山西大学附属中学招生-山西大学附属中学招生
中南民族大学管理学院分团委
2007
年申报
“
红旗分团委
”
申报材料
< p>
作者：阮柏荣
从
2 006
年初至今，管理学院分团委在校团委和院党
委的领导下，高举邓<
/p>
小平理论和
“
三个代表
”
重要思想的伟大旗帜，及
“
十六
大
”
会议精神要求，
全面贯彻科学发展观，紧密
围绕落实《中共中央国务
院关于进一步加强和改进
大学生思想政治教育的意见》精神和校团委年度工作
重点，以增强团员意识、
强化团组织建设为目标，以分团委工作规范化建设为
重点，开展了一系列扎实
有效的工作。
一：管理学院分团委概况
管理学院分团委一直致力于教育和引导本院学生在建
设有中国特色社会主
义实践中建功立业，组织学生在各种校园科技文化活
动中锻
炼成才，代表和维
护广大学生利益，努力培养
“
四有
”
新人，促进学院和
学校的和谐发展建设。
依据共青团组织的工作目标与任务，管理学院分 团委
的主要工作有：重点
加强学院团委的思想
建设和组织建设，对全院青年学
生进行广泛而深入的爱国
主义、集体主义、社会主义教育；认真做好推荐优秀
团员入党的工作，每年表
彰一批优秀团员、模范团干和红旗团支部；切实搞好
< br>校园文化建设；加强对学
生会、学生社团、青年志愿者的管理和
指导；组织大
学生走出校门，参加各种
社会实践和青年志愿者活动。
管理学院分团委每年举办丰富多彩而极具特色的学
习、科研、文艺和体育
活动，以促进青年大学生的全面发展。
目前管理学院共有团员
2875
人， 团支书以上团干
125
人。分团委设专职分
团委书记一名，由学生工作辅导
员刘毅老师担任；设
团委副书记两名，由品学
兼优的学生团干担任。院分团委下设组织部、宣传
部，各部均设有部长，副部
长和干事若干名。
学生会设立主席团、办公室、学习部、宣传部、文艺
部、生活部、体育部、
女生部、就业指导部、社团部、安检部、卫生保健部
等<
/p>
1
２个部门，各个部门管
理层次清晰，同
样主要由部长、副部长、干事组成，
每个部门成员职责明确；
同时每个部门由分团委常委监督管理。各层次的学生
干部都能各显其才、
各尽
其职。
我院现有基层年级团总支
7
个（含毕业班），基层团
支部
92
个，各班团支
部干部由团支书，组织委员和宣传委员组成。班级基
层工作以各班团支部为中
心，由院分团委统一管理、协
调各班团支部、班委会
具体工作，并形成了行之
有效的监督和协调机制。
管理学院分团委能够准确及时的根据上级组织的工作
指导思想，本着
“
不
断学习、积极配合、努力工作、和谐关系
的指导思想
和
“
全心全意为广大同
学服务
”
的宗旨，积极地组织、开展各 类学生活动，形
成了一个以分团委工作
为中心
，学生会各部门，以及院级个社团共同协作的
管理体系。
< p>
二．规范团支部工作，进一步加强支部建设和组织建
设
1
．进一步健全组织机构设置。
2006
< p>年，我院将规范
化建设作为分团委年度
工
作的重点之一来抓，通过完善各项工作规章制度和
程序，并以召开管理学院
团员代表座谈会为契机，分团委委员会的设置和职能
进一步
明确，分团委下属
部门与学生会、团支部与班级之间工作的协调得到加
强。在院分团委的组织领
导下，充分发挥基层
团支部的作用，切实有效地开展
各项工作，充分利用组织
优势更好地服务同学。为了进一步规范、指导和加强
学生社团工作，我院专程
邀请相关领导和老师与我院学生社团和文体团队的负
< br>责人以及主要成员交流指
导。做好规范改进工作；树立团结协作
意识，在活动
开展中要优势互补、形成
合力，
进一步发挥学生干部在校园文化建设中的重要
推动作用，为推进我院学
生工作和服务学生成长成才做出更大的贡献。
2
．推进制度完善，加强程序规范。院分团委在团支
部书记联席会议、团会、
