选人代表性著作、论文情况（
15
篇
[
部
]
以内）
序
号
著作或论文名称
出版单位或发
表刊物名称
刊物
期号
起止
所有著、
作
页码
者姓名⑤
出版或
发表年度
是否被
SCI
、
EI
、
SSCI
、
CSSCI
收录
期刊影响
因子⑥
他引次数
SCI
SSCI
CSSCI
⑤通讯
作者标注
*
号。⑥期刊的影响因子以最新的数值为准，影响因子值低于
< p>1的可不填写；人文社会科学候选人可不填。
4
．近五年候选人申请和获授权专利情况
已授权专利共
项。按重要性填写主要专利，总计不超过
10
项。
序
授权
排
专利名称
专利授权国
专利号
号
公告日
序
尚未授权专利共
项。按重要性填写主要专利，总计不超过
5
项。
序
专利
排
专利名称
专利申请国
申请号
号
申请日
序
5
．近五年候选人担任国际学术会议重要职务及在国际学术会议作大会报告、
特邀报告情况
6
．候选人领导创 新团队、建设学术梯队、培养青年人才情况
四、候选人近五年教学与人才培养情况
1
．授课情况
课程名称
授课对象
总课时数
2
．指导研究生情况
指导
博士生
毕业人数：
在读人数：
指导
硕士生
毕业人数：
在读人数：
五、候选人其他获奖及荣誉称号情况
六、工作思路和预期目标
< br>（包括对履行特聘教授岗位职责的工作思路；
受聘后拟从事的研究方向及其科学