大学毕业鉴定班主任-大学毕业鉴定班主任
宁夏医科大学学术道德行为规范及管理办法
（试行）
第一章
总
则
第一条
学术道德规范是学术研究人员 应遵循的基本原则。
为
维护学术道德，规范学术行为，鼓励学术创新，建
立和完善科学的
学术评价机制，根据国家有关法律法规，结合学校实际，特制定本
办法。
第二条
< /p>
本办法适用于宁夏医科大学及附属医院在编的教师、
医务人员和其他专业技
术人员、
博士后研究人员、
留学生、
研究生、
本科生和其他各类学生，
以及以宁夏医科大学名义从事学术活动的
访
问学者、进修教师、医务工作者等。
第二章
基本学术道德规范
第三条
上述各类人员进行学术活动时 应遵守国家有关法律、
社会公德，严谨治学，坚守学术诚信，遵守以下学术道德规范：<
/p>
（一）在学术活动中，应严格遵守《中华人民共和国宪法》
、
《中华人民共和国民法通则》
、
《中华人民共和国著 作权法》
、
《中华
人民共和国专利权法》
、
《中华人民共和国计算机软件保护条例》
等
有关法律、
法规以及教育部有关加强学术道德建设的文件精神。
（二）在研究成果
中引用他人的成果，应注明出处；转引他人
成果，
应注明转引出处；
引用他人的成果不应构成本人研究成果的
主要部分或者实质部分。
（三）合作研究成果应按照参与者所作贡献大小的顺序署名，
另有合法约定的除外；
合作研究成果在发表前应经过所有署名人审
阅
；
可以分割使用的合作研究成果的所有署名人应对本人完成的部
分负责，
成果主持人应对研究成果整体负责；
不可分割使用的合作
研究成果的所有署名人均应对研究成果整体负责。
（四）介绍、评价研
究成果时，应遵循客观、公正、全面、准
确的原则，进行实事求是的分析、评价和论证；
不故意夸大或贬低
研究成果的学术价值、经济或社会效益。
< p>
（五）对于须经过有关学术机构论证和鉴定的重大科研成果，
应在完成论证
和鉴定并经项目主管部门批准后，方可对外公布。
（六）其他学术界公认的学术道德规范。
第四条
上述各类人员进行学术活动时 不得有下列违反学术
道德规范的行为：
（一）
伪造与篡改：在自己的研究结果中，捏造、篡改实验数
据、结论或引用的资料等。
（二）抄袭与剽窃：在学术活动中，将他人学术观点、学术思
想或实验数据、
调查结果等冒充为自己所创，
引用他人已发表或未
发表的作品不注明出处，作为自己的研究成果使用。
（三）伪造学术情况：在提交有关个人学术情况时，伪造学术
经历、
学术 成果、
学术荣誉、
专家鉴定及其他学术能力证明材料等。
（四）不当署名：在未参加实际研究的成果中署名，未经被署
名人同意
而署其名等。
（五）重复发表：违反规定将同一研究成果向多个刊物投
稿，
在不同刊物上重复发表同一研究成果或内容无实质差别的成果。
< /p>
（六）滥用学术权力：利用职务便利或学术地位、学术评议评
审权
力，为个人或单位谋取不当利益。
（七）
滥用学术信誉 ：
在学术活动中故意夸大或贬低成果价值，
擅自公布应经而未经学术同行
评议或有关机构鉴定的研究成果等。
（八）泄密：违反国家有关保密的
法律、法规或学校有关保密
的规定，对外泄露应保密的学术成果或事项。
（九）其他违背学术界公认的学术道德规范的行为：如不正当
获
取学术荣誉；恶意诋毁、歪曲他人的学术思想和成果；对正常的
学术批评采取报复行为；
捏造事实，恶意举报、诬陷他人等。
第三章
学校职责与处理机构
第五条
学校在维护学术道德方面履行下列职责：
（一）制定学
术道德行为规范和相关政策，并对师生员工进
行广泛的宣传教育。
（二）在有关人事录用、职务晋升、项目申请、考核评估和学
生招生
录取、
奖学金评审过程中，
认真审查候选人遵守学术道德规
范的情况，对违反学术道德规范者，实行一票否决。
（三）发现有关人员涉嫌违反学术道德规范的，
按本办法第七
条或第八
条的规定报有关组织机构进行调查。
（四）在适当范围内通报对违反学术道德行为的处理情况。
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（五）对有人检举、经过调查核实并无违反学术道德规范的当
事人，在一定
范围内予以澄清；对捏造事实，诽谤他人的有关人员
予以严肃处理。
第六条
成立宁夏医科大学学术道德委员会，
学校学术委员会
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