特色团日等基层团支部工作方面继续
完善制度、规范
程序、明确要求，在定期
召开
的例会上，以检查各团支部团务日志的形式落实
团支部的工作。在团内推
优、评优的常规工作中，根据相关原则制定更为详
细、可操作性
强的规则，明
确细化各项条目，坚持以评促建。
进一步规范管理，建立院分团委的工作机制。院分团
委作为学校团委的一
个下属组织，我们积极配合学校团委开展
工作，院分
团委书记积极按时参加校
团委的各
种例会。学生工作的管理通畅，各层次清
晰，分工明确，以形成了一
< /p>
个完善的网状管理体系。为及时传上级工作的指导思
想，分配学生
工作，开展
学生活动，我院实行了分团委工作例会制度，即每两
周准时召开一次分团委学
生干部例会。同时，我们还
建立健全了团支部组织生
活制度、团费定时缴纳制
度、团籍年度注册制度，并狠抓制度落实。
我们经常对于如何加强学生管理质量，提高科学管理
水平，进行了反复、
深入、细致、透彻的思考，并出台了相关得力措施。
< br>对我院团员干部提出了四
项要求：认真负责，一丝不苟，及时沟
通，反映情
况，分工合作，民主协商，
热爱同
学，服务同学。通过制定这四项要求，我院以
分团委书记、团委常委、
团支书构建的团员管理队伍目标更为统一，步调更为
协调，管理
更为有效。
3
．院分团委长期坚持团内常规工作 制度化。每两周
准时召开一次分团委学
生会例
会，及时传达上级团组织的工作部署，有效传
递信息和接受反馈，保持
基层团支部的规范运作。我院根据实际情况，采取灵
活多样的团
会形式，给各
个团支部以较大的发挥空间。去年（
06
年）
2005
级工
商管理大类以
“
新时代，
新风采
——
班级风采大赛
”
作为年级团总支的重要活
动，并以
班级
(13
个班
)
为
< p>
单位组织形式等，来展示他们团支部的风采等等。今
年（
0 7
年）
05
级工商管理
大类在评选优秀团员、优秀团干和优秀团支部的上
面，首次采用了班级推荐和
公开竞选相结合的形式，其中公开竞选可以允许参加
竞选
的团员或班级通过各
种表现形式（包括演讲、
PPT< /p>
展示、个人才艺展示等
等）来向大家展现自己的个
人品质和才能。
特色团 会是我院加强对学生的思想品德教育的又一项
特色活动，旨在增强
我院团员青年集体意识，加强理论学习。一年来，各
支部特色团会活
动形式新
颖，灵活多样。团会活动内容丰富、形式新颖、特色
突出，充分展示了我院团
员青年积极向上的良好精神风貌。
4<
/p>
．加大对团干和学生干部的培训，培育优秀团员典
型。定期对分团委干部，
包括对团支部支委进行培训，加强工作的考察和评
估。通过树立优秀团员和优
秀团员干部典型，带动全体团员青年共
同进步。一年
来，我院以举办各种先进
事迹报告会、座谈交流会等形式，已在我院团
员青年中形成了
“
比、学、赶、
帮
”
的良好氛围。
5
．重视正面宣传引导，营造良好工作氛围。
我院注重加强院分团委的宣传
工作，对学生记者的新闻报道能力和文
字功底
加大培训力度，杜绝常识性错误
的发生
，积极营造氛围，加大对我院的对外宣
传。
2005
年< /p>
12
月
25
号，在院党
< p>
委的支持下，管理学院院报《南湖管理报》
（月报）正式成立，并在
2006
年
3
月正式出报发行。另外我院还专
程邀请校广播
台的相关资深编辑为我院学生宣
传工作人员作了
“
如何提高新闻写作文字功底
”
< br>的专题培训，使我院大学生记
者受益匪浅。分团委工作及时通过
学院网站新
闻中心、院报、院刊以及其他各
校
级媒体，积极宣传，使我院广大团员青年得
以及时了解院分团委工作，这些
宣传媒介同时也成为团员、团支部交流工作、
互相学习的重
要载体。
三、突出思想阵地优势，加强对团员青年思想
政治教育
1
．强化思想阵地，力求学 习实效。牢牢抓住
团组织生活这个阵地，增进每