大学生再就业外联部工作拉赞助计划

篇一

:

《外联部拉赞助工作计划书》

外联部拉赞助工作计划书

一

.

前言

我们大一新生的大学生活 才刚刚开始，一切的活动充斥着我们美好的生活，

如校运会、

校园十佳歌 手大赛、

圣诞、

元旦晚会等等一系列活动

,

相对来 说

,

一年的

工作还是很多的

,

不同活动的性质，我 们会争取更多不同的赞助，和更大的企业合作，宣传学校的

声誉。

二

.

拉赞助的四个阶段（了解）

拉赞助可分为四个阶段策 划、交涉、落实、反馈。每个阶段有不同的工作重

心及应对方法。

策划，我们要明确目标说服对方，使之与你建立合作关系。

交涉，是化解对方的疑惑，商讨合作细节，最终确定具体的合作模式。

落实，与对方经常沟通，一起探讨，并付诸实施。

反馈，要求反馈，这就鞭策你把承诺落实到位，工作做到家。

三

.

外联部必备品质

大胆—特别是与学校领导，企业老总的沟通，必须的

细心—这个一般男部员有待加强，女部员还好

.

厚脸皮—此项品质需要时间的磨练，需要久经沙场，以身试法。

四

.

赞助商的选择

赞助商的选择往往是以能给自己带来很大经济利润为 基础的，而我们拉赞助

是以能够为我们活动出钱，让我能够运行下去为基础的，所以说选 择赞助商不如

认为是赞助商对我们的选择，就好比我们是商品，而对方是收藏家，他们看 中的

是我们的潜在价值，

如果我们在不断升值中，

往往那 些赞助商会和我们合作更久，

总结来说，赞助商的选择是什么，是我们不断提升的能力， 不断提升的智慧，不

断增多的利润。