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清华经管学院
2020
年(2021
级)博士研究 生招生攻略
选拔办法:申请+综合考核(含外语测试)
一、申请
时间:
第一批申请时间:2020
年
4
月
20
日
8:00
至
6
月
5
日
18:00
申请人通过清华大学
经济管理学院
2020
年优秀大学生夏令营报名系统申报,并参加
夏
令营活动
(预计于
2020
年 7
月在京举办,
将根据疫情进行调整)
。
报名系统 网址如下,
申
请人需网上填写并提交,同时打印填报材料,相关内容填写
、
盖章,全部资料一并寄至清华
经管学院。
接收材料以< /p>
6
月5
日邮戳为准,
届时网上报名系统将关闭。 p>
不受理未在网上填报
的申请材料。(网址:/user/login/sem
/23)
第二批申请时间:2020
年8
月底—9
月中旬
,具体安排详见清华经管学院
8
月份发布
的博士生招生简章。
二、申请条件
1.
拥护中国共产党的领导,
具有正确的政治方向,
热爱祖国,
愿意为社会主义现代化建设服
务,遵纪守法,品行端正;
2.<
/p>
硕士研究生毕业或已获硕士学位的人员、应届硕士毕业生(最迟须在入学前毕业
或取得硕士学位)
可申请普通博士生;
本校二、
三年级非定向 就业在读硕士生已按学科培
养方案的要求学完全部硕士学位课程并完成开题、
经导师同意可申请硕博
连读生;
3.
身体健康状况符合规定的体检标准,心理健康;
4.<
/p>
有两位与申请学科有关的副教授(或相当职称)以上的专家推荐;
5.
对以同等学力身份申请的人员,还必须同时具备下列条件:
1)获得学士学位后在所要申请专业、学科或相近的领域工作六年及以上(从获得学
士学
位到博士生入学之日)
,
并达到与硕士毕业生同等学力的人员;
< br>2)已修完所申请专业的硕士学位课程及选修课程且成绩合格(须提供授课单位的成
绩证明)
3)已在所申请的学科或相近的研究领域的全国核心期刊上发表过
篇以上的学术论
文(以第一或第二作者)
,
或获得省、部级以上与申请学科相关的科技成果奖励(排名前
五名)
只有学位证书而无毕业证书的专业学位申请人在资格审查时必须已获硕士学位,否
则按同等学力对待;
6.
申请人持境外获得的学
位证书申请,
须通过教育部留学服务中心认证,
须提交认证报告;
7.
申请人须承诺学历、学位证书和所提交报名材料的真实性,一经招生单位或认证 p>
部门查证为不属实,即取消学习资格;
8.
申请人存 在学术道德、专业伦理、诚实守信等方面问题者,一经查实,不予录取或
取消学习资资格
。
三、申请材料:
①
申请表
。请 登录网上填报系统(网址如下)填写提交,并用
A4
纸打印。
(网址:/user/login/sem/23)
②
个人陈述 p>
。请用
1500
字
(中文)
介绍本人专 业背景、从事过的研究工作以及攻读研
究生阶段的学习和研究计划等。
< br>③
两封具有副教授以上职称(或相当职称)专家推荐信
。
< br>④
本科及研究生阶段成绩单
(应届硕士生由考生所在学校研究生管理部门提 供,并
加盖公章;非应届硕士生由考生档案所在人事部门提供,并加盖公章)
⑤
硕士学位论文(往届生)或论文摘要(应届生)。
⑥
本科及研究生毕业证书及学位证书、各类获奖证书、英语四(六)级证书或其它 p>
外语水平证明材料复印件
。
⑦
其他补 充材料。
注意:
a.
申请材料请按上述
清单顺序汇总提供,若上述申请材料不全,将不予受理;
b.
所
交材料应尽量简明,恕不退还。
四、材料审查
1、将按照一级学
科或者相近二级学科组织初审;
2.
材料审查组对全部申请人的材料进行 审阅,
根据综合评价结果择优确定参加综合
考核即入营名单,未接到入营
通知的申请者为未入选,不再另行通知。
五、综合考核
1、时间
:
在清华大学经济管理学院
2020
年优秀大学生博士夏 令营活动中举行。综合考核期
间将进行资格审查,考生须携带身份证、学历学位证书(境
外学位须提交认证报告)
原件,
由工作人员进行审查。
< br>2、综合考核办法:面试+笔试:
(在2019年经验贴解析中来看金融学方向博
士总成绩=面试平均分,笔试成
绩仅提供参考),今年是否与往年相同,通知里并没有明
确要求,笔面试最好
同时都要准备。
①
面试:< /p>
按照一级学科或相近二级学科组成面试小组,
面试考核小组成员不少于
5
人
。
注
重
考
核
考
生
外
语
能
力
、
基
础
理
论
,
尤
其
是
创
新
意 p>
识
和
创
新
能
力
、
科
研
水
平
和
研
究
潜
质
、
学术兴趣
< p>和学术能力等。每位评委独立打分,平均分为最终面试成绩。
②
2
至
3
小时,相关科目如下表 。
学科方向
理论经济学西方经济学方向博士项目
综合考核专业科目
1.
