云南师范大学专业分数线-云南师范大学专业分数线
招
聘
信
息
怎
么
写
Document
number
：
PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
招聘信息怎么写
怎样写招聘信息
很多招聘企业在发布招聘信息的时候不是太过于长篇大论，就是廖廖几笔写上公
司
名称、招聘岗位就算，这样求职者无法获得对其有用的信息，自然就走掉了。招聘
信息其
实就相当于古时候的招贤榜，要怎么写才能让人才对你产生兴趣，进而加入呢
第
1
步：说明招聘单位
要专业而精简，内容方面要注意把握篇幅，不要洋洋洒洒地通篇都是吹捧企业的
词语，而应该从求职者角度出发
(
比如工作环境、成长空 间方面
)
，良好的开端给人以
良好的印象，这也是提升招
聘单位形象的关键一步。
第
2
步：职位要求
职务要求一定要尽量写明，这样不仅能方便各种求职者做决断，也可以给自己减
少招聘成本。职位要求大体可以包括以下内容
(
以招聘编 辑为例
)
：
1
、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。
2
、文字功底扎实，写作能力强，有 撰写软文或行业等相关文章的经验
(
需提供材
料证明
)
。
3
、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。
4
、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。
第
3
步：岗位职责
最清晰的岗位职责描述，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力、适合的求职
者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。这样
招聘者也可以节省更多的时间和精力，以免大海捞一针的艰辛。
第
4
步：待遇
很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，可以帮助求
职者更快作决定，而招聘企业也可以因此而节约招聘成本。
(
< p>具体薪资，可根据所在地
的最低工资标准
+
行业整体 薪酬
+
公司承受范围来进行定夺。
)
第
5
步：联系方式< /p>
&
联系人
< /p>
很多招聘会现场的单位都会用
“
合则邀请，勿电勿访
”
这一句。因为咨询和没有
预约的来访，会给招聘者的工作程序造成不必
要的影响，影响了工作效率，所以通常
不会给出具体的联系方式。而网络招聘的话也通常
只留下电子邮箱。
职位要求和岗位 职责是招聘信息最先要突出的重点，所以一定要叙述到位，我指
的是挑要点说。总之一句
话：招聘信息的写作要求有两个：简洁、明了。
招聘启事范文
范文
1
GSIS
实验室招聘启事
北京大学信息地质研究实验室
(GSIS)
成立 于
1992
年，努力发挥数学、计算机科学
与地质学的交
叉优势，致力于开展三维地质信息系统平台、地质数据库管理系统等信
息地质方面的研究
和技术开发，以及灾害地质、环境地质、矿山地质、石油地质、岩
土工程等方面的应用研
究。现招收实习生或劳动合同制人员。