微观经济学、宏观经济学和计量
经济学
2.
英文论文评阅
应用经济学数
量经济学方向博士项目
1.
微观经济学、宏观经济学和计量经济
学
2.
英文论文评阅
应用经济学金融学
(公司金融、金融中介、
金融学
资本市场和资本定价方向)博士
项目
应用经济学金融学(保险方向)博士项目
应用经济学金融学
(国际贸易和投资方向)
金融学
博士项目
管理科学与工程信息系统方向博士项目
管理科学与工程运营管理方向博士项目
工商管理会计方向博士项目
工商管理营销管理方向博士项目
工商管理创新、创业与战略方向博士项目
工商管理领导力与组织管理方向博士
项目
运筹学、数理统计、信息系统与信息管理
运筹学、数理统计
、运作管理
会计学
市场营销
战略管理<
/p>
组织行为与人力资源
金融学
六、录取
p>
1.
符合申请条件的申请人,按照综合考试成绩排名在名额范围内提
出拟录取,报学校研究
生招生工作领导小组审核。
2.
经考核及综合考察其平时学习成绩和思想政治表现、
业务素质以及身体健康状况,
在招
生计划内择优录取,宁缺毋滥。
七、申请材
料发送
书面资料请邮寄至:北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼
E -44
信箱
邮编:100084
联系人:苗老师
电话:
email:
pgadmit@
办公地点:北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼103室
八、真题
回忆
2019-2020年清华大学金融学考博真题及考博参考书
1.摩擦性失业与结构性失业相比,哪一种失业问题更严重?
解析:一般来说,摩擦性
失业与结构性失业相比,结构性失业更严重些。分析如下:
(1)
摩擦性 失业是指在生产过程中由于难以避免的转业等原因而造成的短期、
局部性失业。
< br>在一个动态经济中,
各行业、
各部门和各地区之间劳动需求的变动是经常发 生的。
由于在动
态经济中,劳动力的流动是正常的,所以摩擦性失业的存
在也是正常的。
(2)结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。当某些
部门相对于其他部
门出现增长时,可以经常看到各种职业或地区之间供求的不平衡。这种
情况下,往往“失业
与空位”并存,即一方面存在着有工作无人做的“空位”,而另一方
面又存在着有人无工作
的“失业”,这是劳动力市场的结构特点造成的。
(3)
由于摩擦性失业的失业者都可以胜任可能获得的工作,
因而增强失 业服务机构的作用、
增加就业信息或协助劳动者家庭搬家等都有助于减少摩擦性失业。<
/p>
而结构性失业是由于经济
结构变化、
产业兴衰转移而造成的 失业,
是劳动力市场失衡造成的失业,
一些部门需要劳动
力,
存在职位空缺,
但失业者缺乏到这些部门和岗位就业的能力,
且这种能力的培训需要一
段较长的时间才能完成,所以结构性失业的问题更严重一些。<
/p>
2.能否说有劳动能力的人都有工作才是充分就业?
解析:
不能说有劳动能力的人都有工作才是充分就业。
分析如下:
充分就业并不 意味着100%
的就业,
即使经济能够提供足够的职位空缺,
< p>失业率也不会等于零,经济中仍然会存在着摩
擦性失业和结构性失业
。
在一个日新月异的社会中,
永远会存在职业流动和行业的结构性兴
衰,所以总有少部分人处于失业状态。凯恩斯认为,如果消除了“非自愿性失业”,失业仅
局限于摩擦性失业和自愿失业的话,经济就实现了充分就业。
3.什么是自
然失业率?哪些因素影响自然失业率的高低?
解析:(1)对于什么是自然失业率,经济
学家有着不同的看法,通常可简单地认为,自然
失业率指在没有货币因素干扰的情况下,
劳动力市场和商品市场自发供求力量起作用时,
总
供给和
总需求处于均衡状态时的失业率,
这时只存在摩擦性失业和结构性失业。
当实际失 业
率等于自然失业率时,就实现了充分就业,因此自然失业率又称充分就业的失业率。<
/p>
(2)自然失业率取决于经济中的结构性和摩擦性的因素,即劳动市场的组织状况、人口组
成、失业者寻找工作的能力和愿望、现有工作的类型、经济结构的变动、新加入劳动者队
伍
的人数等众多因素。任何把失业率降低到自然失业率以下的企图都将造成加速的通货膨
胀。
任何时候都存在着与实际工资率结构相适应的自然失业率。
生产力的 发展、
技术进步以及制
度因素是决定自然失业率以及引起自然失业率提高
的重要因素。具体包括:
①劳动者结构的变化。
一般来说,
青年与妇女的自然失业率高,
而这些人在劳动力总数中所
占比例的上升
会导致自然失业率上升。
②政府政策的影响。如失业救济制度使一些人宁可失业也不愿从
事工资低、条件差的职业,
这就增加了自然失业中的“寻业的失业”;最低工资法使企业
尽量少雇用人,尤其是技术水
平差的工人,同时也加强了用机器取代工人的趋势。
③技术进步因素。随着新技术、新设备的投入使用,劳动生产率不断提高,资本的技术构成
p>
不断提高,必然要减少对劳动力的需求,出现较多的失业。同时,技术进步使一些文化技术<
/p>
水平低的工人不能适应新的工作而被淘汰出来。
④劳动市场的组织
状况,如劳动力供求信息的完整与迅速性,职业介绍与指导的完善与否,
都会影响到自然
失业率的变化。
⑤劳动市场或行业差别性的增大会提高自然失业率。
厂商 、
行业和地区会兴起和衰落,
而劳
动者和厂商需要时间来
与之适应与配合。
这些无疑会引起劳动者的大量流动,
增大结构性失
业。
4.说明短期菲利普斯曲线与长期菲利普斯曲线的关系。
5.通货膨胀的经济效应有哪些?
解析:通货膨胀的经济效应主要包括再分配效
应和产出效应。
(1)通货膨胀的再分配效应
首先,
即使就业工人的货币工资能与物价同
比例增长,在累进所得税下,货币收入增加使他们进入更高的纳税等级。因此,通货膨胀是
不利于靠固定的货币收入维持生活的人的。
但那些靠变动收入维持生活的人,< /p>
则会从通货膨
胀中得益。
其次,通货膨胀对储蓄者
不利。随着价格的上涨,存款的实际价值或购买力就会降低。
再次,
通货 膨胀还可以在债务人和债权人之间发生收入再分配的作用。
具体地说,
通货膨胀< /p>
靠牺牲债权人的利益而使债务人获利。
此外,由于居民户往往同时
是收入获得者、金融证券的持有者和实际财产(不动产)的所有
者,因而通货膨胀对他们
的影响可以相互抵消。而且,通货膨胀的再分配效应是自发的,它
本身并未存心从谁手中
拿收入给其他人。
(2)通货膨胀的产出效应
实际上,国民经济
的产出水平随着价格水平的变化而变化,可能出现如下三种情况:
第一种情况:随着通货
膨胀出现,产出增加。这是由于需求拉动的通货膨胀的刺激,促进产
出水平的提高。
p>
在这种条件下,
产品的价格会跑到工资和其他资源的价格的前面,
由此 扩大
企业的利润,刺激企业扩大生产,从而减少失业,增加国民产出的效果。
第二种情况:
成本推动的通货膨胀引致失业增加、
产出和就业的下降 。
假定在原需求水平上,
经济实现了充分就业和物价稳定,
如果发生成本推动的通货膨胀,
则原来总需求所能购买的
实际产品的数
量将会减少。
也就是说,
当成本推动的压力抬高物价水平时,
既定 的总需求只
能是在市场上支持一个较小的实际产出。所以,实际产出会下降,失业会上升
。
值得注意的是,第一、二两种情况只是在短期内有效,在长期,上述影响产量和就业的
因素
都会消失。
第三种情况:超级通货膨胀导致经济崩溃。储蓄
和投资都会减少,使经济增长率下降,企业
增加生产和扩大就业的积极性逐渐丧失,
p>
生产收缩。
当出现恶性通货膨胀时,
会导致许多经
济行为无法实现,市场经济机制也无法再正常运行,会产生大规模的经济混乱。
6.
说明需求拉动的通货膨胀。
7.若某一经济的价格水平1984年为107.9,
1985年为111.5,
1986年为114.5。
问1985年和1 986
年的通货膨胀率各是多少?若人们对1987年的通货膨胀率预期是按前两年通货
膨胀率的算
术平均来形成的,设1987年的利率为6%,问该年的实际利率为多少?<
/p>
8.设某经济某一时期有1.75亿成年人,其中1.2亿人有工作,0.1亿人在寻找工
作,0.45亿